[請益] 科技業大概做到幾歲會被趕走？ | PTT 問答

3F→GarySu1104: 35歲是臨界點，差不多這個年紀不好找工作了 09/21 09:19 ... 11F推muscle1204: 辦公室感覺像是60歲的一堆 09/21 09:41. Togglenavigation PTT問答 熱門文章 首頁 [請益]科技業大概做到幾歲會被趕走？ 看板:tech_job， 時間:2021年09月21日， 作者:dilson 大家好 請問科技業大概做到幾歲會被趕走？ 然後請問年紀大要如何不被趕走？ 若你是主管，你會找超過40歲的部屬嗎？ -- ※發信站:批踢踢實業坊(ptt.cc),來自:223.141.2.111(臺灣) ※文章網址:https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1632186863.A.91D.html 1F噓justdoit:少子化你覺得勒09/2109:14 2F→flash5408:Guido:09/2109:15 3F→GarySu1104:35歲是臨界點，差不多這個年紀不好找工作了09/2109:19 4F→sc1:年齡+年資>38,師3109/2109:20 5F→kyosuke1:科技業大家都很和善的，都是家庭因素自願離職09/2109:21 6F推ncuEE:大概80歲吧09/2109:22 7F推GymRat:耐操的話公司怕你走吧09/2109:23 8F→leotompp:年輕的越來越少....靠邀都去當YOUTUBER了09/2109:23 9F推ppbody:只要你耐操，把人生奉獻給公司，沒人會趕你走09/2109:37 10F推ohlaohhh:趕走？一堆趕不走的09/2109:37 11F推muscle1204:辦公室感覺像是60歲的一堆09/2109:41 12F推T3T:如果是系統廠現在少子化+人往豬屎屋/外商跑09/2109:41 13F→T3T:你有手有腳不要太難管都會收吧09/2109:42 14F推hihisc:https://i.imgur.com/ReYO0cX.jpg09/2109:42 15F推michaelgodtw:老的不要，年輕的不肯進來09/2109:47 16F推rick789j:肝不好09/2109:54 17F推R3hab:https://i.imgur.com/Q0GOg21.jpg09/2110:13 18F推cocolala789:不要太誇張不用怕好嗎09/2110:24 19F推havochuman:年輕人都躺平了公司不讓你繼續做是要倒墊喔09/2110:25 20F→havochuman:最近好幾個同事要退休都是老闆叫他們不要走咧09/2110:25 21F推cocolala789:幾個工程師爸爸小孩上大學的都念文組爽爽過09/2110:27 22F→cocolala789:公司還怕招不到人09/2110:27 23F推mathrew:10年前說40歲，10年後會說60歲09/2110:29 24F→samm3320:四十幾都到處跳槽的09/2110:29 25F→mathrew:科技業都快變成傳產了啦，想那麼多幹嘛09/2110:29 26F推jokc7839:我覺得未來退休年齡應該會延到70歲不用擔心啦勞09/2110:35 27F→jokc7839:動力不足只能這樣09/2110:35 28F推Csir:已經被趕走09/2110:49 29F推a44883:你信不信，未來5年內會發生開始招不到人09/2110:50 30F推andrew5106:第二米蟲論09/2110:50 31F→lolpklol0975:台積電>>>科技業>>傳產>國營,人生一次,不要不信09/2110:51 32F→a44883:老人就繼續擺老呀XD09/2110:51 33F推twicm:40沒問題，看你會什麼？09/2110:51 34F推japing:不會啊…跳槽的很多啊09/2111:00 35F→henrk:現在公司主力40歲，過10年後變50歲，過20年後變60!!09/2111:05 36F推ayler88:朋友在系統廠,算大廠了,資深工程師,40歲想跳09/2111:08 37F推xxoo2940:連GG都開始找學店仔就是找不到人了09/2111:08 38F→ayler88:搞到副總都下來慰留,還有留職獎金,真扯09/2111:08 39F→ayler88:他部門不賺錢啊,還說不想待的話可以換部門09/2111:09 40F→ayler88:要找到人不難,但要找到有能力的就難09/2111:10 41F→ayler88:加上系統廠又開不起那種高薪來挖人09/2111:10 42F推CFFFFFFFFFFF:現在缺工程師缺很嚴重誒...以後更囧09/2111:11 43F推ch30529:在網通廠最近新人五六十歲的都有幾個09/2111:14 44F推blake7899:真的很缺人啦最近我32今年剛進海邊子集團大概四09/2111:15 45F→blake7899:個月的時候想跟著另一個同事跳去模組廠提離職那週09/2111:15 46F→blake7899:連續四天每天都被主管約談一小時以上09/2111:15 47F推amethystboy:看看你司的老人幾歲就知道啦09/2111:16 48F推ayler88:只有一線IC廠才有辦法不收40+09/2111:16 49F推imreader:12至18歲台灣人口數為140萬，公司想找人還找不到09/2111:18 50F→imreader:現在才知道少子化的威力，已經為時已晚09/2111:19 51F推new122851:程序猿35歲就開始會被逼離了，有更年輕薪水要求更低09/2111:21 52F→new122851:的2X歲的肝能用09/2111:21 53F推weitin7011:現在是找不到人了09/2111:24 54F推moonth66:不可能09/2111:27 55F推Smile365Day:大M蠻多四五十歲工程師09/2111:28 56F推JamAChuan:取決於你的工作經驗是累積的20年還是20個1年09/2111:31 57F推king123:產線大概五十會自己做不下去辦公室應該高點吧09/2111:32 58F推blueflier:公司主力應該會有很長一段時間都是1980前後出生的，09/2111:32 59F→blueflier:人最多。

09/2111:32 60F推CowBaoGan:你太小看少子化現在系統廠快連學店的都找不到了09/2111:33 61F推Smile365Day:信驊更是離譜，四五十歲工程師應該佔公司一半以上，09/2111:33 62F→Smile365Day:開會時沒幾個年輕人09/2111:33 63F→CowBaoGan:挑人是一線豬屎屋和頂級外商的專利09/2111:34 64F推WilMyers:看看系統廠機構，新人都不想去了09/2111:35 65F→WilMyers:怎麼可能還裁員XD09/2111:35 66F推b777787:喊躺平的大概本身就是魯蛇想找人取暖09/2111:36 67F推imreader:https://i.imgur.com/P1RyWxB09/2111:36 68F→imreader:更離譜的是這個股價？09/2111:37 69F推wallholla:沒人會趕你，只是你的身體追不上原有的工作強度。

才09/2111:43 70F→wallholla:會發現之前的付出到底值不值得。

09/2111:43 71F推a44883:重點GG招後半段學店，職等給的還不差XD09/2111:43 72F推twbambi:系統廠人都補不滿了，老鳥不做事，還趕人？那事誰09/2111:45 73F→twbambi:要做？鍋誰要背？09/2111:45 74F推mimi0254didi:4009/2111:45 75F推a44883:一堆裡面系統廠的想去外商，也不看看有沒有能力XD09/2111:48 76F→Qcloud:十年前40，現在50，十年後60，六年級生：乾，怎麼09/2111:53 77F→Qcloud:都是我09/2111:53 78F推mainsa:現在真的連學店的都應徵不到了人全部被台積電撈光09/2111:54 79F→mainsa:了09/2111:54 80F噓WWIII:肝壞掉就自然走了09/2111:56 81F推august628:這兩年台灣一堆對岸回來設廠，越來越缺人了09/2111:56 82F推master32:台積真的是系統廠惡夢,愈擴廠只會吸走更多人XDDD09/2111:59 83F推GOGOMTK:現在新人越來越難找了09/2112:00 84F推money1992922:台積電做到退休都沒問題吧越老的只要會出張嘴就好09/2112:00 85F→money1992922:了09/2112:00 86F推jizz56:在小英有跳來的整天推事的垃圾老人至少50+09/2112:01 87F→jizz56:像是顧問一樣的偽FAE薪水老賊09/2112:01 88F推mind324:勞動力今年開始衰退了退休太多新人少09/2112:04 89F推flyfuture:沒產值就會被趕走09/2112:04 90F推Iamjkc:跟我一樣聽話就可以做很久09/2112:05 91F→flyfuture:跟幾歲有關係但不全然09/2112:05 92F→judyyeh:GG就老人出張嘴專門修理新人新人往外商跑層級越09/2112:08 93F→judyyeh:收越後段09/2112:08 94F推a44883:人口早就死亡交叉了，誰跟你今年才開始XD09/2112:22 95F推purification:沒人會趕你走，除非你惡意擺爛09/2112:26 96F→purification:現在工程師你想做到幾歲都沒人會趕09/2112:27 97F→nicejeffery:少子化下一代誰想累的跟狗一樣,公司只會越來越難找09/2112:38 98F→nicejeffery:員工09/2112:38 99F→stelladream:不用五年現在就在缺了不是09/2112:41 100F推atlaswhz:系統廠超難找人的,現在超缺09/2112:45 101F推dosmark9:台G一年吸多少畢業生，想到就覺得恐怖09/2112:51 102F推lolpklol0975:台積電>>>科技業>>傳產>國營,人生一次,不要不信09/2112:51 103F推angellll:美股迭一半時你就知道答案了09/2112:55 104F噓karnoel:以前抱怨失業找不到工作現在抱怨少子化找不到人XD09/2112:59 105F推thuko8652:信驊就是強啊bmc還是扶植不出第二家就算bug一堆09/2113:12 106F→thuko8652:還是乖乖用09/2113:12 107F推cobrasgo:現在除了一線廠，年輕人真的不好找09/2113:13 108F推fp737:40多歲的工程師一大堆阿09/2113:30 109F推FK6819:等我被趕走再來回09/2113:40 110F推Mbappe10:搶不過GG有想過問題在哪嗎？以為大家都喜歡輪班？09/2113:43 111F→tenseven:原來這麼多人知道少子化，那房價怎麼還在往上走，09/2113:44 112F→tenseven:台灣人口越來越來少，不合理的房價，誰要承接？09/2113:44 113F推ROSSIL:以前是錢夠多不爽就退現在錢不夠多只好咬緊牙關09/2113:45 114F→ROSSIL:忍了09/2113:45 115F→stoke4096:我以前系統廠有頭髮斑白的老工程師，只要好好做沒人09/2113:49 116F→stoke4096:為難阿09/2113:49 117F→woulin:少子化之後,40歲就想趕人以後工程師不夠用09/2114:01 118F→woulin:現在科技大廠工程師平均都快40了吧09/2114:02 119F推king22649:不是快40是已經超過40了我記得上市櫃薪資報告還哪09/2114:13 120F→king22649:也有公司平均年齡09/2114:13 121F推piolet:台灣人口數有辦法供給GG是奇蹟09/2114:24 122F→a44883:未來沒人，之後要一個人當2人用了？09/2114:24 123F推waterydan:你以為現在這麼多人想去科技業喔09/2114:38 124F→flowheart:接下來少子化，人要招不夠了，哪家公司還敢嫌老09/2114:40 125F推elic2577:做主管，或是說做最頂的主管09/2114:43 126F→Homedoni:50歲領一包公司的優退禮包走人完美?09/2114:48 127F→Homedoni:但你會很無聊哈哈09/2114:48 128F推Mayday073:國發會表示：「若出生率持續低迷，台灣將在2028年09/2115:02 129F→Mayday073:失去人口紅利，勞動人口占總人口數不到三分之二，09/2115:02 130F→Mayday073:對經濟生產力造成威脅。

」09/2115:02 131F噓si5111:現在走的都是年輕人越來越少人要賣肝換錢了09/2115:08 132F→eett811025:聽一堆人講會被趕但是身邊還是一堆40-50點啊==09/2115:35 133F推clamperni:以後少子化了想退休吃屎吧09/2116:10 134F推bluesox:公司有50歲的工程師，薪水還很高09/2116:19 135F推iiiikkk:一句話，不會因為年紀大被趕走，但是有可能考績被拿09/2116:58 136F→iiiikkk:來當分母09/2116:58 137F→iiiikkk:因為年紀大的RD大部分都有一定資產而不退休單純是為09/2116:59 138F→iiiikkk:了打發時間加減賺錢拼勁已不若當年所以也沒差09/2116:59 139F推mike198:每年都長不累嗎09/2117:14 140F→lolpklol0975:台積電>>>科技業>>傳產>國營,人生一次,不要不信09/2117:45 141F推id41030:如果是要找有經驗的，40歲也會收呀又沒多老09/2118:05 142F→moonth66:台積電>>>科技業>>傳產>國營,人生一次,不要不信09/2119:13 143F推JamesForrest:薪水給得不夠多當然找不到人啊09/2119:31 144F→JamesForrest:台積電有Work-LifeBalance嗎？09/2119:32 145F→lingerptt:47以上就進入hrradar09/2119:40 146F推ttsieg:系統廠真的很難找私立電機就偷笑了09/2119:52 147F推DNNDNNDNN:結論不生小孩你就不會失業但生了小孩你就會被小09/2120:01 148F→DNNDNNDNN:孩取代09/2120:01 149F→ICIC122:台積技術人員很多40歲以上的啊！甚至還有50歲以上09/2120:40 150F→ICIC122:的，想退休還被台積電慰留，不會被趕走啦。

09/2120:40 151F→judyyeh:只會趕頂大生怕地位受威脅09/2120:52 152F推huhuiying:以我看到的45左右09/2121:08 153F推ice9999:小弟43歲，應該5年內還不會被嫌棄。

09/2121:22 154F推ice9999:被公司嫌棄，判斷方式是，薪資獎金比起其他人明顯09/2121:29 155F→ice9999:走下坡09/2121:29 156F噓Mazda6:竹科平均是38.x歲也，所以要砍一半人嗎？09/2122:08 157F→Mazda6:今年39，今年面試機會多到爆09/2122:09 158F推wcre:薪水夠低夠奴沒人會趕啦，砍高薪的才省的多09/2123:26 159F→Roderickey:後面人越來越少同一個實驗室差10屆人少一半09/2123:34 160F推Thragna:都馬放到法定年齡這些人資遣費高到爆09/2201:47 161F推audy:系統廠一堆養老的~怎麼會被趕走？09/2212:43 162F→fuwai:依照目前趨勢;越來越難找人還趕人走?除非擺爛09/2220:50 163F推WalterbyJeff:奴隸職位永遠不缺09/2512:10 164F推wei9898:少子化會越來越嚴重09/2711:14 165F推cychine:當個yt收入都比去科技業當狗賣肝來的爽找不到人是10/1112:30 166F→cychine:正常的10/1112:30 167F→cychine:gg產能爆發連學店仔都收惹何況其它公司10/1112:31 168F→NSYSUEE:做到幾歲我是覺得還好，主要看他還願不願意活到老10/1113:19 169F→NSYSUEE:學到老，不要每次公司要導入新的東西，在那邊抱怨東10/1113:19 170F→NSYSUEE:抱怨西，不願意學習新的技術，永遠都停滯不前，這10/1113:19 171F→NSYSUEE:種員工我會逼退他10/1113:19 ‣返回tech_job看板 tech_job熱門文章 37 [請益]Offer請益(GG/Quanta) 87 tech_job 2021-10-1323:14 37 [請益]30歲系統廠韌體轉職請益 84 tech_job 2021-10-1310:45 43 [請益]求穩還是高薪呢?你會怎麼選? 162 tech_job 2021-10-1209:51 54 [請益]近30歲軟體工程師生涯迷惘 278 tech_job 2021-10-1200:38 15 Re:[請益]科技業大概做到幾歲會被趕走？ 62 tech_job 2021-10-1110:54 68 [請益]offer請益華邦/MTK 154 tech_job 2021-10-1102:57 -40 [請益]各位公司網站的質量作的怎樣 79 tech_job 2021-10-1020:25 64 [請益]想放棄低薪科技業加入東森直銷 134 tech_job 2021-10-1017:34 16 [請益]機械背景,半導體/系統廠職務發展請益 43 tech_job 2021-10-1015:45 30 [請益]GGBSIDIToffer請益 45 tech_job 2021-10-1004:39 21 Re:[請益]冷凍空調找工作建議 41 tech_job 2021-10-0916:41 37 [請益]31歲轉電資要考在職碩還是一般碩? 88 tech_job 2021-10-0915:02 27 [請益]冷凍空調找工作建議 69 tech_job 2021-10-0913:02 10 Re:[請益]景碩vs昇陽半導體vs瑞峰半導體 72 tech_job 2021-10-0901:11 32 Re:[請益]GoogleHR面試邀約(LinkedIn) 80 tech_job 2021-10-0823:45 20 Re:[請益]GoogleHR面試邀約(LinkedIn) 41 tech_job 2021-10-0818:24 13 [請益]GoogleHR面試邀約(LinkedIn) 63 tech_job 2021-10-0817:11 [請益]試用期沒過，下一間公司會收到考核成績？ 52 tech_job 2021-10-0812:52 56 [請益]透過刷題可以進科技業嗎？ 164 tech_job 2021-10-0811:37 31 [請益]offer請益 53 tech_job 2021-10-0715:46 全站熱門文章 37 [問題]為什麼煉獄爸爸要唱衰炎柱?? 80 c_chat 2021-10-1412:33 87 Re:[問題]FF14裡邊坦克拉好怪就最好不要亂動嗎? 265 c_chat 2021-10-1412:12 73 [請益]畢業文是航運破底翻的主因嗎？ 138 stock 2021-10-1412:10 35 [問題]台灣的球場為什麼都不冠名 61 baseball 2021-10-1412:09 19 [問題]剛手真的有影級實力嗎？ 147 c_chat 2021-10-1411:59 34 [請益]台股最近怎這麼容易賠錢? 79 stock 2021-10-1411:30 32 [問題]請問為什麼議員/官員可以探病？ 100 kaohsiung 2021-10-1411:07 27 [請益]漲停瞬間跌停 90 stock 2021-10-1410:13 16 Re:[問題]FF14裡邊坦克拉好怪就最好不要亂動嗎? 50 c_chat 2021-10-1409:17 21 [問題]所以P+的行銷是什麼？ 61 basketballtw 2021-10-1409:09 69 [問題]第一輪最讓人意外的是哪隊 110 lol 2021-10-1408:45 43 [問題]D2R傭兵裝備疑問 104 diablo 2021-10-1408:22 104 [問題]FF14裡邊坦克拉好怪就最好不要亂動嗎? 249 c_chat 2021-10-1407:40 -6 [問題]bebes2為什麼選ez 41 lol 2021-10-1406:12 43 [問題]SansungPay開啟門禁卡功能 71 mobilecomm 2021-10-1404:53 -8 [問題]練角真的那麼難嗎？ 66 lol 2021-10-1403:50 13 [問題]700P稅前求推薦畫面簡單RPG要有造型 44 steam 2021-10-1402:26 3 [問題]T1這是什麼狗屎選角 62 lol 2021-10-1402:25 12 Re:[問題]新竹的統籌分配款比基隆嘉義還少欸 56 hsinchu 2021-10-1401:44 17 [問題]小韓這個局要怎麼破才有機會？ 51 c_chat 2021-10-1400:31