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我国商业银行规模经济问题与金融改革策略透析 被引量：148: 1 ... 十四家商业银行1996年至2003年的数据为样本,研究了它们的成本/利润效率状况和演进趋势。

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在此基础上,本文指出:商业银行经营过程中长期存在的不良贷款沉淀以及放款上的所有制偏好等问题已成为现阶段影响我国金融机构成... 本文通过对中国商业银行1994—2000年的经营情况的实证分析,估算出了各大银行的成本-规模弹性。

在此基础上,本文指出:商业银行经营过程中长期存在的不良贷款沉淀以及放款上的所有制偏好等问题已成为现阶段影响我国金融机构成本-规模弹性的重要因素,而隐藏于它们背后的产权制度安排上的缺陷、金融领域的长期垄断,以及民营银行的“国民待遇” 展开更多 关键词 国有商业银行 规模经济 产权改革 中国商业银行X-效率实证研究 被引量：94 2 作者 徐传谌 齐树天 《经济研究》 CSSCI 北大核心 2007年第3期106-116,共11页 本文以中国十四家商业银行1996年至2003年的数据为样本,研究了它们的成本/利润效率状况和演进趋势。

经验结果表明,所有制改革产生了一定意义上的积极作用,而政府对于国有制商业银行的挽救和调整在降低其成本方面则取得了不错的效果;中... 本文以中国十四家商业银行1996年至2003年的数据为样本,研究了它们的成本/利润效率状况和演进趋势。

经验结果表明,所有制改革产生了一定意义上的积极作用,而政府对于国有制商业银行的挽救和调整在降低其成本方面则取得了不错的效果;中国商业银行部门控制成本的能力显然要好于其创造利润的能力,样本期内成本效率水平的稳步提高与利润效率水平的加速下降形成鲜明对比。

本文讨论的一个重要含义是:如何提高和强化商业银行的赢利功能正在成为中国金融改革的主要课题。

展开更多 关键词 中国 商业银行 成本/利润效率 “经济人”假设的发展 被引量：20 3 作者 徐传谌 张万成 《当代经济研究》 CSSCI 北大核心 2004年第2期27-31,共5页 本文首先简述“经济人”假设形成过程,经过批判和修正这一假设已经成为现代经济学大厦的理论基石。

我国的经济学界对“经济人”假设存在不同的认识,尤其在我国建设市场经济是否要承认这一假设的问题上,还存在很大的分歧。

本文联系“... 本文首先简述“经济人”假设形成过程,经过批判和修正这一假设已经成为现代经济学大厦的理论基石。

我国的经济学界对“经济人”假设存在不同的认识,尤其在我国建设市场经济是否要承认这一假设的问题上,还存在很大的分歧。

本文联系“经济人”假设和我国国有企业经理的选拔以及激励约束机制的建立等问题,认为我国国有企业新一轮改革不但要承认“经济人”假设,而且要以之为基础,使之成为制定一系列制度的基本前提。

展开更多 关键词 “经济人假设” 国有企业 改革 亚当·斯密 利己性 管理学 新制度经济学 人性假设 在线阅读 下载PDF 职称材料 中国国有企业社会责任研究 被引量：25 4 作者 徐传谌 艾德洲 《吉林大学社会科学学报》 CSSCI 北大核心 2010年第6期85-90,155,共6页 国有企业社会责任制度的建立与完善是国有企业改革中必不可少的组成部分。

可以把企业社会责任从宏观、微观、企业内部组织三个层面分类。

宏观意义上,国有企业是国有经济重要的组成部分,因此有其政治性和全局性,基本表现为社会稳定与进... 国有企业社会责任制度的建立与完善是国有企业改革中必不可少的组成部分。

可以把企业社会责任从宏观、微观、企业内部组织三个层面分类。

宏观意义上,国有企业是国有经济重要的组成部分,因此有其政治性和全局性,基本表现为社会稳定与进步、就业、经济责任中的宏观调控职能。

微观意义上,国有企业作为共性的一般企业,经济责任的利润实现、法律责任的依法经营、环境保护、顾客至上质量第一、公益事业、商业道德都是必行的企业社会责任。

就企业内部组织而言,员工是企业最大的财富也是最大的责任。

展开更多 关键词 企业社会责任 中国国有企业 企业社会责任维度 对当前价格变动与通货膨胀压力增加的几点认识 被引量：20 5 作者 徐传谌 刘凌波 《财贸研究》 北大核心 2007年第5期1-6,共6页 近期,我国以肉、蛋为标志的部分消费品价格出现了上涨,但这并不标志着通货膨胀的出现。

目前,我国确实存在着潜在的通货膨胀压力,但这有着更深层次的原因。

文章以部分商品价格的变动为切入点,深入分析了当前我国宏观经济运行中存在的主... 近期,我国以肉、蛋为标志的部分消费品价格出现了上涨,但这并不标志着通货膨胀的出现。

目前,我国确实存在着潜在的通货膨胀压力,但这有着更深层次的原因。

文章以部分商品价格的变动为切入点,深入分析了当前我国宏观经济运行中存在的主要矛盾、问题及其对潜在通货膨胀压力形成的共同作用机理。

最后,从理论上提出部分治理和解决当前主要矛盾和问题的思路。

展开更多 关键词 消费品价格 流动性过剩 通货膨胀压力 治理 在线阅读 免费下载 职称材料 国有经济存在的理论依据 被引量：12 6 作者 徐传谌 张万成 《吉林大学社会科学学报》 CSSCI 北大核心 2002年第5期37-45,共9页 国有经济在东西方国家有着不同的起源,但是,国有经济作为一种客观存在在所有国家具有其共同性的理论依据:一是提供公共产品;二是存在于自然垄断行业;三是有利于进行宏观调控;四是有利于国家安全和实现国家战略目标。

作为发展中的... 国有经济在东西方国家有着不同的起源,但是,国有经济作为一种客观存在在所有国家具有其共同性的理论依据:一是提供公共产品;二是存在于自然垄断行业;三是有利于进行宏观调控;四是有利于国家安全和实现国家战略目标。

作为发展中的社会主义国家,我国的国有经济更是有其存在的特殊性理论支撑:一是作为社会主义国家经济基础的需要;二是作为发展中国家主导产业政策的需要。

展开更多 关键词 国有经济 经济基础 产业政策 在线阅读 下载PDF 职称材料 国有企业委托代理问题研究 被引量：19 7 作者 徐传谌 闫俊伍 《经济纵横》 CSSCI 北大核心 2011年第1期92-95,共4页 本文结合国有企业委托代理实际情况,将国有企业委托代理问题拆分成委托人问题和代理人问题。

在承认委托人和代理人是"经济人"的前提下,分析国有企业委托代理问题。

解决委托人问题应在建立现代企业制度前提下进行产权改革,进... 本文结合国有企业委托代理实际情况,将国有企业委托代理问题拆分成委托人问题和代理人问题。

在承认委托人和代理人是"经济人"的前提下,分析国有企业委托代理问题。

解决委托人问题应在建立现代企业制度前提下进行产权改革,进一步明晰产权,赋予权利的同时明确相应的责任;解决代理人问题,主张市场化,培育充分竞争的市场环境,提高国有企业自组织行为能力。

展开更多 关键词 国有企业 委托代理 产权 市场竞争 国有企业分类视角下中国国有资产管理体制改革研究 被引量：21 8 作者 徐传谌 翟绪权 《理论学刊》 CSSCI 北大核心 2016年第5期46-53,共8页 随着党和政府关于深化国有企业改革一系列决定、意见与规划的相继出台,国有企业分类视角下我国国有资产管理体制改革的思路基本形成。

从马克思社会分工的经济学理论考察,发达的社会分工决定了国有企业的特点,界定了国有企业的功能,划分... 随着党和政府关于深化国有企业改革一系列决定、意见与规划的相继出台,国有企业分类视角下我国国有资产管理体制改革的思路基本形成。

从马克思社会分工的经济学理论考察,发达的社会分工决定了国有企业的特点,界定了国有企业的功能,划分了国有企业的类别,反映了国有企业的市场化程度,所以国有企业的科学分类可以进一步提高社会生产力与社会生产效率,而国有企业分类视角下我国国有资产管理体制的改革有利于在现实层面促进社会主义生产方式与市场经济的关系。

但是,由各类国有企业的鲜明特点与"一刀切"制度的矛盾所导致的一系列问题依旧存在,在分别借鉴新加坡、美国与挪威关于不同类型国有企业中国有资产管理的经验后,我国国有企业总体上可以通过界定功能而按行业继续分类,并组建国有资本投资、运营公司,以"管资本"为主监管国有资产,根据目前四类国有企业的自身功能和市场化程度来重新考察国有资产管理指标。

展开更多 关键词 国有企业分类 国有资产 管理体制 社会分工 市场化程度 在线阅读 下载PDF 职称材料 国有企业与民营企业社会责任比较研究 被引量：19 9 作者 徐传谌 邹俊 《经济纵横》 CSSCI 北大核心 2011年第10期23-26,共4页 企业社会责任问题是当前学界研究的一个热点问题。

但很多研究者往往把国有企业和民营企业这两类不同性质的企业不加区分,常常给人感觉两类企业在社会责任问题上是一致的、统一的,但实质不然,它们的区别很大。

因而,本文试图从经济学理论... 企业社会责任问题是当前学界研究的一个热点问题。

但很多研究者往往把国有企业和民营企业这两类不同性质的企业不加区分,常常给人感觉两类企业在社会责任问题上是一致的、统一的,但实质不然,它们的区别很大。

因而,本文试图从经济学理论、社会责任维度和层级模型三方面对国企与民企社会责任问题加以比较。

通过从经济目标和非经济目标两个价值领域考察它们的社会责任维度、层级等,从而理解现实中国企和民企在企业社会责任问题上的不同行为和表现。

展开更多 关键词 国有企业 民营企业 企业社会责任 地方政府合作机制新探 被引量：10 10 作者 徐传谌 秦海林 《江汉论坛》 CSSCI 北大核心 2007年第6期52-55,共4页 随着中国经济体制改革及相应的政治体制改革的深入,官员政绩考核指标已由单一的地区经济增长转向区域内社会整体福利的增长。

基于这个逻辑起点,地方政府官员要获得个人政治上的晋升机会,首先要与区域内的其他地方政府合作共同提供相应... 随着中国经济体制改革及相应的政治体制改革的深入,官员政绩考核指标已由单一的地区经济增长转向区域内社会整体福利的增长。

基于这个逻辑起点,地方政府官员要获得个人政治上的晋升机会,首先要与区域内的其他地方政府合作共同提供相应的公共物品。

本文认为,地方政府间的合作既可以达到追求个人利益最大化的目标,同时也能满足区域内公共物品的提供,地方政府倾向于自发性合作;在交易费用过高以及信息不对称的条件下,地方政府也可以通过中央政府的支持与鼓励政策实现诱导性合作。

展开更多 关键词 地方政府 公共物品 自发性合作 诱导性合作 在线阅读 下载PDF 职称材料 制度创新是振兴东北老工业基地的关键 被引量：11 11 作者 徐传谌 庄慧彬 《学习与探索》 CSSCI 北大核心 2004年第1期77-83,共7页 我国经济持续快速的增长,充分地验证了制度在资源配置、明确产权以及加快技术创新等方面的重要作用;东北地区与沿海发达地区在所有制结构、政府行政管理体制、企业制度创新、制度变迁以及经济发展水平等方面存在着差异。

振兴东北老工业... 我国经济持续快速的增长,充分地验证了制度在资源配置、明确产权以及加快技术创新等方面的重要作用;东北地区与沿海发达地区在所有制结构、政府行政管理体制、企业制度创新、制度变迁以及经济发展水平等方面存在着差异。

振兴东北老工业基地的关键是制度创新。

应从政府职能、推进国有经济的战略调整和国有企业战略重组、加快投融资体制改革等方面采取相应的对策。

展开更多 关键词 东北老工业基地 制度创新 所有制 市场化 中国 在线阅读 下载PDF 职称材料 耗散结构、自组织与制度耦合——入世后国企制度变迁障碍及发展趋向的演进经济学解释 被引量：11 12 作者 徐传谌 李松涛 闫敏 《当代经济研究》 CSSCI 北大核心 2003年第2期44-48,共5页 以演化经济学的观点来看,我国国有企业制度变迁的动态过程是国有企业组织从有序到无序再到有序、从低级有序到高级有序的过程。

入世后,我国国有企业改革的趋向就是要在较低的制度耦合成本下,打破原有秩序,通过与外界不断交换物质、... 以演化经济学的观点来看,我国国有企业制度变迁的动态过程是国有企业组织从有序到无序再到有序、从低级有序到高级有序的过程。

入世后,我国国有企业改革的趋向就是要在较低的制度耦合成本下,打破原有秩序,通过与外界不断交换物质、能量和信息,引入负熵流,提供一种高效的非线性作用机制,从而使市场中的国有企业形成类“耗散结构”的自组织系统,完成不发达经济系统向发达经济系统的演进。

展开更多 关键词 结构耗散 自组织 制度耦合 制度变迁 在线阅读 下载PDF 职称材料 城镇化水平、产业结构与经济增长——基于中国2000-2015年数据的实证研究 被引量：16 13 作者 徐传谌 王鹏 +1位作者 崔悦 齐文浩 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2017年第6期26-29,共4页 城镇化水平、产业结构与经济增长的关系一直以来都是社会各界广泛关注的焦点问题,城镇化的顺利开展对推动产业创新和经济发展方式转变具有重要的作用。

利用2000-2015年省级面板数据,通过构建个体固定效应模型对产业结构、经济增长以及... 城镇化水平、产业结构与经济增长的关系一直以来都是社会各界广泛关注的焦点问题,城镇化的顺利开展对推动产业创新和经济发展方式转变具有重要的作用。

利用2000-2015年省级面板数据,通过构建个体固定效应模型对产业结构、经济增长以及产业结构与经济增长的交互作用对城镇化水平的影响进行实证研究。

结果发现,产业结构与经济增长能够显著地正向影响城镇化水平,如果二者协调发展,城镇化进程会加快;如果不能协调发展则城镇化进程会减慢。

最后提出推动我国城镇化发展的政策建议。

展开更多 关键词 城镇化水平 产业结构 经济增长 交互作用 在线阅读 免费下载 职称材料 公共服务型政府的内涵及其治理 被引量：11 14 作者 徐传谌 刘世峰 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2006年第3期13-17,共5页 现有对政府治理模式的理论研究存在着一定的片面性,实践中也仅从字面上去理解“服务型政府”。

在政府提供公共服务以及民众接受公共服务的过程中,二者都承担了“委托-代理”的双重角色,不论是谁提供公共服务,政府管理机构作为一级代理... 现有对政府治理模式的理论研究存在着一定的片面性,实践中也仅从字面上去理解“服务型政府”。

在政府提供公共服务以及民众接受公共服务的过程中,二者都承担了“委托-代理”的双重角色,不论是谁提供公共服务,政府管理机构作为一级代理人和二级委托人,都要对其结果负责。

我国建设公共服务型政府,重点在于从根本上研究政府行政及公共服务体制的形成过程、本质特征,研究政府及其部门在社会、经济生活中扮演的角色,探索与社会主义市场经济体制相适应的公共服务体系。

展开更多 关键词 政府治理 公共服务 委托-代理 在线阅读 免费下载 职称材料 国有企业建立经营者行为激励与约束机制的内容与模式探讨 被引量：8 15 作者 徐传谌 房延安 《吉林大学社会科学学报》 CSSCI 北大核心 2000年第5期1-6,95,共6页 在我国国有企业改革中,建立现代企业制度的关键之一就是形成有效的经营者行为激励与约束机制。

激励机制包括报酬激励和社会地位激励,约束机制包括市场约束、职业风险约束和硬化预算约束,另外还要有完善的监督机制。

我国国有企业采用... 在我国国有企业改革中,建立现代企业制度的关键之一就是形成有效的经营者行为激励与约束机制。

激励机制包括报酬激励和社会地位激励,约束机制包括市场约束、职业风险约束和硬化预算约束,另外还要有完善的监督机制。

我国国有企业采用的模式应当是:努力创造公平竞争的企业外部环境,逐步形成间接的经营者行为激励与约束机制。

展开更多 关键词 国有企业 经营者行为 激励机制 约束机制 监督机制 在线阅读 下载PDF 职称材料 现代企业制度与经营者行为激励 被引量：5 16 作者 徐传谌 《社会科学战线》 CSSCI 北大核心 1998年第2期17-23,共7页 现代企业制度是比传统企业制度具有更高效率的制度。

现代企业制度所以具有高效率,一方面因为它是一种比传统企业制度更能适应社会化大生产和现代市场竞争的制度安排;另一方面是由于伴随现代企业制度的产生和发展,形成了有效的经营者行... 现代企业制度是比传统企业制度具有更高效率的制度。

现代企业制度所以具有高效率,一方面因为它是一种比传统企业制度更能适应社会化大生产和现代市场竞争的制度安排;另一方面是由于伴随现代企业制度的产生和发展,形成了有效的经营者行为激励和约束机制。

以建立现代企业制度为目标的我国国有企业改革,必须在建立企业法人产权制度的同时,建立起有效的经营者行为激励和约束机制,这是防止国有资产流失,增强国有企业活力和提高企业运营效率的关键。

展开更多 关键词 经营者行为 现代企业制度 国有企业改革 激励与约束机制 行为激励 经理报酬 现代公司制 监督机制 经理人员 市场环境 在线阅读 下载PDF 职称材料 国有资产流失成因及治理对策研究 被引量：12 17 作者 徐传谌 孟繁颖 《经济体制改革》 CSSCI 北大核心 2007年第1期54-57,共4页 国有资产的全方位多渠道流失已是一个不争的事实,其原因主要在于:国有企业产权制度内部治理机制的缺陷及市场体系发育不完善,缺乏有效的外部治理机制;相关法律、法规建设的滞后及不完备等。

相应地治理措施为:以产权制度改革为先导,严格... 国有资产的全方位多渠道流失已是一个不争的事实,其原因主要在于:国有企业产权制度内部治理机制的缺陷及市场体系发育不完善,缺乏有效的外部治理机制;相关法律、法规建设的滞后及不完备等。

相应地治理措施为:以产权制度改革为先导,严格政企分离,消除国有资产管理体制中间代理琏条的“非经济性失效”;对所有权职能进行必要的分解,明晰并稳定产权关系;调整重组国有企业出资人所有权结构,实现投资主体多元化;按照现代公司制度要求,建立科学、规范、法制的委托代理关系。

展开更多 关键词 国有资产流失 所有者主体缺位 内部人控制 非经济性失效 提高大型国有企业集团核心竞争力:以企业文化为视角 被引量：9 18 作者 徐传谌 庄慧彬 《东北亚论坛》 CSSCI 2007年第3期81-87,共7页 文化管理已经成为越来越多企业推崇的先进管理模式,企业文化作为一种价值观和企业精神,对于提升企业的核心竞争力具有十分重要的作用。

先进的企业文化对内具有凝聚人心、激发潜能、营造员工忠诚度、提高企业凝聚力和亲和力等作用,对外... 文化管理已经成为越来越多企业推崇的先进管理模式,企业文化作为一种价值观和企业精神,对于提升企业的核心竞争力具有十分重要的作用。

先进的企业文化对内具有凝聚人心、激发潜能、营造员工忠诚度、提高企业凝聚力和亲和力等作用,对外具有宣传、导向、提升企业品牌等无形资产价值等功能。

因此,企业文化被许多人认为是新时期企业的核心竞争力。

但是,我国的国有企业普遍缺乏对企业文化建设的重视,因此,要想更好地面对全球化的激烈竞争,进而打造百年企业、树立不朽的品牌,就必须重视企业文化的建设问题。

展开更多 关键词 企业文化 核心竞争力 核心价值观 企业精神 在线阅读 下载PDF 职称材料 制度变迁内部动力机制分析 被引量：6 19 作者 徐传谌 孟繁颖 《税务与经济》 CSSCI 北大核心 2006年第6期15-20,共6页 人们对需要和利益的追求是生产力发展和制度变迁的内在主体动因,生产力的发展是制度变迁社会进步的最终动力,只有以发展生产力为切入点才能从根本上推动制度变迁的进程。

因此,制度变迁和具体制度安排的调整要以满足人们的需要为出发点,... 人们对需要和利益的追求是生产力发展和制度变迁的内在主体动因,生产力的发展是制度变迁社会进步的最终动力,只有以发展生产力为切入点才能从根本上推动制度变迁的进程。

因此,制度变迁和具体制度安排的调整要以满足人们的需要为出发点,以尊重每个人切身利益为主要手段,才能充分调动制度变迁主体的积极性和内在动力。

展开更多 关键词 制度变迁 动力机制 动力结构 框架 在线阅读 下载PDF 职称材料 东北老工业基地的就业压力及对策分析 被引量：6 20 作者 徐传谌 张涵 《东北亚论坛》 CSSCI 北大核心 2004年第4期8-11,共4页 振兴东北老工业基地必须要对东北地区业已存在的巨大就业压力给予重视。

随着我国加入WTO,东北老工业基地的制度创新步伐加快和产业结构优化升级,就业问题日渐突出,成为影响东北地区改革和发展的前提之一。

通过加速国有企业改革,大... 振兴东北老工业基地必须要对东北地区业已存在的巨大就业压力给予重视。

随着我国加入WTO,东北老工业基地的制度创新步伐加快和产业结构优化升级,就业问题日渐突出,成为影响东北地区改革和发展的前提之一。

通过加速国有企业改革,大力发展劳动密集型产业,鼓励民间资本投资,完善社会保障体系、提高东北地区城市化水平和提供更多职业培训等,东北老工业基地的就业压力可以得到缓解并向良性方向发展。

展开更多 关键词 东北老工业基地 就业压力 对策 在线阅读 下载PDF 职称材料 题名我国商业银行规模经济问题与金融改革策略透析 被引量：148 1 作者 徐传谌 郑贵廷 齐树天 机构 吉林大学中国国有经济研究中心 出处 《经济研究》 CSSCI 北大核心 2002年第10期22-30,94,共10页 文摘 本文通过对中国商业银行1994—2000年的经营情况的实证分析,估算出了各大银行的成本-规模弹性。

在此基础上,本文指出:商业银行经营过程中长期存在的不良贷款沉淀以及放款上的所有制偏好等问题已成为现阶段影响我国金融机构成本-规模弹性的重要因素,而隐藏于它们背后的产权制度安排上的缺陷、金融领域的长期垄断,以及民营银行的“国民待遇” 关键词 国有商业银行 规模经济 产权改革 Keywords Stateownedcommercialbanks Economiesofscale Model Propertyrightsreforming 分类号 F832.33 [经济管理—金融学] 题名中国商业银行X-效率实证研究 被引量：94 2 作者 徐传谌 齐树天 机构 吉林大学中国国有经济研究中心 出处 《经济研究》 CSSCI 北大核心 2007年第3期106-116,共11页 基金 吉林大学985工程二期项目资助 文摘 本文以中国十四家商业银行1996年至2003年的数据为样本,研究了它们的成本/利润效率状况和演进趋势。

经验结果表明,所有制改革产生了一定意义上的积极作用,而政府对于国有制商业银行的挽救和调整在降低其成本方面则取得了不错的效果;中国商业银行部门控制成本的能力显然要好于其创造利润的能力,样本期内成本效率水平的稳步提高与利润效率水平的加速下降形成鲜明对比。

本文讨论的一个重要含义是:如何提高和强化商业银行的赢利功能正在成为中国金融改革的主要课题。

关键词 中国 商业银行 成本/利润效率 Keywords China CommercialBank CostandProfitEfficiency 分类号 F832.33 [经济管理—金融学] 题名“经济人”假设的发展 被引量：20 3 作者 徐传谌 张万成 机构 吉林大学中国国有经济研究中心 出处 《当代经济研究》 CSSCI 北大核心 2004年第2期27-31,共5页 基金 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目阶段性成果之一 项目编号:2001ZDXM790006 文摘 本文首先简述“经济人”假设形成过程,经过批判和修正这一假设已经成为现代经济学大厦的理论基石。

我国的经济学界对“经济人”假设存在不同的认识,尤其在我国建设市场经济是否要承认这一假设的问题上,还存在很大的分歧。

本文联系“经济人”假设和我国国有企业经理的选拔以及激励约束机制的建立等问题,认为我国国有企业新一轮改革不但要承认“经济人”假设,而且要以之为基础,使之成为制定一系列制度的基本前提。

关键词 “经济人假设” 国有企业 改革 亚当·斯密 利己性 管理学 新制度经济学 人性假设 分类号 F0 [经济管理—政治经济学] F276.1 在线阅读 下载PDF 职称材料 题名中国国有企业社会责任研究 被引量：25 4 作者 徐传谌 艾德洲 机构 吉林大学中国国有经济研究中心 出处 《吉林大学社会科学学报》 CSSCI 北大核心 2010年第6期85-90,155,共6页 基金 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目(2009JJD790018) 吉林大学"985工程中国国有经济改革与发展研究" 文摘 国有企业社会责任制度的建立与完善是国有企业改革中必不可少的组成部分。

可以把企业社会责任从宏观、微观、企业内部组织三个层面分类。

宏观意义上,国有企业是国有经济重要的组成部分,因此有其政治性和全局性,基本表现为社会稳定与进步、就业、经济责任中的宏观调控职能。

微观意义上,国有企业作为共性的一般企业,经济责任的利润实现、法律责任的依法经营、环境保护、顾客至上质量第一、公益事业、商业道德都是必行的企业社会责任。

就企业内部组织而言,员工是企业最大的财富也是最大的责任。

关键词 企业社会责任 中国国有企业 企业社会责任维度 Keywords corporatesocialresponsibility state-ownedenterprises dimensionsofcorporatesocialresponsibility 分类号 F270 [经济管理—企业管理] 题名对当前价格变动与通货膨胀压力增加的几点认识 被引量：20 5 作者 徐传谌 刘凌波 机构 吉林大学中国国有经济研究中心 出处 《财贸研究》 北大核心 2007年第5期1-6,共6页 基金 吉林大学"985工程"二期基金支持 文摘 近期,我国以肉、蛋为标志的部分消费品价格出现了上涨,但这并不标志着通货膨胀的出现。

目前,我国确实存在着潜在的通货膨胀压力,但这有着更深层次的原因。

文章以部分商品价格的变动为切入点,深入分析了当前我国宏观经济运行中存在的主要矛盾、问题及其对潜在通货膨胀压力形成的共同作用机理。

最后,从理论上提出部分治理和解决当前主要矛盾和问题的思路。

关键词 消费品价格 流动性过剩 通货膨胀压力 治理 Keywords consumerprices excessliquidity inflationarypressure governance 分类号 F822.5 [经济管理—财政学] 在线阅读 免费下载 职称材料 题名国有经济存在的理论依据 被引量：12 6 作者 徐传谌 张万成 机构 吉林大学中国国有经济研究中心 吉林大学经济学院 出处 《吉林大学社会科学学报》 CSSCI 北大核心 2002年第5期37-45,共9页 文摘 国有经济在东西方国家有着不同的起源,但是,国有经济作为一种客观存在在所有国家具有其共同性的理论依据:一是提供公共产品;二是存在于自然垄断行业;三是有利于进行宏观调控;四是有利于国家安全和实现国家战略目标。

作为发展中的社会主义国家,我国的国有经济更是有其存在的特殊性理论支撑:一是作为社会主义国家经济基础的需要;二是作为发展中国家主导产业政策的需要。

关键词 国有经济 经济基础 产业政策 Keywords stateownedeconomy economybasis industrialpolicy 分类号 F121.21 [经济管理—世界经济] 在线阅读 下载PDF 职称材料 题名国有企业委托代理问题研究 被引量：19 7 作者 徐传谌 闫俊伍 机构 吉林大学中国国有经济研究中心 出处 《经济纵横》 CSSCI 北大核心 2011年第1期92-95,共4页 基金 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目"国有经济功能与国有企业社会责任研究"(课题编号:2009JJD790018)的成果 文摘 本文结合国有企业委托代理实际情况,将国有企业委托代理问题拆分成委托人问题和代理人问题。

在承认委托人和代理人是"经济人"的前提下,分析国有企业委托代理问题。

解决委托人问题应在建立现代企业制度前提下进行产权改革,进一步明晰产权,赋予权利的同时明确相应的责任;解决代理人问题,主张市场化,培育充分竞争的市场环境,提高国有企业自组织行为能力。

关键词 国有企业 委托代理 产权 市场竞争 分类号 F279.21 [经济管理—企业管理] 题名国有企业分类视角下中国国有资产管理体制改革研究 被引量：21 8 作者 徐传谌 翟绪权 机构 吉林大学中国国有经济研究中心 吉林大学经济学院 出处 《理论学刊》 CSSCI 北大核心 2016年第5期46-53,共8页 基金 教育部人文社科重点研究基地重大项目"国有经济战略性调整与中国特色社会主义道路"(项目编号:13JJD790012) 吉林大学基本科研业务费项目"东北振兴中的企业重组与国有资产流失监管"(项目编号:2012QY095) 吉林大学"985工程"项目"中国国有经济改革与发展研究"的阶段性成果 文摘 随着党和政府关于深化国有企业改革一系列决定、意见与规划的相继出台,国有企业分类视角下我国国有资产管理体制改革的思路基本形成。

从马克思社会分工的经济学理论考察,发达的社会分工决定了国有企业的特点,界定了国有企业的功能,划分了国有企业的类别,反映了国有企业的市场化程度,所以国有企业的科学分类可以进一步提高社会生产力与社会生产效率,而国有企业分类视角下我国国有资产管理体制的改革有利于在现实层面促进社会主义生产方式与市场经济的关系。

但是,由各类国有企业的鲜明特点与"一刀切"制度的矛盾所导致的一系列问题依旧存在,在分别借鉴新加坡、美国与挪威关于不同类型国有企业中国有资产管理的经验后,我国国有企业总体上可以通过界定功能而按行业继续分类,并组建国有资本投资、运营公司,以"管资本"为主监管国有资产,根据目前四类国有企业的自身功能和市场化程度来重新考察国有资产管理指标。

关键词 国有企业分类 国有资产 管理体制 社会分工 市场化程度 Keywords classificationofstate-ownedenterprises nationalassets managingsystem socialdivisionoflabor 分类号 F272.1 [经济管理—企业管理] 在线阅读 下载PDF 职称材料 题名国有企业与民营企业社会责任比较研究 被引量：19 9 作者 徐传谌 邹俊 机构 吉林大学中国国有经济研究中心 出处 《经济纵横》 CSSCI 北大核心 2011年第10期23-26,共4页 文摘 企业社会责任问题是当前学界研究的一个热点问题。

但很多研究者往往把国有企业和民营企业这两类不同性质的企业不加区分,常常给人感觉两类企业在社会责任问题上是一致的、统一的,但实质不然,它们的区别很大。

因而,本文试图从经济学理论、社会责任维度和层级模型三方面对国企与民企社会责任问题加以比较。

通过从经济目标和非经济目标两个价值领域考察它们的社会责任维度、层级等,从而理解现实中国企和民企在企业社会责任问题上的不同行为和表现。

关键词 国有企业 民营企业 企业社会责任 分类号 F279.21 [经济管理—企业管理] 题名地方政府合作机制新探 被引量：10 10 作者 徐传谌 秦海林 机构 吉林大学中国国有经济研究中心 出处 《江汉论坛》 CSSCI 北大核心 2007年第6期52-55,共4页 文摘 随着中国经济体制改革及相应的政治体制改革的深入,官员政绩考核指标已由单一的地区经济增长转向区域内社会整体福利的增长。

基于这个逻辑起点,地方政府官员要获得个人政治上的晋升机会,首先要与区域内的其他地方政府合作共同提供相应的公共物品。

本文认为,地方政府间的合作既可以达到追求个人利益最大化的目标,同时也能满足区域内公共物品的提供,地方政府倾向于自发性合作;在交易费用过高以及信息不对称的条件下,地方政府也可以通过中央政府的支持与鼓励政策实现诱导性合作。

关键词 地方政府 公共物品 自发性合作 诱导性合作 分类号 D693 [政治法律—政治学] 在线阅读 下载PDF 职称材料 题名制度创新是振兴东北老工业基地的关键 被引量：11 11 作者 徐传谌 庄慧彬 机构 吉林大学中国国有经济研究中心 出处 《学习与探索》 CSSCI 北大核心 2004年第1期77-83,共7页 文摘 我国经济持续快速的增长,充分地验证了制度在资源配置、明确产权以及加快技术创新等方面的重要作用;东北地区与沿海发达地区在所有制结构、政府行政管理体制、企业制度创新、制度变迁以及经济发展水平等方面存在着差异。

振兴东北老工业基地的关键是制度创新。

应从政府职能、推进国有经济的战略调整和国有企业战略重组、加快投融资体制改革等方面采取相应的对策。

关键词 东北老工业基地 制度创新 所有制 市场化 中国 Keywords theoldindustrialbaseofthenortheastChina institutioninnovation ownership marketization 分类号 F420 [经济管理—产业经济] 在线阅读 下载PDF 职称材料 题名耗散结构、自组织与制度耦合——入世后国企制度变迁障碍及发展趋向的演进经济学解释 被引量：11 12 作者 徐传谌 李松涛 闫敏 机构 吉林大学中国国有经济研究中心 出处 《当代经济研究》 CSSCI 北大核心 2003年第2期44-48,共5页 文摘 以演化经济学的观点来看,我国国有企业制度变迁的动态过程是国有企业组织从有序到无序再到有序、从低级有序到高级有序的过程。

入世后,我国国有企业改革的趋向就是要在较低的制度耦合成本下,打破原有秩序,通过与外界不断交换物质、能量和信息,引入负熵流,提供一种高效的非线性作用机制,从而使市场中的国有企业形成类“耗散结构”的自组织系统,完成不发达经济系统向发达经济系统的演进。

关键词 结构耗散 自组织 制度耦合 制度变迁 分类号 F271 [经济管理—企业管理] 在线阅读 下载PDF 职称材料 题名城镇化水平、产业结构与经济增长——基于中国2000-2015年数据的实证研究 被引量：16 13 作者 徐传谌 王鹏 崔悦 齐文浩 机构 吉林大学中国国有经济研究中心 吉林大学经济学院 吉林大学商学院 吉林农业大学经济管理学院 出处 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2017年第6期26-29,共4页 基金 教育部基地重大项目(13JJ0790012) 文摘 城镇化水平、产业结构与经济增长的关系一直以来都是社会各界广泛关注的焦点问题,城镇化的顺利开展对推动产业创新和经济发展方式转变具有重要的作用。

利用2000-2015年省级面板数据,通过构建个体固定效应模型对产业结构、经济增长以及产业结构与经济增长的交互作用对城镇化水平的影响进行实证研究。

结果发现,产业结构与经济增长能够显著地正向影响城镇化水平,如果二者协调发展,城镇化进程会加快;如果不能协调发展则城镇化进程会减慢。

最后提出推动我国城镇化发展的政策建议。

关键词 城镇化水平 产业结构 经济增长 交互作用 Keywords urbanizationlevel industrialstructure economicgrowth interaction 分类号 F014.7 [经济管理—政治经济学] 在线阅读 免费下载 职称材料 题名公共服务型政府的内涵及其治理 被引量：11 14 作者 徐传谌 刘世峰 机构 吉林大学中国国有经济研究中心 出处 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2006年第3期13-17,共5页 文摘 现有对政府治理模式的理论研究存在着一定的片面性,实践中也仅从字面上去理解“服务型政府”。

在政府提供公共服务以及民众接受公共服务的过程中,二者都承担了“委托-代理”的双重角色,不论是谁提供公共服务,政府管理机构作为一级代理人和二级委托人,都要对其结果负责。

我国建设公共服务型政府,重点在于从根本上研究政府行政及公共服务体制的形成过程、本质特征,研究政府及其部门在社会、经济生活中扮演的角色,探索与社会主义市场经济体制相适应的公共服务体系。

关键词 政府治理 公共服务 委托-代理 分类号 F123.9 [经济管理—世界经济] 在线阅读 免费下载 职称材料 题名国有企业建立经营者行为激励与约束机制的内容与模式探讨 被引量：8 15 作者 徐传谌 房延安 机构 吉林大学经济管理学院 东北证券研究发展中心 出处 《吉林大学社会科学学报》 CSSCI 北大核心 2000年第5期1-6,95,共6页 文摘 在我国国有企业改革中,建立现代企业制度的关键之一就是形成有效的经营者行为激励与约束机制。

激励机制包括报酬激励和社会地位激励,约束机制包括市场约束、职业风险约束和硬化预算约束,另外还要有完善的监督机制。

我国国有企业采用的模式应当是:努力创造公平竞争的企业外部环境,逐步形成间接的经营者行为激励与约束机制。

关键词 国有企业 经营者行为 激励机制 约束机制 监督机制 分类号 F272.91 [经济管理—企业管理] F279.241 [经济管理—国民经济] 在线阅读 下载PDF 职称材料 题名现代企业制度与经营者行为激励 被引量：5 16 作者 徐传谌 机构 吉林大学经济管理学院 出处 《社会科学战线》 CSSCI 北大核心 1998年第2期17-23,共7页 文摘 现代企业制度是比传统企业制度具有更高效率的制度。

现代企业制度所以具有高效率,一方面因为它是一种比传统企业制度更能适应社会化大生产和现代市场竞争的制度安排;另一方面是由于伴随现代企业制度的产生和发展,形成了有效的经营者行为激励和约束机制。

以建立现代企业制度为目标的我国国有企业改革,必须在建立企业法人产权制度的同时,建立起有效的经营者行为激励和约束机制,这是防止国有资产流失,增强国有企业活力和提高企业运营效率的关键。

关键词 经营者行为 现代企业制度 国有企业改革 激励与约束机制 行为激励 经理报酬 现代公司制 监督机制 经理人员 市场环境 分类号 F271 [经济管理—企业管理] 在线阅读 下载PDF 职称材料 题名国有资产流失成因及治理对策研究 被引量：12 17 作者 徐传谌 孟繁颖 机构 吉林大学经济学院 吉林大学中国国有经济研究中心 出处 《经济体制改革》 CSSCI 北大核心 2007年第1期54-57,共4页 基金 吉林大学"985工程项目":的资助 文摘 国有资产的全方位多渠道流失已是一个不争的事实,其原因主要在于:国有企业产权制度内部治理机制的缺陷及市场体系发育不完善,缺乏有效的外部治理机制;相关法律、法规建设的滞后及不完备等。

相应地治理措施为:以产权制度改革为先导,严格政企分离,消除国有资产管理体制中间代理琏条的“非经济性失效”;对所有权职能进行必要的分解,明晰并稳定产权关系;调整重组国有企业出资人所有权结构,实现投资主体多元化;按照现代公司制度要求,建立科学、规范、法制的委托代理关系。

关键词 国有资产流失 所有者主体缺位 内部人控制 非经济性失效 分类号 F123.17 [经济管理—世界经济] 题名提高大型国有企业集团核心竞争力:以企业文化为视角 被引量：9 18 作者 徐传谌 庄慧彬 机构 吉林大学中国国有经济研究中心 出处 《东北亚论坛》 CSSCI 2007年第3期81-87,共7页 基金 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目"大型国有集团公司治理及评价研究"(05JJD790080) 吉林大学"985工程"项目"东北亚研究与东北振兴"创新基地资助 文摘 文化管理已经成为越来越多企业推崇的先进管理模式,企业文化作为一种价值观和企业精神,对于提升企业的核心竞争力具有十分重要的作用。

先进的企业文化对内具有凝聚人心、激发潜能、营造员工忠诚度、提高企业凝聚力和亲和力等作用,对外具有宣传、导向、提升企业品牌等无形资产价值等功能。

因此,企业文化被许多人认为是新时期企业的核心竞争力。

但是,我国的国有企业普遍缺乏对企业文化建设的重视,因此,要想更好地面对全球化的激烈竞争,进而打造百年企业、树立不朽的品牌,就必须重视企业文化的建设问题。

关键词 企业文化 核心竞争力 核心价值观 企业精神 Keywords enterpriseculture,corecompetitivepower,corevalues,enterprisespirit 分类号 F276 [经济管理—企业管理] 在线阅读 下载PDF 职称材料 题名制度变迁内部动力机制分析 被引量：6 19 作者 徐传谌 孟繁颖 机构 吉林大学中国国有经济研究中心 出处 《税务与经济》 CSSCI 北大核心 2006年第6期15-20,共6页 基金 吉林大学"985"工程项目东北亚研究与东北振兴创新基地的资助 文摘 人们对需要和利益的追求是生产力发展和制度变迁的内在主体动因,生产力的发展是制度变迁社会进步的最终动力,只有以发展生产力为切入点才能从根本上推动制度变迁的进程。

因此,制度变迁和具体制度安排的调整要以满足人们的需要为出发点,以尊重每个人切身利益为主要手段,才能充分调动制度变迁主体的积极性和内在动力。

关键词 制度变迁 动力机制 动力结构 框架 Keywords systemchange powermechanism powerstructure framework 分类号 F091.349 [经济管理—政治经济学] 在线阅读 下载PDF 职称材料 题名东北老工业基地的就业压力及对策分析 被引量：6 20 作者 徐传谌 张涵 机构 吉林大学中国国有经济研究中心 出处 《东北亚论坛》 CSSCI 北大核心 2004年第4期8-11,共4页 文摘 振兴东北老工业基地必须要对东北地区业已存在的巨大就业压力给予重视。

随着我国加入WTO,东北老工业基地的制度创新步伐加快和产业结构优化升级,就业问题日渐突出,成为影响东北地区改革和发展的前提之一。

通过加速国有企业改革,大力发展劳动密集型产业,鼓励民间资本投资,完善社会保障体系、提高东北地区城市化水平和提供更多职业培训等,东北老工业基地的就业压力可以得到缓解并向良性方向发展。

关键词 东北老工业基地 就业压力 对策 Keywords thetraditionalnortheasternindustrybase employmentpressure countermeasures 分类号 F241 [经济管理—劳动经济] 在线阅读 下载PDF 职称材料 题名 作者 出处 发文年 被引量 操作 1 我国商业银行规模经济问题与金融改革策略透析 徐传谌 郑贵廷 齐树天 《经济研究》 CSSCI 北大核心 2002 148 2 中国商业银行X-效率实证研究 徐传谌 齐树天 《经济研究》 CSSCI 北大核心 2007 94 3 “经济人”假设的发展 徐传谌 张万成 《当代经济研究》 CSSCI 北大核心 2004 20 在线阅读 下载PDF 职称材料 4 中国国有企业社会责任研究 徐传谌 艾德洲 《吉林大学社会科学学报》 CSSCI 北大核心 2010 25 5 对当前价格变动与通货膨胀压力增加的几点认识 徐传谌 刘凌波 《财贸研究》 北大核心 2007 20 在线阅读 免费下载 职称材料 6 国有经济存在的理论依据 徐传谌 张万成 《吉林大学社会科学学报》 CSSCI 北大核心 2002 12 在线阅读 下载PDF 职称材料 7 国有企业委托代理问题研究 徐传谌 闫俊伍 《经济纵横》 CSSCI 北大核心 2011 19 8 国有企业分类视角下中国国有资产管理体制改革研究 徐传谌 翟绪权 《理论学刊》 CSSCI 北大核心 2016 21 在线阅读 下载PDF 职称材料 9 国有企业与民营企业社会责任比较研究 徐传谌 邹俊 《经济纵横》 CSSCI 北大核心 2011 19 10 地方政府合作机制新探 徐传谌 秦海林 《江汉论坛》 CSSCI 北大核心 2007 10 在线阅读 下载PDF 职称材料 11 制度创新是振兴东北老工业基地的关键 徐传谌 庄慧彬 《学习与探索》 CSSCI 北大核心 2004 11 在线阅读 下载PDF 职称材料 12 耗散结构、自组织与制度耦合——入世后国企制度变迁障碍及发展趋向的演进经济学解释 徐传谌 李松涛 闫敏 《当代经济研究》 CSSCI 北大核心 2003 11 在线阅读 下载PDF 职称材料 13 城镇化水平、产业结构与经济增长——基于中国2000-2015年数据的实证研究 徐传谌 王鹏 崔悦 齐文浩 《经济问题》 CSSCI 北大核心 2017 16 在线阅读 免费下载 职称材料 14 公共服务型政府的内涵及其治理 徐传谌 刘世峰 《经济与管理研究》 CSSCI 北大核心 2006 11 在线阅读 免费下载 职称材料 15 国有企业建立经营者行为激励与约束机制的内容与模式探讨 徐传谌 房延安 《吉林大学社会科学学报》 CSSCI 北大核心 2000 8 在线阅读 下载PDF 职称材料 16 现代企业制度与经营者行为激励 徐传谌 《社会科学战线》 CSSCI 北大核心 1998 5 在线阅读 下载PDF 职称材料 17 国有资产流失成因及治理对策研究 徐传谌 孟繁颖 《经济体制改革》 CSSCI 北大核心 2007 12 18 提高大型国有企业集团核心竞争力:以企业文化为视角 徐传谌 庄慧彬 《东北亚论坛》 CSSCI 2007 9 在线阅读 下载PDF 职称材料 19 制度变迁内部动力机制分析 徐传谌 孟繁颖 《税务与经济》 CSSCI 北大核心 2006 6 在线阅读 下载PDF 职称材料 20 东北老工业基地的就业压力及对策分析 徐传谌 张涵 《东北亚论坛》 CSSCI 北大核心 2004 6 在线阅读 下载PDF 职称材料 已选择0条 导出题录 引用分析 参考文献 引证文献 统计分析 检索结果 已选文献 上一页 1 2 … 9 下一页 到第 页 确定 版权所有©2001-2018渝B2-20050021-1渝公网安备50019002500403号违法和不良信息举报中心 互联网出版许可证新出网证(渝)字10号 用户登录 登录IP登录 使用帮助 返回顶部