履歷怎麼寫才吸引人？求職必看履歷撰寫與履歷範本全攻略

了解人資看履歷的觀點; 掌握寫履歷時應避開的誤區與盲點; 寫出讓人資印象深刻的「簡歷」; 完成一份能夠吸引人資的專業履歷. 課程價格：1,800. Skiptothecontent Togglethemobilemenu Togglethesearchfield Home 關於小湯 創業之路 創業相關 聯盟行銷 職場能力 自我提升 線上課程 成功心態 讀書方法 好書分享 兒童教育 CEO生活 聯繫小湯 Search Home 關於小湯 創業之路 創業相關 聯盟行銷 職場能力 自我提升 線上課程 成功心態 讀書方法 好書分享 兒童教育 CEO生活 聯繫小湯 履歷怎麼寫才吸引人？求職必看履歷撰寫與履歷範本全攻略 By小湯 On2020年5月29日 In實用技能 文章最後更新於2021年3月4日 TableofContents 前言履歷撰寫的思考重點履歷組成要素履歷整體設計求職信求職信的撰寫重點履歷照片到底要不要放照片？放什麼樣的照片？履歷表履歷表大原則基本資料教育程度工作經歷自傳自傳組成自傳撰寫重點範例文章下一步你可以…求職平台大揭秘！寫出讓人資心動的專業履歷相關文章 前言 身為公司老闆，我看過的履歷已經不下千份，有令人驚豔的，當然也有令人搖頭的…同時我大學時就應徵過花旗銀行實習，當時履歷也是磨了非常久才產出一份合格的履歷，最後也順利進入面試環節以及錄取。

今天我就來帶著求職者們，一步一步撰寫讓老闆眼睛為之一亮的履歷吧！ 履歷撰寫的思考重點 站在公司的角度想：如果我是老闆，會想要跟什麼樣的人合作？一般公司喜歡的人才特質： 能幫公司創造價值（賺錢、提升團隊氣氛）能與公司夥伴相處融洽（能領導團隊更好）願意服從公司規定樂於學習或接受不同種類工作承擔責任與抗壓性強 履歷組成要素 求職信/封面信（coverletter)：是給企業主管的一封信，功能就是讓主管更加了解你，並且讓主管知道你的動機跟特質。

履歷表：跟公司相關的資料組成的表格。

自傳：一篇短文介紹自己。

推薦信：由其他人幫你撰寫的推薦信，讓公司能從其他人口中得知，你是怎麼樣的人。

（在台灣推薦信是比較少用的，因此是可有可無，但如果要應徵外商公司，這部分是會加分的）相關證書/證明：跟該份工作相關的證書，例如國家考試通過證書、某企業實習的證明影本。

履歷整體設計 整體設計我覺得就乾淨利落就好，同時人力銀行也有固定格式。

如果想要下載履歷範本，我推薦這幾個免費下載的網站，大家可以自行下載。

HKSLASH搵工兼職招聘網-2020最新清晰簡潔中文履歷表範本下載Microsoft模板-履歷表和求職信Canva-免費履歷製作工具（需註冊登入） 但我個人是建議把履歷表內容大致完成之後，再選擇一個適合自己內容的範本，否則可能為了套進範本格式，反而受限了內容） 求職信 求職信的撰寫重點 避免冗長及流水帳。

務必要描述「為什麼對這間公司有興趣」、「為什麼我適合這間公司」，讓公司能馬上看到你的動機跟你的價值。

不建議寫一篇求職信然後複製貼上到每一間公司，因為老闆看得出來，至少至少也加一次公司名稱在信裡，創造「客製化」的感覺。

求職信的主目標：「讓這間公司想要進一步認識我」！ 履歷照片 到底要不要放照片？ 我問過非常多人資跟企業主管，答案是：「要」！我知道國外很多公司可能不要求，但在台灣，照片是我們對一個人的第一印象，如果沒有照片，老闆會開始思考他為什麼不放照片，總之，能放就盡量放。

一張好的照片會給人很棒的第一印象，也才會讓人資有興趣繼續看你的履歷內容，很多人真的只看照片不行，就直接跳過，連履歷都懶得看。

放什麼樣的照片？ 照片裡只有你（不要合照、不要跟寵物…）背景乾淨（能把照片去背是最好，沒辦法就找個白牆拍）不要比任何動作或手勢（比YA、比讚都不要）表情：微笑或沒表情（不要裝可愛、裝酷之類的，除非應徵特殊相關工作）不要放自拍照（我真的看過很多放自拍照的履歷，履歷是正式的東西，你是來工作不是來玩的，非常非常不妥…）著正式服裝：西裝、襯衫、學士服，除非是工作性質比較休閒，可以穿個乾淨的白T，但盡量以乾淨為主。

履歷表 履歷表大原則 盡量在一張A4內完成。

設計簡單，不要用花俏的字體（如果沒有想法，用微軟正黑體最保險。

）創造「客製化」的感覺，針對不同應徵公司，履歷的內容可以微調，尤其是在工作經歷與專業技能，盡量強調與公司的需求相符的內容，不相關的就帶過就好。

絕對不能有錯字或錯誤資訊（檢查檢查再檢查） 基本資料 這部分滿簡單的，姓名、性別、身高、體重、手機、Email、居住地址…，就不贅述了，如實填寫就好。

教育程度 大學、研究所、博士等學歷，以及每段學歷的時間區段。

Ex.台灣大學經濟學系畢業2013/09~2016/06 工作經歷 這一塊可以說是履歷表最重要的環節，除非是剛進社會的新鮮人，沒有什麼工作經驗，才會以學歷為標準。

否則老闆絕對是看你過去的工作表現跟經歷，來判斷這個人是否有合作的機會。

工作經歷區塊包含： 公司名稱：過去任職公司的全名或品牌名。

職位名稱：Ex.業務主管、行銷助理。

工作時間：Ex.共2年5個月，2017/03-2019/08。

工作說明：簡單描述工作內容，加上工作成果。

工作說明是其中最重要的，包含過去工作內容以及成果。

思考「對過去的這家公司，我有什麼具體的貢獻？」成果必須要是可以量化的，同時必須要誠實，請看以下範例： 範例1：（X）顧客關係管理，幫助公司提升滿意度。

（O）顧客關係管理，成功讓顧客續購率提升20％。

範例2：（X）網路行銷，打出品牌知名度。

（O）在Facebook平台，利用不到1萬塊的預算，在6個月內吸引超過5,000人按讚。

自傳 透過一篇文章，講述自己的經歷、事蹟，等於是用說故事的方式讓雇主更了解你這個人。

我個人徵才的時候幾乎不看自傳，但也有一些老闆跟我說，他們很喜歡看自傳，畢竟比起生硬的履歷表，自傳比較有溫度一些。

總之，自傳還是非常重要的！ 自傳組成 自我介紹（名字、家庭背景、人格特質）學業經歷工作經歷特殊經歷（比賽、資格、證明、考試通過等等）理念與動機結尾 自傳撰寫重點 字數建議在：500-1,000左右。

避免流水帳，每一句都要是對公司有意義的文字。

自傳的目的是：「讓公司覺得我是對的人」。

學業、工作、特殊經歷都要盡量描述與這家公司相關的資訊。

理念與動機非常重要，「你為什麼想來？」、「你為什麼適合？」，這兩個問題在自傳中是不可或缺的要素，因為其他內容在履歷表中已經略知一二，但這兩個問題屬於感性層面，自傳中非常好發揮！ 範例文章 【開頭】我是湯子誼，今年25歲，畢業於台灣大學經濟學系，目前是OOO公司的創辦人兼執行長。

【家庭+人格特質】我的家庭是經營小型企業，因此我從小就接觸許多商業的概念，同時也磨練了積極、實事求是的人格特質。

【求學經歷】 我在台灣大學裡與非常多頂尖的同學合作、學習與競爭。

在大學的時光中，我學會了如何解決問題、如何與優秀的人才合作、如何帶領一個團隊。

大學四年中，我有三年的寒暑假固定在台灣的偏鄉，做兒童教育服務營隊，因為我非常喜歡小朋友，也希望透我們的雙手與知識改變孩子的一生。

在舉辦營隊的過程中，我們不僅學習如何帶領小朋友，更學習如何與夥伴共同完成一個專案，而這個專案需要的是創意、合作、包容與關懷。

【工作經歷】 我從高中開始就在運動行銷公司工作，從最簡單的工作開始做起，一步一步磨練我對於每一個工作崗位的知識與工作流程，在工作的過程中，我了解到企業需要好的領導人，也需要理念相同的夥伴。

在創業的三年旅程裡，公司很幸運地在第一年結束就回收投資額，並且持續的盈利。

在擔任執行長的職位中，商品設計面，初期花費了6個月的時間，自行研讀國內、國外研究論文，與教授、醫學專業人員共同討論，最終設計出一套已經服務超過900人次的商品服務流程。

行銷層面，我自學Facebook、Google關鍵字行銷，到目前為止已經為公司創造至少300萬的營業額。

財務面向的掌控一直是我最關注的面向，因為我沒有多餘的預算聘請公司內部的會計人員，因此分析報表、成本控管是我每月例行的公事。

業務層面，我們採用一對一銷售模式，並創造出一套業務銷售流程，讓所有新進同仁複製我的成果，快速上手服務客戶。

因為公司的規模不大，非常多工作都是我與夥伴一同建立起來的。

當然，身為公司老闆，必須承擔創業的風險，因此也磨練了職場必須的抗壓力及領導者思維。

【理念與動機】 一接觸到OOO職位的徵才訊息，我非常有興趣，在過去的經歷中，我已經具備足夠的態度與能力，接受下一階段的挑戰。

並且ooo公司的「Slogan」理念與我不謀而合，因此我非常希望公司給我一個機會，讓貴公司更了解我，也讓我有機會與幫助公司在oo產業更上一層樓。

以上是我自己的範例文章，大部分是真的，但因為我目前沒有要求職，所以最後的理念與動機，我只能用符號來表示。

最後，這篇文章整理了履歷撰寫的每一個步驟與原則，履歷好壞關乎到面試機會，跟我們的職涯息息相關，絕對不能草率，好好寫完、完整檢查在送出去！ 下一步你可以… 透過線上課程，學習如何寫出滿分履歷，為自己的職涯爭取最好的工作機會！ 求職平台大揭秘！寫出讓人資心動的專業履歷 課程資訊： 課程時長：1小時51分鐘單元數：2/章節：13單元課程總人數：319位同學 你將會學到： 了解人資看履歷的觀點掌握寫履歷時應避開的誤區與盲點寫出讓人資印象深刻的「簡歷」完成一份能夠吸引人資的專業履歷 課程價格：1,800 推薦原因： 要拿到好的工作，履歷佔了非常大的比例。

履歷夠吸睛，才能夠在競爭激烈的求職市場中脫穎而出，尤其是想要應徵熱門大公司，履歷的表現更是至關重要！同時，要寫出好的履歷，並不是把過去經歷寫上去這麼簡單，有非常多細節要去探討，而這些細節就是分出高下的地方！ 開始上課 相關文章 職場能力提升-必修的14堂Hahow線上課程推薦！面試準備方法全攻略！10大要點提升錄取率！如何選擇第一份工作？新鮮人都該懂的工作能力與心態整理！小湯的創業推薦書單-從職場到人生的必修能力如何透過部落格賺取被動收入？跟我的老師學聯盟行銷 PS.如果有任何問題或這篇文章有幫助到你，都歡迎在下面留言讓我知道喔～ 想看小短文的人，歡迎到Facebook粉絲專頁：Clayton湯子誼按讚分享，定期收看更多創業、自我提升相關內容喔！想看我創業生活跟創業語錄的人，歡迎到CEOTANGLIFE湯的創業路追蹤，讓你的IG多一點正能量與進步的原料！ Previous 百貨公司設櫃實戰教學，全面解析是否進駐百貨！ Next 線上課程平台推薦：BitDegree，免費線上課程5分鐘註冊開始上課！ 0Comments AddComment→ 3Pingbacks 花旗銀行暑期實習計畫-心路歷程分享|CEO小湯的創業路 如何選擇第一份工作？新鮮人都該懂的工作能力與心態整理！|CEO小湯的創業路 面試準備方法全攻略！10大要點提升錄取率！|CEO小湯的創業路 發佈留言取消回覆發佈留言必須填寫的電子郵件地址不會公開。

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