履歷 量化

量化技巧在網路上有很多教學，算是具體描述的一種延伸。我在系列第一篇文章裡面提到的預算規模金額、流程改善數據、工作績效表現、顧客滿意回饋等部份， ...

擔任外商公司的人資一年多，看了那麼多親朋好友加同事的履歷，總結所有人犯的最大錯誤就是沒有數據（量化）也沒有成就（KPI），大多人的履歷只有描述 ...

5) 量化你的成就

量化履歷前，先搞懂你的為什麼 ... 這樣的履歷工作描述，你應該不陌生，又或許身旁的大家都是這麼寫著。 ... 沒有結果的履歷描述，就是無效的訊息.

但這些屬於比較基本的事務處理，也是一般外場的共通能力，因此可以選擇強調其他面向。 三、有感技巧：量化. 量化技巧在網路上有很多教學，算是具體描述的 ...