[請益] 面試後收到口頭offer是否還能談薪水- tech_job

[請益] 面試後收到口頭offer是否還能談薪水. 看板 Tech_Job. 作者 as123as41. 時間 2020-11-23 18:05:06. 留言 89則留言，41人參與討論. 推噓 26 ( 27推 1噓 61→ ). Togglenavigation PTT職涯區 熱門文章 看板列表 最新文章 Stock 首頁 tech_job [請益]面試後收到口頭offer是否還能談薪水 [請益]面試後收到口頭offer是否還能談薪水 看板 Tech_Job 作者 as123as41 時間 2020-11-2318:05:06 留言 89則留言，41人參與討論 推噓 26  ( 27推 1噓 61→ ) 各位好，最近在跟朋友討論這個問題 （都是口頭，尚未紙本） 就是通常我們在面試時候會有最低期望薪水，通常收到公司offer就會以這個薪水開給你（ 還沒有簽，只是問意願，真的要過去才會上簽），如果原公司挽留就會有個問題，想跳槽的 地方希望薪水能更高，目前跟幾個朋友討論分兩派 1.收到offer還沒正式簽之前都可以再談談，畢竟有時候原公司挽留開出不錯條件可以跟新 公司再談判看看有沒有機會再網上。

2.收到多少就是多少，面試時候就應該寫最低接受薪資，就算不如預期也不再談會直接婉拒 ，除非對方願意主動提薪水上加。

目前分這兩派，因為小弟朋友也都很菜，想問問各位資深前輩，要怎麼跟公司談薪水比較不 會造成人資或是主管的不好印象。

-- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:58.114.192.212(臺灣) ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1606125908.A.650.html 1F→GodIronman:你是人才對方就會跟你談，你不是人才的話大機率會黑11/2318:10 就是怕黑，所以想問問是不是有其他辦法？ 2F推rereterry:如果有原公司條件應該是可以，但前提你要有辦法提供證11/2318:13 3F→rereterry:明，不然穩黑吧！11/2318:13 但是例如是考績打中上讓你明年薪水=你跳槽薪水，這樣沒辦法提供即時證據要如何提供。

4F→Qcloud:通常空間小到不行11/2318:15 我也這麼覺得，通常問意願的薪資應該是有走過一些流程了 5F推s11qs4:朋友有談成功過11/2318:15 我也是有寫朋友有成功，但是有些朋友覺得這樣不好。

※編輯:as123as41(58.114.192.212臺灣),11/23/202018:18:48 6F推Fanchiang:說錄取別間公司薪水多少願不願加一點願意我就去之類11/2318:20 7F→ForeverT:非你不可才會幫你往上談11/2318:21 8F→Fanchiang:自己修飾一下說辭跟錢的部分不要加太多11/2318:21 了解了，也是不能獅子大開口太貪心 9F→ForeverT:不然主管跟HR幹嘛沒事找事被老闆叮11/2318:21 10F→ForeverT:你要談就要賭對方賭爛直接跳過你通知下一個順位11/2318:21 我也覺得這樣蠻賭的，如果真的讓公司不爽會直接略過 11F→bobosatzu:看公司規模以及你累積的專業能力，通常大公司有固定的11/2318:33 12F→bobosatzu:給薪方法，不見得會跟上你原公司後面為了留你的價，而11/2318:33 13F→bobosatzu:要談價就要在對方發出offer前就談妥比較好。

個人是不建11/2318:33 14F→bobosatzu:議一開始填了依公司規定後，後面還要談價，有前一份工11/2318:33 15F→bobosatzu:作就是拿前一份的薪水談，或者直接寫出你期望的薪資。

11/2318:33 16F→bobosatzu:沒談成是一回事，因此黑掉被關門又是另一回事。

我就被11/2318:33 17F→bobosatzu:某大公司關門了，但不是談價造成的，是對方發了offer我11/2318:33 18F→bobosatzu:卻拒絕了！過兩年想去就被GG了！11/2318:33 了解，謝謝經驗分享，但是其實我當初也沒想到，原公司會因為離職慰留，現在原公司開出 來的薪資=跳槽後薪資，所以才會有這個問題，看來這個真的是一個眉角，第一次換工作不 是很了解。

19F→NikolaTesla:如果是有competingoffer的話可以談吧！11/2318:40 但是沒證據怕會被說吹牛 ※編輯:as123as41(58.114.192.212臺灣),11/23/202018:42:15 ※編輯:as123as41(58.114.192.212臺灣),11/23/202018:43:46 20F推shenmue1001:可以我就是收到之後還在談11/2318:56 21F推jason4571:1.你說另一間開更高他們就懂了11/2318:59 22F推FUNYUN:可以說看看但應該很難對方不缺你11/2319:12 不缺應該會直接碩不能調整 23F噓Murasaki0110:compete拿不出證明那每個人都喊1000W好了11/2319:33 都是口頭的承諾，怎麼拿出offer? 總不能電話錄音當證據吧 24F→GodIronman:你認為你是人才他們非你不可就可以談啊，自由市場本11/2319:39 25F→GodIronman:來就供需原則，如果你不是人才，他們還有一堆人選可以11/2319:39 26F→GodIronman:挑，那你就有機率黑，自己評估看看11/2319:39 了解，如果公司不願意談就是不缺你，或是你自己高估自己 27F推gaea0127:如果是好公司，別想多，用力開價就是了，別怕11/2319:47 28F→gaea0127:怕黑真的是想太多11/2319:47 了解，謝謝鼓勵啦 29F推cutemaumau:一般不是會先口的頭告知數字，合意後才run紙本offer11/2320:44 30F→cutemaumau:流程嗎？理論上口頭的時候還有機會討論，紙本通常都11/2320:44 31F→cutemaumau:來不及了。

因為紙本是已經run完任用流程老闆都簽完了11/2320:44 32F→cutemaumau:，要再回去加價請老闆重簽，大部分人資都不一定願意11/2320:44 33F→cutemaumau:還是大家面試都不知道薪水多少紙本就寄到了，這樣很怪11/2320:45 34F→cutemaumau:吧？11/2320:45 目前都還在口頭流程，我知道如果收到紙本基本上沒得談，只是想問問在口頭承諾上是不是 還有機會再談談 35F推chuegou:適合的理由就是別間offer比較高11/2320:53 我也是這麼想 36F→DrTech:看個人能力啦，你也不說說自己狀況與資歷。

拿到offe,是11/2320:57 37F→DrTech:絕對有機會再談的。

只是通常沒經驗的人都會高估自己的競爭11/2320:57 38F→DrTech:力…11/2320:57 39F→DrTech:我也自己談過offer下來後，叫HR重談，重跑流程的情況。

11/2320:59 40F→DrTech:絕對是要看整個面試狀況與市場價值的。

沒看到你的面試過程11/2321:01 41F→DrTech:，市場價值，根本不能給建議，只能用賭的。

11/2321:01 42F→DrTech:千萬不要靠推文來斷定答案，要自己判斷市場價值與對方重新11/2321:03 43F→DrTech:找人的難度。

11/2321:03 了解了謝謝Dr大，常常板上看到您的建議受益很多 44F推pumpkin534:我是2，一開始就往上開寫清楚最低可以接受的數字，省11/2321:03 45F→pumpkin534:得有些公司拿香蕉來浪費彼此的時間11/2321:03 但是有寫公司寫出來就只願意給最低，這次是沒預料到原本公司慰留加挺多的 46F推centra:沒辦法了11/2321:06 47F推zzyzx:看你有沒有籌碼不然他核出來你就這價11/2321:08 48F→nick61417:不是啊，兩邊待遇一樣，就看你想去哪間，想去新公司的11/2321:18 49F→nick61417:話就別賭了，覺得原公司也願意繼續待的話，那就賭賭看11/2321:18 50F→nick61417:也無所謂了吧，11/2321:18 51F→audibmw888:通常會勸人別把自己想得太重要。

我這輩子不知道聽過11/2321:33 52F→audibmw888:多少次台廠老闆們說「人再找就有了」。

11/2321:33 也常常聽到這句 53F推Solccp:不滿意就談阿想要你就會跟你談11/2321:36 54F→RachelMcAdam:可以，就寫信問問，反正核薪是人資，又不是用人主管11/2321:40 人資核薪水不會跟主管討論嗎？小弟有面試過一次徵人，人資有跟我確定薪資是不是ok 55F推AGODC:看該公司是否很需要你啊11/2321:44 56F→SY082022:你跟對方說，原公司慰留加薪，對方有時候會爭取幫你調高11/2322:04 57F→SY082022:，但大部分都說再聯絡11/2322:04 看來真的是後面很多候補 58F推clamperni:我第二跟第三份都是收到offer後又加~~!11/2322:05 了解了，謝謝分享，希望我也有機會網上一點 ※編輯:as123as41(58.114.192.212臺灣),11/23/202023:14:07 59F推p5auser:這是個心理戰，你要抱著談不成就放棄的心去談11/2323:45 60F推forfan:薪水一樣OFFER沒了你有啥損失嘛？不然你怕啥？怕的人就輸11/2400:37 61F→forfan:了，HR感覺你那麼想去八成開一樣你也吞下去不是嘛？11/2400:37 了解有去努力爭取 62F→concen:有耶，若對方覺得你還不錯，不好找到跟你差不多的，通常11/2400:52 63F→concen:會幫忙爭取。

我就有譬如薪水再往上一點，或至少爭取到簽11/2400:52 64F→concen:約金。

11/2400:52 65F→concen:通常我也是覺得太低，寧願不去的態度。

11/2400:54 但是其實公司也有破解方法，例如跟你碩進來之後覺得不錯會特別調一次 66F→goldduck:拍怕黑不如不去11/2401:45 67F推s7172001:原公司加上去你能接受慰留就提調整大不了留在原公司11/2403:31 68F→s7172001:如果是有其他可評估選項如人事經驗才要再考慮11/2403:31 69F推sarino:如果錢差不得，新公司工作前景比較好，我不會做傻事11/2404:59 70F推mathrew:推一樓，看你的能力11/2406:45 71F推mathrew:Dr大說的沒錯，不過通常會上來問這種問題的，應該是沒什11/2406:52 72F→mathrew:麼能力判斷，所以看你要不要保守一點囉11/2406:52 第一次換工作很多眉角不知道上來請益一下 73F推wavier:其實原公司這種員工提離職才要幫你加薪的公司，我是不會11/2407:11 74F→wavier:續待。

代表你的價值沒被重視過或是公司就是格局太小，連11/2407:11 75F→wavier:這錢都要省，不會主動對應績效、能力調整符合的薪水11/2407:11 76F推withoutcarol:Offer發出表示公司內部已經簽核完了，現在才談薪11/2407:33 77F→withoutcarol:水會被黑，通常核薪數字出來人資會先電話通知還有11/2407:33 78F→withoutcarol:確認報到的意願，這時候不滿意就要講了11/2407:33 有阿，目前都是口頭的不是紙本 79F推twicm:如果看到紙本或正試的電子offer都已經太遲了11/2407:44 電話確定的，尚未收到，mail 80F推revise:用這個offer的數字面試另外一份談高啊11/2409:27 正在談 81F→rewqasdf:廢話11/2412:53 82F→KITAN:智商堪慮11/2421:38 @@還好吧問問題邊智商堪慮，應該很多人有這個疑問 83F推leocs:我是覺得已經談好了就不需要再凹了，就算真的凹成功了也可11/2422:57 正在談，尚未收紙本 84F→leocs:能是拿未來的調薪先給你罷了，再來是原公司的留人條件到明11/2422:57 85F→leocs:年會不會真的實現還是未知數，而且你也不知道原公司未來幾11/2422:57 86F→leocs:年還會不會幫你調薪，當初想換工作一定是有理由的吧？想看11/2422:57 87F→leocs:看原公司留人後這理由還在不在相信你自己就會有答案了11/2422:57 留下來會另外簽約 88F推s0914714:公司慰留加很多要嘛就是你被凹太大要嘛公司唬你11/2502:52 89F→s0914714:你該衡量的是你的身價應該多少不然很多事情沒完沒了11/2502:53 了解謝謝經驗分享 後來改一下標題好了避免誤會，目前都是收到口頭的，尚未紙本 ※編輯:as123as41(42.72.223.7臺灣),11/25/202009:56:14 ‣返回tech_job看板 tech_job最新熱門文章 35 [請益]GG職缺請益 85 tech_job 2022-06-2418:57 40 [請益]30歲想成為設備 61 tech_job 2022-06-2416:27 19 [請益]KLA/諾威量測offer請益 21 tech_job 2022-06-2415:15 22 [請益]現職vsIC設計vs設備商 32 tech_job 2022-06-2410:09 49 [新聞]華亞科上班族崩潰！龜山A7已不見「2字頭 121 tech_job 2022-06-2409:41 20 Fw:[問卦]即將新增二十幾座半導體廠的電力哪裏來？ 37 tech_job 2022-06-2321:57 16 [新聞]超車台積？韓媒曝：三星下週宣佈量產3奈 45 tech_job 2022-06-2321:37 33 [請益]谷哥硬體值得去嗎 78 tech_job 2022-06-2320:31 17 [請益]Offer請益(日月光/群創) 35 tech_job 2022-06-2314:37 20 [請益]采鈺/包子offer 41 tech_job 2022-06-2314:35 56 Fw:[新聞]清大首屆學士後醫學系放榜錄取23人她放 111 tech_job 2022-06-2314:28 49 [請益]Offer請益 88 tech_job 2022-06-2311:04 37 [新聞]台積電今年全台再徵才！碩士畢工程師年薪 71 tech_job 2022-06-2308:43 15 [請益]廣達/緯創offer 29 tech_job 2022-06-2305:09 65 [新聞]墨國全國工總：台廠想去墨西哥生產半導體 111 tech_job 2022-06-2301:39 63 [請益]傳聞人事凍結？？ 118 tech_job 2022-06-2219:29 71 Re:[討論]做底層需要刷leetcode嗎 458 tech_job 2022-06-2218:19 50 [請益]想要過好一點的生活(ICS的選擇) 97 tech_job 2022-06-2216:45 27 [請益]專利工程師 48 tech_job 2022-06-2216:07 35 [討論]華為碩畢新人23000RMB 135 tech_job 2022-06-2213:13 37 [新聞]台積電高雄廠再徵才2022年全台招募超過8 58 tech_job 2022-06-2213:02 51 [請益]那些畢業就選準時下班工作的人有後悔嗎 136 tech_job 2022-06-2211:17 20 [請益]offer請益（Q/M） 58 tech_job 2022-06-2211:03 25 Re:[討論]三口開獎 50 tech_job 2022-06-2208:52 21 [討論]三口開獎 39 tech_job 2022-06-2200:41 最新熱門文章 Re:[電車]bZ4X四百公里在台灣其實夠用了吧？ [car] [徵女]男友是農民可以嗎？ [alltogether] [新聞]Fed壓力測試顯示：美大銀行全都耐得住嚴 [stock] [標的]2498宏達電軋空行情多 [stock] Re:[求助]太太說我是一個好爸爸，但不是一個好老公 [marriage] [寶寶]10m哄睡時不是爆哭就是玩不停怎麼辦 [babymother] Re:[電車]bZ4X四百公里在台灣其實夠用了吧？ [car] [討論]開車注意安全，要避免可能的分心 [car] [新聞]二手BMWX4竟「對折價」賣！ [car] [問題]請問半年違停檢舉沒用有什麼辦法嗎？ [car] Re:[請益]七年級還有人沒買房嗎？ [home-sale] Re:[代PO]怎麼調適心情? [afterphd]