［職場案例小教室］薪資多給（溢發）怎麼辦？ | 方格子
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加入成為作者登入登入幫助中心職場案例小教室追蹤專題付費閱讀青雲姐姐追蹤2019-10-29|閱讀時間‧約2分鐘3收藏分享［職場案例小教室］薪資多給（溢發）怎麼辦？作者已霧化此圖片，請斟酌點閱。
分析點公司在發薪水的時候多給，多給的工資並不屬於勞務所得，不可以直接從薪水扣回。
法律規範的內容有時候跟我們生活上是有落差的。
常見處理方式一旦公司發生溢發薪水給員工，因為溢發的金額不屬於員工勞務提供所應該獲得的工資，照法律規範的部分來解釋，這個多得的金額是屬於民法上的不當得利，所以公司應該以民法的方式（通知返還）請求
