十個招募主管不會告訴你的履歷撰寫技巧 - 職涯

進而聯繫安排與主管面談的時間。

在審閱上千份履歷後，我發現撰寫一份足夠吸引目光、能夠凸顯優勢、又讓人愛不釋手的履歷，有幾 ...  測驗找方向 職場現況 就業市場現況 職務辭典 知識庫 技能補充包 名人小傳 職場秘笈 職涯聽診器 關於Career+  測驗找方向 職場現況 就業市場現況 職務辭典 知識庫 技能補充包 職場秘笈 職涯聽診器 關於Career+   首頁＞知識庫＞職場秘笈＞履歷面試＞十個招募主管不會告訴你的履歷撰寫技巧 履歷面試 履歷面試 領導統御 職涯規劃 職場潮流 人際互動 生涯發展 進修提升 十個招募主管不會告訴你的履歷撰寫技巧 這是多數企業人資人員每天面對的難題，而企業第一線的招募人員，除了每天篩選著上百位的應徵者，還要處理繁複的日常工作。

你要如何脫穎而出？如何讓公司發現正閃耀、充滿自信與能力，準備發揮長才的你？ 履歷的目的，主要讓招募人員在相當有限的訊息與時間壓力下，知道某人是誰、會什麼、能做什麼、評估他可能具備擔任此職務的潛力。

進而聯繫安排與主管面談的時間。

在審閱上千份履歷後，我發現撰寫一份足夠吸引目光、能夠凸顯優勢、又讓人愛不釋手的履歷，有幾個要避免的錯誤，以及應該留意的重點。

五個不該再犯的錯誤 1.不需用揭露與應徵工作無關的資訊 家裡成員、財務狀況、國小名稱、高中社團、地址籍貫、身分證號、婚姻、網路適性測驗的結果。

任何與你「應徵的職務」沒有關聯的，都不要放在履歷中。

這些與你是否會被安排面談沒有關係。

2.不要相同的履歷表內容，應徵所有職務 不同的職務，有不同能力、人格特質、專業的需求。

針對應徵工作所撰寫的履歷，除了是對應徵工作的尊重，也代表你對你要應徵工作的了解。

3.不要再放生活照、自拍照 如果你手邊沒有張正式一點的大頭照，寧可什麼照片都不要放。

太過隨性的自拍照，可能正暗示著你是怎樣個性的應徵者。

4.不要再說你會努力學習 把學習放在學校、家裡、下班後。

公司需要能創造價值的員工。

工作環境絕對是讓你付出，而不是光明正大說要學習的地方。

你要把握機會在工作中加緊學習，趕上甚至超越你的同事，默默地。

5.不要隱瞞 任何你做過的事情都會留下軌跡。

刻意地隱瞞，不會對求職有幫助，招募人員也不會喜歡一份對工作經歷交代不清的履歷。

他們沒有時間去猜測、或詢問這段時間你做了什麼。

你該想的是，這段時間，我獲得什麼？ 五件一定要做的事 1.要簡潔有力、條理清楚 條列式的自我描述，勝過華而不實的文字堆砌。

太多的細節介紹，反而讓面試者抓不到重點。

要知道，如果招募人員短時間（三分鐘）在履歷中遍尋不到，跟工作職務有關聯性的關鍵字，基本上這就是無效的履歷。

2.要量化你過去的成就 過多的文字敘述，只會分散招募人員的注意力，同時降低履歷的吸引力。

人們對數字的敏感度，大於文字。

提升多少營業額、降低多少錯誤、同時間面對多少客人、節省多少成本等，這些都有助於讓面試者，在短時間評估你的能力。

3.要善用文字凸顯你的個人優勢 絕對要盡可能在有限、精煉的文字中。

說明過去的工作經驗、生活經歷中你學到什麼？這個過程增長了什麼技能？你有怎樣的成長？在新的工作你能有什麼發揮？ 4.要創造吸引力 表達你對該職位的了解，以及為什麼你適合這份工作，你能夠為公司創造怎樣的價值，而這個多應徵者中公司為什麼要任用你？表現對這份工作的熱忱與喜好。

以及你跟別人有什麼不一樣？ 5.要多用「正向」的文字 社會新鮮人，可以多寫社團、工讀、實習，或當兵的歷練、收穫。

相反，一年以上有經驗的應徵者，不需再花篇幅去描述過去的學生生活，而要把重點放在你會什麼(儀器、設備、軟體、活動、管理經驗)？你能做什麼？面對或處理過什麼問題？多用「解決」、「強化」、「提升」、「滿足」、「超過」等正面的文字。

重新審視你的履歷 看完了上述十點，請再次打開你的履歷，用十分鐘的時間檢視一次。

針對你要應徵的工作修正內容，例如，應徵財務會計的工作可以強調細心與數字能力、應徵研發工作的可以強調創新與研究能量、應徵餐飲服務工作，可強調人格特質與處理過的客訴案例。

但，別忘了把握重點，縮減所有文字在一頁A4的字數，然後請你的朋友幫你看一遍。

很多實在很想說明的，可以等到面試時再清楚表示。

現在多數的人力銀行已經有很完整履歷撰寫格式，但別忘了！你每天與上百、上千位應徵者在競爭你心目中的理想工作。

你要如何讓自己與眾不同、如何讓招募人員見到閃耀的你，就必須不斷的凸顯、擦亮你自己，並在履歷的內容下功夫。

      文章來源/1111應徵面試&工作甘苦談 圖：123rf 履歷面試 最新新聞 ＞面試資料欄「前主管資訊」必填？！過來人：不必然＞面試說「我願意學」很母湯？內行曝2回答更加分＞想成為大缺工潮下的搶手專業人才？線上學習助攻取得職場鍍金證照 網友迴響 人氣排行 新聞標籤 #(8)##中年失業、職涯規劃、轉職(1)#/(1)#85度c(1)#Cheers(3)#EDM(1)#email(1)#google(1)#HR(4)#HR面試分享(3)#MA(1)#OKR(1)#PDCA(1)#Podcast(1)#Uber(1)#work(1)#二度就業(1)#人才(2)#人生(1)#人生目標(1)#人生定位(1)#人資(3)#人資真心話(1)#人際(20)#三明治溝通法(1)#下班(1)#上班族(3)#口碑行銷(1)#大陸(1)#女性優勢(1)#工作(9)#工作專業(1)#工作經歷(1)#工作選擇(1)#工程師(1)#不愛說話(1)#中間世代(1)#互相比較(1)#公司發展(1)#公務員(1)#公務訊息(2)#公職(1)#公關公司(1)#升大學指南(1)#升遷(1)#反思(1)#文(1)#世代(1)#主管(1)#加班(2)#加班費(1)#台積電(1)#四象限桌布(1)#外商(3)#外語能力(1)#失業(2)#市場動態(1)#必備態度(1)#打工(2)#打工陷阱(1)#打卡(1)#未來發展(1)#生醫(1)#申請加班(1)#目標規劃(1)#同事互動(1)#同事相處(1)#名片社交術(1)#在家工作(3)#年終(1)#年終獎(1)#年薪百萬(1)#成功(1)#收信(1)#自我中心(1)#自我介紹(2)#自我成長(1)#自媒體(1)#自傳(10)#行銷英文縮寫(1)#行銷漏斗理論(1)#行銷轉換率(1)#行銷變現(1)#作品集(1)#你的大昆陽(1)#克服緊張(1)#判賠(1)#壯遊(1)#技巧(1)#找工作(11)#投資自己(1)#求才(1)#求職(64)#求職分享(2)#求職方向(1)#求職失敗(1)#求職技巧(1)#求職者(1)#求職履歷(1)#求職錄取(1)#沒問題先生(1)#卸責(1)#取消錄取(1)#和老闆相處方法(1)#居家辦公(1)#抹茶山(1)#拒絕技巧(1)#放假(1)#服務業(3)#服務業 (2)#狀遊(1)#社交障礙(1)#社會新鮮人(2)#社群小編(1)#初入職場(1)#表達(1)#表達能力(1)#表達意見(1)#金融業(1)#金融證照(1)#青年(1)#青年就業計畫(1)#前主管(1)#前途(1)#品牌命名(1)#客製化(2)#客製化履歷(1)#疫苗接種(1)#疫情(2)#相處之道(1)#研究所(1)#科技業(3)#英文(3)#英語(4)#負能量(2)#面試(98)#面試QA(1)#面試分享(2)#面試地雷(1)#面試技巧(7)#面試攻略(1)#面試穿搭(1)#面試問答(1)#面試問題(3)#面試準備(2)#面試經驗(4)#面試經驗談(2)#面試題目(1)#個人品牌(1)#兼職(1)#家庭(1)#家教(1)#時間管理(2)#晉升(29)#校園徵才(1)#海外(1)#秘笈(2)#迷網(1)#國際(1)#國營事業(1)#培養專長(1)#培養熟客 (1)#寄信(1)#專業技能(1)#專業培訓(1)#探索(2)#斜槓(3)#斜槓青年(1)#斜槓青年職能培力計畫(1)#曹新南(1)#清大魂(1)#產品銷售(1)#畢業(1)#畢業出路(1)#畢業生(2)#第一份(2)#第一印象(1)#設計師(1)#部門溝通(1)#創業(5)#勞工敗訴(1)#勞務不公(1)#報告技巧(2)#就業(3)#就業服務(1)#提案教學(1)#換工作(1)#暑期打工(1)#期望薪資(1)#番茄鐘(1)#發展趨勢(1)#舒適圈(1)#菜鳥主管(2)#貿易(1)#超級業務(1)#進步動力(1)#進修(1)#開會(1)#雲端打卡(1)#搜尋(1)#新手主管(1)#新冠(1)#新商業模式(1)#新鮮人(28)#新鮮人求職(1)#新鮮人面試(2)#會議(2)#業務(1)#溝通技巧(3)#準備(1)#照片(2)#經驗分享(1)#經驗談(1)#試用期(1)#資遣(1)#跳槽(3)#道歉(1)#達成共識(1)#電子報行銷(1)#電信業(1)#電商(5)#電商行銷 (1)#電話面試(1)#管理(2)#管理心法(1)#管理者(2)#網路行銷(2)#製造業(4)#語文(1)#輔導專班(1)#遠距面試(2)#遠距管理(1)#領導(1)#領導者(1)#履歷(93)#履歷更新(1)#履歷表(1)#履歷健診(4)#履歷黑名單(1)#履歷照片(1)#履歷撰寫(2)#徵才(3)#數位(1)#標籤(2)#線上資源(2)#線上學習(1)#談薪水(1)#調職(1)#銷售技巧(2)#銷售員教學(2)#銷售應對(1)#學英文(2)#學習(2)#學習計畫(1)#學歷(2)#辦公室(2)#辦公室倫理(1)#選公司(1)#選公司& (1)#餐飲業(1)#儲備幹部(1)#壓力(1)#應徵(1)#應徵技巧(3)#應徵秘訣(1)#檢視公司(1)#濫好人(1)#臉盲症(1)#薪水(2)#薪資(17)#薪資談判(1)#隱私(1)#獵頭(2)#簡報(1)#簡報製作(1)#職涯(15)#職涯目標(1)#職涯目標 (1)#職涯健診(2)#職涯瓶頸(1)#職涯規劃(1)#職涯趨勢(1)#職涯顧問(1)#職場(24)#職場小人(1)#職場之道(1)#職場心得(1)#職場生存術(1)#職場地雷(3)#職場成功(1)#職場老油條(1)#職場相處(1)#職場發展(1)#職場隊友(1)#職場新鮮人(4)#職場溝通術(1)#職場精英(1)#職場潛規則(1)#職場禮儀(2)#職業生涯轉型 (1)#職業婦女(1)#轉職(45)#醫療(1)#離職(3)#離職 (1)#離職因素(1)#離職原因(2)#離職單(1)#證照(1)#辭職(1)#關鍵字(1)#鐵飯碗(1) ９大職能星｜履歷健診｜找工作App｜找工作超嗨 Copyright2014全球華人股份有限公司 服務電話：(02)8787-1111#8　免費申訴專線：0800-09-1111 服務電話：(02)8787-1111#8免費申訴專線：0800-09-1111