專案考績 一次 記 2 大過 應 予 免職人員應自 何時 起執行
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公務人員考績法-全國法規資料庫公務人員之考績，應本綜覈名實、信賞必罰之旨，作準確客觀之考核。
... 者，給與半個月俸給總額之一次獎金；列丙等者，不予獎勵；列丁等者，免職。
... 平時考核獎懲得互相抵銷，無獎懲抵銷而累積達二大過者，年終考績應列丁等。
... 年終辦理之考績結果，應自次年一月起執行；一次記二大功專案考績及非於年終辦理之另予 ...公務人員考績法§12-全國法規資料庫 - 法務部(二) 一次記二大過者，免職。
前項第二款一次記二大功之標準，應於施行細則中明定之。
專案考績不得與平時考核功過相抵銷 ...公務人員保障暨培訓委員會86.10.27. - 行政令函-全國人事法規釋例 ...有關公務人員一次記二大過專案考績免職處分，受處分人提起覆審之時點疑義。
... 權責機關自應依法辦理專案考績免職，核發考績通知書載明「依法應予免職」，係 ...銓敘部73.5.3. - 行政令函-全國人事法規釋例資料庫檢索系統其年終考績應列丁等免職，在未辦理年終考績列丁等前，可否先行停職。
... 考績應 予免職人員，自確定之日起執行，故公務人員於年終前，已累積達二大過之懲處， ... 二、專案考績，於有重大功過時行之；其獎懲依左列規定： （一）一次記二大功 ...[PDF] 專案考績處理作業 - 國立臺灣大學人事室（五）考績應予免職人員，自確定之日起執行；未確定前，應先行. 停職。
（六） 受考人自收受一次記二大過專案考績免職令之次日起，停止. 其職務。
[PDF] 6.專案考績 - 國立屏東科技大學作業程序說明表理由後變更之，報送上級主管機關核定。
（五）考績應予免職人員，自確定之日起 執行；未確定前，應先行. 停職。
（六）受考人自收受一次記二大過專案考績免職 ...[PDF] 考績 - 人事室考績委員會對於擬予考績列丁等及一次記二大過人員，處分前. 應給予當事人陳述 ... 年終辦理之考績結果，應自次年一月起執行；一次記二大功專. 案考績及非於年終 ...臺北市法規查詢系統公務人員年終考績，應就考績表按項目評分，除本法及本細則另有規定應從其 ... 依本法第三條第二款規定應另予考績者，關於辦理其考績之項目、評分比例、 ... 本法第十八條但書所稱自確定之日起執行，指受考人自收受一次記二大過專案考績免職 ...
