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性別工作平等法有關雇主設置托兒設施或 - 勞動部

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性別工作平等法第二十三條規定，僱用受僱者一百人以上之雇主，應提供下列設施、措施：（一）哺（集）乳室。

（二）托兒設施或適當之托兒措施。

「設置托兒設施」包括雇主以 ... 按Enter到主內容區 性別平等 受僱者或求職者因雇主違法性別工作平等法之規定，而向法院提出訴訟時，主管機關可提供什麼幫助？ 如有申訴時，究應向各地方之就業歧視評議委員會提出或是性別工作平等委員會提出？ 雇主違反本法規定時，受僱者及求職者應如何申訴？ 雇主若不依性別工作平等

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