2021過年上班勞基法

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110年春節期間之出勤及工資給付規定。

- 中華民國勞動部全球資訊網... 假日（補假日）或休息日出勤工作者，應依《勞動基準法》規定給付出勤工資。

... 又勞雇雙方如約定於2月15日及16日（農曆初四、初五）補假，以形成6天春節 ...農曆除夕至大年初三為法定休假日，雇主 ... - 中華民國勞動部全球資訊網勞動部表示，依《勞動基準法》第37條及其施行細則第23條規定，農曆除夕至大年初三（本（105）年度為2月7日至2月10日）為應放假之日（即俗稱之國定 ...過年上班薪水、加班費怎麼算？2021 農曆春節只有這4 天出勤雙倍薪 ...2021年1月25日 · 過年上班薪資怎麼算？2021 春節薪資算法，一張圖秒懂 ... 日）、初三（14 日） 剛好是休息日與例假，應依《勞基法施行細則》擇日補假，因此， ...過年上班薪水怎麼算？春節連假只有這4天出勤才有雙倍薪｜職場熊報 ...2021年1月19日 · 不過，也有部分上班族、打工朋友，因應公司業務需求仍需出勤，那麼在這 ... 最後，也因為上述提到的初二、初三適逢休假日與例假日，應依《勞動基準法施行細則》第23條之1 ... 過年加班費怎麼算？2021春節薪資算法一次看懂.過年在家待命算加班嗎？ 2021年假薪水、加班費一表秒懂…遠距離 ...2021年2月9日 · 2021年農曆春節七天，不少勞工仍需要堅守崗位，過年期間加班費要如何計算？若不進 ... 今年農曆初二（13日）、初三（14日）剛好是休息日與例假，依照勞基法 施行細則，需擇日補假。

... 其中2月10日與2月20日換班，20日當天雖然為休息日，仍然需要補班，上班族要注意。

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