如何提升「師徒制」的知能傳承效果？ - 司徒達賢教授論壇

師徒制係種技術同知識嘅傳受，由師父喺實際嘅工作環境裏頭，將相關嘅技術、知識教識徒弟。家陣嘅師徒制「徒弟」好似學生咁要上堂同讀書。

師徒制或譯為門徒或學徒關係，主要是指老師（師父）(mentor)與學生（徒弟）(proteges)雙方建立專業學習的師生關係；例如技藝訓練、學術、科學家和藝術家的 ...

師徒制係種技術同知識嘅傳受，由師父喺實際嘅工作環境裏頭，將相關嘅技術、知識教識徒弟。家陣嘅師徒制「徒弟」好似學生咁要上堂同讀書。

因. 此，本研究之目的即在以徒弟對於師父之觀點，探討不同師徒制類型與師. 徒功能，以知識分享為中介對員工創新行為之影響。 其中，師徒制類型分別有正式與非 ...

在公司裡推行師徒制本文轉載自台灣EMBA雜誌第275期（2009年7月出版） 學者絲堪娜（Terri Scandura）統計，財星五百大企業中，七一％的公司設有師徒制。