博客來-新時代經理人四大關鍵能力：領導變革、策略規劃 ...
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領導力是現代企業關注的議題 根據2018年《全球領導力展望》（Global Leadership Forecast）調查報告，領導者議題（領導力與發展領導人才） ... 選擇語言 English 繁體中文 简体中文 :::相關網站 博客來 售票網 企業採購 福利平台 海外專館 :::會員服務|快速功能 0結帳 您好 ( 登出 ) 登入 加入會員 購物金 購物金 0 儲值金 0 E-Coupon 0 張 單品折價券 0 張 會員專區 電子書櫃 線上客服 繁體 關閉廣告 展開廣告
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領導者的第一要務，就是確保自己帶領的人既幸福又成功。 許多研究與常見的經營建議皆指出，理應把人員當成公司資產，但當高階主管設法改善 ...
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彼得·杜拉克（Peter Drucker） 說過：「領導者的唯一定義就是：一個有追隨者的人。｣ 一個好的領導者會運用他的影響力挑戰並改革既有的規則， ...
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日前重讀Zaleznik教授的文章「經理人與領導人」（“Managers and Leaders”,最早發表於1992年3/4月號哈佛商業評論Harvard Business Review，最近...
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未來領導人該具備的4 大思維 · 1. 全球公民（Global Citizen） · 2. 僕人領導（Servant） · 3. 平衡人才與科技（Chef） · 4. 不停探索（Explorer）.
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麥肯錫調查顯示，9 成年輕人認為，企業有責任解決環境和社會問題，也認為能夠動手解決這些問題的領導者，會是更傑出，也更值得為他效力的 ...
