不是別人絕對是自己！認清性格缺失，把缺點變為人生的轉捩點

作者: 周品均很多在工作上表現不好的人，其實生活也是一團亂。

... 例如莽撞、欠缺思考、貪心、不願付出、總是誤判局勢、缺乏熱情、短視近利等等， ... 您使用的瀏覽器版本較舊，已不再受支援。

建議您更新瀏覽器版本，以獲得最佳使用體驗。

作者:周品均很多在工作上表現不好的人，其實生活也是一團亂。

而且你往往會發現，他在職場上與生活中的問題其實是一樣的，根源都來自於「性格」，例如莽撞、欠缺思考、貪心、不願付出、總是誤判局勢、缺乏熱情、短視近利等等，這些性格上的問題，絕對不會在工作的時候才出現，而是在日常生活上就是如此。

看過《火線追緝令》嗎？電影中的布萊德彼特就是最好的例子。

劇中的他年輕氣盛、個性衝動，調查七宗罪的案件，其實也讓他面對自己性格的缺失，面對自我的缺點，這是我們一生的功課。

每個人從求學到就業，人生的各個階段都會被一些問題困擾，而那些問題其實多半都和性格有關。

所以我才說，人生和職場一樣，都是在跟自己的性格正面對決。

但是大部分的人沒有跟它正面對決，而是任由那些問題控制著自己，日復一日。

所以人生最大的絆腳石，不是別人，絕對是你的性格缺點，早點認清這件事，早點開始對決吧！有怎樣的性格缺點，就會導致怎樣的工作缺失有人問，什麼是性格的課題？要怎麼知道自己的性格缺失？我舉幾個例子，大家會比較了解。

有些人的課題是「太愛面子、太想被人肯定」，也許他工作很努力、很積極，可是只要他的努力不被肯定，熱情馬上就會冷卻。

大家想想，這樣在職場上，是不是很容易造成問題？因為真的不可能每次你做對什麼，就有主管會來稱讚你，很多人在這樣的情況下，面臨的就是工作倦怠，因為覺得每天都在做一樣的事，最後就提不起勁。

如果沒發現自己的性格才是問題的原因，而是覺得自己的付出都不值得，就用離職來解決問題，那不管換幾間公司都沒有用。

拜託，職場不是馬戲團，不是你做了什麼，就會有觀眾立刻幫你拍拍手，你需要的肯定要靠自己給！有些人的課題是「太急躁、衝動」，雖然做事積極，很有效率，但有時候還沒有搞清楚方向，就開始直直往前衝，最後往往要花更多時間才能繞回來。

有些人的課題是「缺乏自信、太過軟弱」，導致做什麼都綁手綁腳，因為太害怕犯錯，老是裹足不前，所以總是落後人家半拍。

要是又遇到工作表現被質疑，就更加退縮了，永遠困在自我懷疑中鬼打牆。

有些人的課題是「消極、被動」，覺得多一事不如少一事，總是逃避重要責任，因為他希望無事一身輕，最好是困難的工作不要有他，老闆罵人的時候也不要掃到他，雖然或許不會犯什麼大錯，但是他的不可靠，別人都看在眼裡。

還有的人是「少根筋、粗心大意」，交出來的東西永遠有三○％是錯的，每次都說下次會小心，但下次又犯別的小錯誤，永遠無法保持穩定不出包，總是讓老闆不放心，他也不懂自己到底應該如何改進。

有些人則是「缺乏團隊思維、不懂放手、拒絕合作」，什麼事都只想自己一手包辦，不信任別人，也無法與別人合作，但是每個人的時間都是有限的，也不是什麼事情都可以一個人處理，如果老是不懂得團隊合作，運用眾人合作的力量，很難成得了大事。

還有些人的課題是「貪心，什麼都想要，又不願意取捨」，最後什麼也得不到。

也有些人的課題是「心胸狹窄、嫉妒」，見不得別人好、受不了別人比他強，總是處於和同事針鋒相對的狀態……。

這些課題，其實是從你的原生家庭、校園生活，一直跟著你到職場，徹底影響你的整個人生。

但人往往沒有自覺，只覺得是環境造成的，看不到自己的性格缺失。

其實在人生任何階段上所遇到的問題，大部分都是來自於性格的缺失。

靜下心來想想看，你自己的性格課題是什麼？與其不斷換工作，不如解決問題的本質如果你一路求職不順，好不容易找到工作卻做得不開心，和同事、主管相處也不愉快，要不要先回頭面對自己的人生課題呢？誠實的檢視自己的性格缺失，回歸問題的本質，先好好處理它。

例如，你知道自己的個性很龜毛、很挑剔，這可能是你的性格缺失之一。

找出了可能的缺點，接著就是判斷你的缺點在職場上，是否的確已經造成了問題。

你可以練習這樣思考：Q：你現在的這份工作，公司要的是什麼？A：我是開發人員，公司希望我能控制好成本，但又要兼顧品質，才能維持商品的競爭力。

Q：你的可能性格缺點：「太龜毛、太挑剔」，在工作上產生了什麼樣的影響？這時候的答案，你必須很客觀的去思考，千萬不要給自己找理由，才能看清自己。

如果你的龜毛，經常能夠協助達成公司想要的目的，例如你就是很能夠嚴格把關品質不佳的問題，甚至也很會跟廠商端砍價錢，能夠達成公司給你的目標：控制成本、兼顧品質，那麼可能你的龜毛在職場上的運用是對的，應該要堅持下去。

這時候，你的性格缺點，反而是個好的特質。

相反的，如果你的龜毛是用在苛刻你的同事、過度刁難你的廠商，最後造成開發流程的阻礙，甚至因為你的吹毛求疵，老是造成更多的開發成本，並不會達成公司真正需要你做的，當然就是不必要的。

這樣去檢視自己，答案是不是就很清楚了？前提是你必須對自己誠實。

於是我們知道，很多時候離職根本無法解決問題，因為那些問題是跟著你走的，同樣的狀況可能會在不同公司、不同職位上，不斷的發生。

不斷自省，誠實面對自己不斷的自我反省，是個很好的思考習慣，就像剝洋蔥，一層一層的剝開。

多數人問自己的問題可能太過情緒化：「我在職場怎麼做得那麼不開心？」「一定是我的開發部門太複雜了，現在的廠商都很難搞，同事又不夠專業，老闆也實在太刁鑽。

」最後很容易就變成這樣，完全是在檢討別人了。

你可以先問自己一個比較廣泛的問題：「這個工作讓我做得好累，為什麼？」接著開始照上面的方式，拆解問題，把最困擾你的大問題，拆解成三到四個小問題，然後一一反問自己，答案就會自然浮現。

如果你常常這樣練習，做每件事情時，不時反問自己是為了什麼？就不會做到最後，卻不知道自己為何而忙。

就像談戀愛的本質是為了快樂，如果總是悲傷、哀怨，當然不要繼續，何必苦苦糾纏。

工作的本質當然是為了賺錢，如果某些行為會危及你的薪水和前途，就要知道必須避免。

不管是人生、創業、人際關係、追求夢想、談戀愛，都不妨常常這樣練習，回歸問題的本質，就能幫助你釐清自己到底做得對不對。

人真的很奇妙，常常會忘記自己為何而工作？每天庸庸碌碌而不自知，直到職場不順遂、生活也失去樂趣，才有機會思考這些問題，才有機會誠實面對自己。

不要錯過這些檢視自己的機會，從今天開始，請勇敢面對你的人生課題，和你的性格正面對決吧！認識自己的性格，才不會讓同樣的問題害你在職場上跌跌撞撞，也才能真正體會工作的成就與價值。

職場辣雞湯性格不只影響你的職涯，更影響你的一生，回歸問題的本質，和你的性格正面對決！點我加入幸福熟齡FB粉專，健康快樂每一天(本文摘自《職場又不是沙發，追求舒適要幹嘛？周品均的35堂犀利職場課》，商周出版出版，周品均著)更多幸福熟齡文章10年後，目標年領100萬股利！4方法持續買好公司，整體報酬率穩健、令人滿意別再追明牌！這麵線攤老闆只做3檔股票，賺到5千萬買屋不眨眼：賺錢，一招就夠了加入幸福熟齡LINE好友，掌握更多資訊！