人資談薪水ptt
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這是人資主管敎過我最安全的方法,一般人會覺得前公司薪水不應該透露,但談薪高手跟你想得不一樣。今天如果你還是應徵同個function的工作,基本上可以要求年薪加上20%,但 ...
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1.很多工作者現職的待遇不佳,會想透過跳槽、轉職來談薪水,但又擔心若數字浮報在核薪時反而被貼上不誠實的標籤。2.人資建議,可藉由3種說法來避開 ...
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擔心期望薪資講的太低,低估自己;又怕數字開太高,失去進入好公司的機會。 薪水怎麼談呢?該如何理性的向HR 敘述期望薪資與調薪幅度?這篇文章會教你:.
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- 5Re: [心得] 談薪水的態度與方式- 精華區Tech_Job
如果是確認對方要錄取你,只是薪水談不談得攏的階段, 這時你的薪資基本 ... 當你盡量拉長時間,使人資的狀況接近了3, 你就會落入優先權2,取得較好 ...