五術五課 悠遊職場的摘要 - Ewant

「職場適應力五術指導」的主題分別為：「新人工作力：職場禮儀必修術」－如何被看見存在價值；「情緒控制力：負面情緒馴服術」－如何遠離負面情緒；「表現檢討力：適者生存 ... 跳到主要內容 課程類別 › ‹ 藝術創作類Art(236)工程類Engineering(94)隨選課程Self-Paced(166)史地類HistoryandGeography(30)人文社會類HumanitiesandSocialScience(401)資訊類InformationTechnology(226)語言文學類LanguageandLiterature(439)管理類Management(448)數學類Mathematics(35)醫療類Healthcare(310)哲學宗教類Philosophy&Ethics(24)法政類Law(86)心理類Psychology(218)基礎科學類Science(536)合作夥伴最新消息所有課程 課程類別 藝術創作類Art(236)工程類Engineering(94)隨選課程Self-Paced(166)史地類HistoryandGeography(30)人文社會類HumanitiesandSocialScience(401)資訊類InformationTechnology(226)語言文學類LanguageandLiterature(439)管理類Management(448)數學類Mathematics(35)醫療類Healthcare(310)哲學宗教類Philosophy&Ethics(24)法政類Law(86)心理類Psychology(218)基礎科學類Science(536)合作夥伴最新消息所有課程 繁體中文‎(zh_tw)‎ English‎(en)‎ 繁體中文‎(zh_tw)‎ 简体中文‎(zh_cn)‎ 您尚未登入(登入) 繁體中文‎(zh_tw)‎ English‎(en)‎ 繁體中文‎(zh_tw)‎ 简体中文‎(zh_cn)‎ 課程資訊 五術五課●悠遊職場教師:詹靜儒國立中正大學2017/05/0128小時/28週(報名結束)摘要課程目標授課教師課程進度表課程內容上課形式評分標準摘要倘若職場是無盡的海洋，社會新鮮人猶如初航前的水手，必須先學習航海技術、體認大海的美麗與無情、建立面對挫折的勇氣；揚帆啟航後，應用所學，從一次次的航程累積經驗值，逐漸由菜鳥水手變舵手，終成一名能無畏挑戰、領航四海的船長。

課程目標本課程名稱：「五術五課悠遊職場」雲端學習教材，教材內容包括「五堂課讓你面試必上」、「職場適應力五術指導」兩主題，以生動、活潑的數位內容讓人得以無時無刻自主學習，提升求職力與職場適應力，使其進入職場前能裝備好自我行銷能力，建立合宜的職場工作態度，無縫接軌「在學-在職」的角色轉換；並在進入社會後猶能應用所學，發揮續航力，沉著面對另一次「到職-轉/離職-求職」的職涯抉擇挑戰。

授課教師教師姓名：清江學學習中心教師e-mail：[email protected]教師簡介：清江學習中心為國立中正大學之推廣教育中心。

本中心設立旨在利用本校豐富的教學與研究資源，透過先進的數位學習科技，提供終身學習課程，以服務民眾積極參與學習，達成活躍老化的生涯願景。

課程進度表第1週:五堂課讓你面試必上宣傳短片第2週:新鮮人自我盤點術_微影集第3週:新鮮人自我行銷術_微影集第4週:新鮮人應答必勝術_微影集第5週:新鮮人絕處逢生術_微影集第6週:新手上路求生術_微影集第7週:職場適應力五術指導宣傳影片第8週:職場禮儀必修術_微影集第9週:負面情緒訓服術_微影集第10週:適者生存充電術_微影集第11週:轉生之前道別術_微影集第12週:更上層樓煉金術_微影集第13週:面試必上專家秘笈宣傳短片第14週:新鮮人自我盤點術_專家秘笈第15週:新鮮人自我行銷術_專家秘笈第16週:新鮮人應答必勝術_專家秘笈第17週:新鮮人絕處逢生術_專家秘笈第18週:新手上路求生術_專家秘笈第19週:新鮮人自我盤點術_完整版第20週:新鮮人自我行銷術_完整版第21週:新鮮人應答必勝術_完整版第22週:新鮮人絕處逢生術_完整版第23週:新手上路求生術_完整版第24週:職場禮儀必修術_完整版第25週:負面情緒訓服術_完整版第26週:適者生存充電術_完整版第27週:轉生之前道別術_完整版第28週:新鮮人自我盤點術第29週:新鮮人自我行銷術第30週:新鮮人應答必勝術第31週:新鮮人絕處逢生術第32週:新手上路求生術第33週:職場禮儀必修術第34週:負面情緒訓服術第35週:適者生存充電術第36週:轉生之前道別術第37週:更上層樓煉金術課程內容「五堂課讓你面試必上」的主題分別為：「求職初:新鮮人自我盤點術」－如何撰寫一個完整又專業的履歷表；「面試前:新鮮人自我行銷術」－如何在準備面試時行銷自己；「面試時:新鮮人應答必勝術」－面對面試官時應答的技巧；「面試後:新鮮人絕處逢生術」－如何積極爭取面試機會；「試用期:新手上路求生術」－試用期如何表現以讓主管留下好印象。

「職場適應力五術指導」的主題分別為：「新人工作力：職場禮儀必修術」－如何被看見存在價值；「情緒控制力：負面情緒馴服術」－如何遠離負面情緒；「表現檢討力：適者生存充電術」－如何突破發展瓶頸；「職務交接力：轉身之前道別術」－如何面面俱到說再見；「國際移動力：更上層樓煉金術」－再次啟程前的叮嚀。

上課形式本課程分為二個主要單元，每個單元將由五個小單元所組成，每個小單元提供一段30~60分鐘的視頻影片。

本課程無須進行測驗，亦不用繳交作業。

評分標準 課程及格標準:___分滿分：___分 作業：無 期中考：無 期末考：無 通過標準課程及格標準:100分滿分：100分先修科目或先備能力本課程無須先備知識，適合所有即將進入職場的社會新鮮人與面臨職涯抉擇的轉職者。

建議參考書目無。

常見問答集1.我修習完此課程是否將獲得相關證書？ 答：本課程為提供相關證書 2.我在此課程可以有什麼收穫？ 答：修完本課程後，您可以在進入職場前裝備自我行銷的能力建立合宜的職場態度，並且在進入職場後，猶能應用所學發揮職場續航力，沉著地對每一次職涯抉擇的挑戰 3.我現在才發現有這麼好的資源，來不及上完怎麼辦？ 答：本課程也有在Youtube等影音網站撥放，滿足學習者隨時學習的需求。

4.課程結束後是否能繼續學習呢？ 答：可以，本課程將會開放學習至今年底，滿足學習者隨時學習的需求。

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