管理、領導、領袖，有什麼不同？／洪銘賜| 吐納商業評論 ...

因而我們對領導力的理解一直有很多盲點，而這些盲點也誤導或矮化了領導力的重要性、普遍性、學習動機。

其實領導力是只要你需要影響別人，就需要的影響力。

既然談領導力，就必須先瞭解管理、領導、領導力、以及領袖各自的定義。

在管理中特別強調的是，組織中的管理者在特定的內外環境約束下，運用決策系統、計劃組織、人員配備、領導和控制等職能，對組織的資源進行有效的整合和利用，協調他人的活動，使他人同自己一起實現組織既定目標。

這是一般對管理的定義，在特定的條件下，運用管理手段規劃、執行、考核、計劃等方式來達到組