二代健保補充保費 - 圓寶記帳士事務所

※「執行業務所得」類別繳納健保費之律師、會計師、建築師、醫師、演藝人員及自營作業而參加職業工會者等「免」補充保費。

9A.9B. 租金收入. 公司行號、機關給付個人之租金( ... 02-8687-4722 [email protected] 二代健保首頁»二代健保 二代健保補充保費 健保保費的計算區分為「一般保險費」及「補充保險費」二種： ✪「一般保費」與現制規定的保險費相同，係以經常性薪資為主 ✪「補充保費」則是個人只要有6項所得或收入，就會被另外加收補充保費 二代健保自102年1月1日起開始實施，茲因對公司行號(投保單位)、對個人(自然人)均將增加保費的負擔，相關列示如下：   何謂二代健保：  二代健保＝一般保費(現制)＋補充保費1.91 %(公司行號及個人) 項目 公司行號 (投保單位) 個人 (保險對象) 一般保費 投保金額×費率×負擔比率60%×(1＋平均眷口數) 投保金額×費率×負擔比率30%×(1＋平均眷口數) 補充保費 (每月實支薪資總額－投保薪資總額)×1.91% (高額獎金、兼職所得、股利所得、利息所得、執行業務收入、租金收入)×1.91% 公司行號負擔補充保費 公司需負擔之補充保費1項：薪資差額(每月支付薪資總額❶－投保薪資總額❷) 簡單的說，公司如果是以「底薪」加保繳納健保費，則「底薪」以外與「實薪」之差額(津貼、獎金等)，因沒有繳健保費，故須加收1.91%補充保費。

相關事項列示如下： ❶每月支付薪資總額內容(實領薪資)   薪資總額係指符合所得稅法第14條第1項第3類「薪資所得」規定之所得合計數(所得稅格式代號50)，明細如下： 　●員工薪資：包括薪資、工資、津貼、獎金、紅利、俸給及各種補助費 　●負責人薪資 　●非所屬員工薪資：兼職人員薪資、兼職講師薪資、車馬費等 　●沒投保健保員工薪資：按時(件)計酬之薪資、臨時工資等 　●承攬、委外代工及其他以所得稅格式代號「50」給付之薪資 　※且不扣除自願提繳之退休金或年金保險金 ❷每月員工投保薪資總額(投保薪資)    健保局每月會開單給公司繳納健保費，繳款單明細中會有一個欄位填載「x月投保薪資總額」，供公司憑以計算「薪資差額」之用    ※公司因員工中途離職、職務變動而調薪等情況(當月投保薪資尚未向健保局申報)，而發生公司與健保局對「投保薪資」因時間落差 　　而有所差異時，還是以健保局提供之資料作為計算依據 ✪繳費方式及期限：    補充保費係由公司「自行計算」，連同現行規定應負擔之一般保費，按「月」繳納。

   給付日之次月底前向健保局(保險人)繳納，得寬限15日    例：102年10月員工薪資於11月5日給付，則繳納期限為12月31日，得寬限到103年1月15日才繳納。

✪公司為扣繳義務人，須辦理事項 　●扣取補充保費：包括公司本身負擔的保費及代扣個人保費，應於「給付時」扣取，係指實際給付、轉帳給付或匯撥給付時扣取 　●繳納補充保費：給付日之次月底前繳納，因故不及於規定期限內扣繳時，公司應先墊繳 　●公司代扣補充保費後，應通知個人：不拘形式，採口頭告知或書面通知均可 　●溢繳退費，短繳補扣 　●向健保局申報扣費明細表，申報日期於次年1月31日前(與所得稅扣繳憑單相同) 　●提供個人扣費憑單(與所得稅扣繳憑單相似)：讓個人申報綜所稅採列舉扣除額時得以全額扣除   個人負擔補充保費 須扣補充保費6項所得： 計費項目 說      明 所得稅代號 高額獎金(累積超過當月投保薪資4倍部分的獎金) 給付受雇員工的薪資所得中，未列入投保薪資計算的獎金，累積超過當月投保薪資4倍部分之超額獎金。

例：年終獎金、績效獎金、三節獎金、其他節金等  ※正職員工薪資因已繳一般保費，故正職薪資免扣補充保費 50 兼職所得 給付兼職人員(指非在本公司行號投保健保)之薪資、獎金、車馬費等。

例如：承包之薪資、董監車馬費、非公司員工之顧問費等 ※排外規定(給付兼職所得免扣補充保費) 50 利息所得 給付民眾存款、債券的利息收入  5A.5B.5C.52 股利所得 公司給付股東的股利總額(股利淨額＋可扣抵稅額)。

如：現金股利、股票股利 54 執行業務收入 給付執行業務者之業務收入或演技收入例如：  (1)以”薪資”類別繳納健保費之律師、會計師、建築師、醫師等執行業務酬勞  (2)以”薪資”類別繳健保費之演藝人員酬勞  (3)以”薪資”類別繳健保費之自營作業而參加職業工會者之酬勞，例：一般經紀人之佣金  (4)稿費 ※「執行業務所得」類別繳納健保費之律師、會計師、建築師、醫師、演藝人員及自營作業而參加職業工會者等「免」補充保費。

9A.9B 租金收入 公司行號、機關給付個人之租金(個人財產出租→公司行號) ※公司行號→公司行號、公司行號→個人、個人→個人均「免」補充保費。

51 個人補充保費上下限： 計費項目 下限(起扣點) 上限   免扣情況 高額獎金 無(投保薪資×4) 1,000萬元  (1)無投保資格者　(2)低收入戶 兼職所得 20,008元(單次) (依勞動主管機關公告基本工資為準) 1,000萬元  (1)無投保資格者　(2)低收入戶　(3)在職業工會加保的人　(4)未達基本工資(20,008元)之弱勢人員 利息所得 20,000元(單次) 1,000萬元  (1)無投保資格者　(2)低收入戶 股利所得 20,000元(單次) 1,000萬元  (1)無投保資格者　(2)低收入戶 執行業務收入 20,000元(單次) 1,000萬元  (1)無投保資格者　(2)低收入戶　(3)在職業工會以「執行業務所得」加保的人　(4)專技人員以「執行業務所得」加保的人 租金收入 20,000元(單次) 1,000萬元  (1)無投保資格者　(2)低收入戶 (以上內容自105年1月1日依新規定更新) 記帳報稅 ✚　記帳報稅服務  ✚　記帳報稅時程表  ✚　二代健保   限時優惠 記帳費只要1000元起 申請公司行號3000元起 ❆歡迎來電洽詢 ❆ LineID：0988789414 MENU 首頁 關於我 工商登記 設立登記 獨資行號 合夥行號 有限公司 股份有限公司 變更登記 公司行號差異 成立勞健保 進出口廠商登記 記帳報稅 記帳報稅服務 記帳報稅時程表 二代健保 相關連結 其他單位 稅務機關 服務收費 收費標準 收費比較一覽表 問與答 二代健保Q&A