Re: [心得] 室內設計業六年心得- 看板Salary
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想藉這篇說一下空間設計業界的情況: 大家好: : 我待在室內設計這行六年多 ... 懵懵懂懂,但很熱於學習, : 遇到不懂的就勇敢發問,真的學到很多建材上 ...
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作者skyprayer(SkyBotany)看板Salary標題Re:[心得]室內設計業六年心得時間FriJun1420:17:482019
※引述《letitiacate(短短)》之銘言:
想藉這篇說一下空間設計業界的情況
:大家好:
:我待在室內設計這行六年多快滿七年,就當六年經驗吧,
:想跟這行道別所以來提供一些小小的心得。
:這六年來換了三間公司,薪水也不過差8000吧,從22K→30K這種薪水等級。
台灣的空間設計業無論景觀建築室內建築系畢業的背景比其他科系都吃香
(是"建築系"如果只有國內"建築所"幫助反而小很多)
如果考到建築師那起步會更穩景觀建築室內案子都能接
(至於背景知識是否能應付就看個人但法律上給建築師的權限很高)
所以如果是建築系畢業又考到建築師只有1~2年經驗的新鮮人
在台北要拿到薪水36k~46k的工作蠻有機會的(而且有機會找到有加班費的事務所)
如果沒有考到建築師薪水直接少8k(簽證另外算但剛考上沒兩年經驗也不能開業)
不是建築科系畢業起步基準點會更低在台北可能介於最低薪資到28k之間
只有表現前10%的人有機會談超過這薪資而且9成沒有加班費(好運一點有補休)
通常業界年資1~2年會有一半的人轉行通常這時候轉行的薪資大概在22K~25K
有些人會在前兩年因為小加薪2~3k這樣的小確幸而留下
另一波離職高峰在年資5~7年這時候大約會有超過一半的人轉行
因為這時候眼看就要30歲但薪資卻過不了30k產生極大焦慮
而且會發現另一個可怕的事實
其實在都會區要找到30k但工時比空間設計業少的工作其實不難啊.......
對空間設計沒熱情的人在第一波離職潮大多離開了
有熱情但天分或機運不足的人很多人會在第二波離職潮時離開
有熱情有天分家境不差的人一開始就不會在低於30k的環境待超過2年
這很殘酷但就是現實....很多人花了5~7年才認知到這情況
:第一間公司待了兩年,前兩年還是個助理懵懵懂懂,但很熱於學習,
:遇到不懂的就勇敢發問,真的學到很多建材上跟施工上的知識,
:第一個老闆也很願意教,很感謝他,不過好景不常,沒什麼案量他就倒了。
設計業如果沒有極佳天分或很好的家庭背景
第一間公司跟對老闆未來的起跳點和天花板就會跟別人不一樣
所以千萬要慎選.....
在校要努力作作品早點實習累積多一點選擇公司的能力
另外血海市場不是有慈悲心就能存活
這個業界在台灣拼到遇到公司遵守勞基法好像看見奇蹟的程度
很多事情都已經越來越扭曲
:第三四年可能是職業倦怠,要負責的事情變多了薪水卻沒有明顯成長,
:用設計助理的薪水要你做設計師的工作,福利當然也是設計助理等級,
:慣老闆自有天收,他也倒了。
有些黑心的設計老闆某些案子他把公司倒掉反而比較划算
員工也不知道是真的賠錢倒掉還是捲款倒閉......
:第三個老闆更是慣老闆中的極致,加班沒有加班費,因為他說你接到案子就有獎金!
:油資、電話費沒有補貼,因為你有工地跑就代表之後結案會有獎金!
:老闆說出口的幾乎沒給過員工,剛進來時說滿一年會有旅遊補助,
:不管公司有沒有賺錢都會有!但是當真的要滿一年會計要幫大家申請時,
:老闆說:我們沒編這個預算唷!
:上面說的獎金呢,之前的設計師有拿過,因為那時有會計幫忙爭取,現在帳由老闆娘來管,
:非常可能是拿不到了,前會計說他要離開時發現幫我送審的獎金分紅可能沒了,
:因為老闆把單子上的簽名劃掉。
:那案子4月中結案,5月請獎金時說業主還沒付尾款,業主5月份付了照理說6月份可領,
:他說公司手頭緊可不可以給他方便,7月發薪一起給。
今天是我最後一天上班,
:只能將有利證據都蒐集好帶走,靜待7月見證王八蛋現形。
:這行要懂的東西很多,遇到爛老闆的機會也滿高的,
:如果你是剛進業界的助理,應該就是協助丈量、平面圖放樣、立面圖結構空圖(畫好給設計師)
:3D製作(依設計師立面)、報價單項目及數量編列(價錢由設計師填)、依設計師要的材料詢價
:還有不斷的改圖跟報價單項目,設計師跟業主的想法會不斷不斷的變,改到你懷疑人生。
台灣設計科系最糟糕的就是沒有把設計業務和契約列入課程
太多在國外必須計價的項目在台灣都變成銷價甚至免費服務血海競爭
另外也導致業主不正確的心態越來越普遍
像是大家去餐廳吃飯不管難不難吃吃完點的餐就得付錢(吃到蟑螂另一回事)
但室內設計往往做到設計改到滿意業主才付錢
你去餐廳會要求廚師把菜做到你說好吃你才付錢嗎?
(所以為什麼台灣廚師薪水平均比設計師高不少這就是其中一個原因)
很多不合理的契約為了接案居然老闆就這樣簽下去害死底下做事的人
:設計師的話除了上面工作外要知道工法,這樣畫能不能做出來、工序安排、
:跟業主洽談、陪業主挑材料、家具(看公司)、有時要協助驗屋等等
:有些公司會要求要多家廠商報價單才可以發包,有些只管你回饋給公司的利潤有沒有達標,
:如果是第一種你會很辛苦,因為很多時候業主會壓交屋時間,鬼月前、農曆年前,
:或是他房子只租到幾月,時間到他就是一定要住進去的。
:另外的情形是你每次都找很多家報價,但最便宜的可能就那1、2家,
:其他廠商到後來一定不會想報價,然後老闆/老闆娘就會一直電你。
:這行工時很長,付出的心力跟得到的薪水我認為不成正比,如果你跟我一樣認為付出多少
:就該得到多少,那這行不適合你我,趁早轉系/轉行比較好。
因為契約管理的根本問題在血海市場已經無解.....
當然高端或藍海市場還是存在但又有多少人能進入?
另外可怕的問題是台灣空間設計業的效率其實不高....
當然一半原因是不合理的要求造成
但另一半原因則是業界忙到沒時間處理提升效能這件事
前一陣子稍微有空無意中發現某個工作流程可以因為寫個小外掛大幅降低工時
(6小時作業可以降到1小時寫外掛加測試只要花3小時....)
後來仔細思考如果合約和工作流程都能重新調整
有些專案可以只用1/4的工時完成.....
當然這也得花時間和成本做調整的準備
但公司就是沒有這種時間和權限可以進行調整(很多人也有想過但一忙就忘了)
以前認識遊戲設計產業的設計師聊到某些作業環節時
才發現台灣遊戲產業的工作效能比空間設計業高出很多
(大量樣板半自動化程序化設計資訊科技輔助......)
空間設計產業忙到沒時間也沒錢提升自己的謀生工具......
:喔對了,我待過的這幾間都在新竹市,前2間確定倒了,最後一家在104上還有開缺,
:如果有想知道可以站內信問,我一定會好好幫牠們推銷的(沒打錯字!)
:題外話,我們這批要走的人相約要去當作業員,說福利跟薪水的穩定度都更勝這行。
:祝福要踏入這行的新肝們,加油~!
空間設計之所以在台灣血海市場還能運作
就是因為有源源不絕心中充滿夢想的新血想投入這領域
無論是1~2年離職的或是撐到5~7年的人
對血汗公司來說都是賺到很多設計公司也調整成高流動率也能活下去的模式
(如果要求台灣設計公司福利比照便利商店或速食店相信會倒掉8成的公司)
希望原PO下個工作能入對行~
也希望想在台灣走空間設計的新鮮人能再多想一想
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五年前還會笑說設計業拼肝這一行賺的不夠給醫生
五年後發現市場惡化迅速剛入行的新鮮人以後不要說看醫生了
連買咖啡和能量飲料的錢恐怕都不夠幫空間設計的大家QQ
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推chester0628:看著看著就哭了06/1420:40
推letitiacate:您一定是大前輩,句句血淚呀06/1420:48
→letitiacate:感謝您也回了一篇文,這行真的沒有這麼美好,頭銜很06/1420:49
→letitiacate:美,現實殘酷06/1420:49
→russkgb:土木現場。
高中畢35k06/1420:56
推rknung:認識建築系的同學,有一半家裡是相關行業的06/1421:19
推good5755:有認識的讀設計現在在國外讀書...06/1421:32
推vanattenhove:這篇換成廣告行銷也差不多06/1422:19
推shimachokong:這篇換成軟體外包也差不多06/1423:59
推x69toki:這篇換成筆譯口譯也差不多06/1500:18
→luckid:這篇換成很多行業也差不多06/1511:50
推Tokaku:謝謝分享06/1512:05
推LuMya:蠻真實的06/1514:46
推fansla:原來市內設計這麼辛苦...但30歲以前還是可以換跑道,真的06/1519:20
→fansla:不建議作業員06/1519:20
推pili11111:國外有節目,自己買房子裝潢設計後賣出,當然得有賺頭06/1519:40
→pili11111:才行,還得有些資本06/1519:40
推kogreece:去大陸做商業百貨空間設計比較能賺到錢06/1520:30
推meow8126:同意06/1522:44
推tatasui:QQ很真實06/1602:04
推prodd:走到哪很多行業還是得靠人脈、錢脈,是事實也是現實。
06/1620:36
噓sony2210340:遊戲業沒你說的這麼好06/2317:38
噓mrx2021:建築師46K???????03/2310:40
推charling:要考到牌的。
考到的聽說不管有沒有經驗都有四萬左右08/0116:25
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