幾歲難找工作

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越年輕，越輕忽年紀的重要性！你一定要知道，「35歲」對企業的意義2019年11月7日 · 就業是有年齡限制的。

台灣企業不說的用人潛規則：35歲過後，會比較難找到工作。

算一算，從畢業起不過10年，已沒有多少青春可以蹉跎，趁早覺醒、趁早 ...他45歲投履歷半年沒著落；他75歲做企業顧問...洪雪珍：中年不想失業2019年4月22日 · 就算找到了，依照我的觀察，中年在新公司的任期也非常短暫，很難做得久；過了幾年再找，年紀更大一些，求職難度更高。

因此何妨放下「找工作」這條路，不再 ...中年求職，改變策略，成功就會愈來近 - 大人社團2017年2月28日 · 首先，說實話，企業在人力銀行篩選履歷，年齡條件大半設在35歲以下，手指 ... Roxy去年被公司資遣，一直找不到工作，有一天來敲我的FB，在他觀察半年 ...今周刊- 人到中年還在求職並不是他自願淪落...2018年2月7日 · 我的同事小黃要找工讀生，工作內容是攝影與剪輯。

我每天問他進度，他都說沒人應徵，即使有小貓兩三隻，也都不合適。

拖了一段時間，我就上線看那幾隻小 ...人資會看見年紀大的求職者就刷掉嗎？過來人給建議：資深工作者轉職年紀越大競爭力越低？找對「定位＆戰場」比年齡更重要. 大家都說年紀愈大轉職愈難，找工作時總是競爭 ... | 剛畢業的你還在「瞎」找工作嗎？30歲就要到囉！2017年9月7日 · 20幾歲年輕人最大的本錢就是時間，很難意識到「時間不多」的緊迫性，他們大半覺得「時間多得很，不急，慢慢來，總可以找到合適自己的工作」。

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