年輕女孩勇闖農業!她們打造台灣唯一雲端農場平台 - 社企流

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小農 · 青年創業. 前往完整專欄. MAKERPRO. MAKERPRO是以協助 ... SkiptoContentSkiptoNavigation mobilemenu 社企流|華文界最具影響力的社會企業平台 searchbox 繁 简 En Facebook Moreoptions PhotoCredit:青進自然良粉絲專頁 年輕女孩勇闖農業!她們打造台灣唯一雲端農場平台,助小農取得外銷國際專屬驗證 科技食農新知 2020.11.12 FacebookLike 瀏覽次數: 合作轉載 MAKERPRO/文:林亮潔 「你們年輕女生要走農業,可以嗎?」這是樂穠經常收到的第一印象與回饋。

不過團隊把這句話當作座右銘般的謹記在心,就是要打破傳統刻板印象,並透過自身專業技能協助農民申請全球良好農業規範(GLOBALG.A.P.)驗證,進而拓展通路及市場! 20出頭應屆畢業生,勇闖創業之路不怕吃苦 4位20出頭的年輕女孩,在這個青春歲月正時候的階段,本應該在辦公室吹冷氣或是跟朋友到咖啡廳聊聊天拍拍照!但這4位畢業於嘉義大學園藝系的女孩們,卻一頭栽進烈日下的農場事業。

熱衷農業的學習以及喜愛觀察農業的環境,所以不忍心農民全年的心血因為供需失衡而付諸流水,他們期望藉著在學時期的農事專業以及農業管理系統的專長,協助農民取得外銷國外的專屬驗證,拓展通路及市場,不再侷限於國內亦或是被市場需求所限制住,可以看品質吃飯,過著無憂的生活。

全球良好農業規範驗證,雲端農業平台助你一臂之力 全球良好農業規範(GLOBALG.A.P.)是一個供應鏈夥伴關係,關注農業生產過程中的安全問題、食品安全和農業永續性。

期望透過驗證,能管控農業生產過程,針對生產、包裝及運銷等步驟進行國際標準化作業,透過預先模擬可能發生的危害、擬定解決方案,以預防、去除或降低食品危害。

而樂穠團隊透過與生產者訪視及訪談,將GLOBALG.A.P.系統精神以及規範實踐在農場中,並且依照生產者的需求,以文件或是雲端農場平台協助農民建構紀錄。

其中,雲端農場平台為目前台灣國內唯一提供雲端平台服務的輔導單位。

目前也往IoT協助農場管理以及數據蒐集方向連結,讓設備數據自動更新到雲端系統,簡便農民管理以及後續數據分析。

結語 團隊於2020年5月登記成立公司,開始專注投入農民進行全球良好農業規範(GLOBALG.A.P.)驗證的申請,以及雲端資料化的系統分析.除此之外也會於嘉義地區栽種水果進行販售,亦或是到偏鄉學校進行農業的基礎知識教學。

更多樂穠的資訊,請關注樂穠農業服務有限公司粉絲專頁。

全文轉載自MAKERPRO,原文標題:年輕女孩闖出一片天,雲端農場平台國內唯一 延伸閱讀 >> 志當「農地裡的翻譯者」:交大教授研發智慧農業系統,以物聯網技術「譯出」最佳耕作環境 >> 讓池上米直送教宗餐桌!台東青農將生產過程導入區塊鏈,透明產銷履歷使全世界都買單 >> 從植物性雞蛋到減糖天然果汁——7成被沙漠覆蓋的以色列,用食農科技創造蓬勃農業 如果喜歡我們的文章,請幫我們按讚或分享 標籤: 科技農業物聯網雲端技術小農青年創業 前往完整專欄 MAKERPRO MAKERPRO是以協助「MakerstoStartups」為目標的新創圈開發社群交流平台,以「WithTheCommunity,ForTheCommunity」為成立精神。

行動方向包括:(1)建立完善、深入、實用的MakertoStartup學習及分享資源,以及知識系統(2)建立MakertoStartup新創圈分享資源,包括產業鏈資源及MentorPool(3)建立基於CollabarotiveCommons精神下的Pro-Maker新商業模式和共創平台。

歡迎JuniorMakers、Pro-Makers、Startups來共同參與!(官網) 你可能也喜歡 「現在把錢付給農友,以後就不必付給醫院」無毒農蔬果產銷平台,以參與式系統為食安把關 讓池上米直送教宗餐桌!台東青農將生產過程導入區塊鏈,透明產銷履歷使全世界都買單 全台第一隻民間育成的純種土雞:「岩生築見」建立偏鄉產銷鏈,把小農雞隻端進米其林餐廳 【外部活動】2015TiC100總決賽暨頒獎典禮-看見物聯網產業的無限可能! 本月社企:把菜市場當成「獨立書店」、用書寫保護土地,「直接跟農夫買」改變了什麼? 「農場給我的平衡生活」,牙醫世家之女的十年酪農路 來自台灣的果醬女孩—她19歲就休學創業、在圖書館自學,用一手好廚藝傳遞小農的幸福滋味 中午吃什麼?美國新創推「懶人午餐」,為職場大忙人省時顧健康 PhotoCredit:永訊智庫 用AI驅動企業永續發展!「永訊智庫」讓投入CSR不再困難,為企業省下50%作業時間 創業CSR科技案例 2020.11.04 「獨家特派員」為社企流網站集資計畫的回饋方案之一,由社企流編輯帶領特派員親自完成訪綱擬定、採訪、撰文等編採流程,一同記錄社創團隊的創業故事。

特派員除了能親自體驗編輯採訪工作,也有機會第一線認識創業團隊、並與他們展開對話。

社企流獨家特派員/文:陳柏安 你聽過CSR嗎?CSR全名為「CorporateSocialResponsibility」,意即「企業社會責任」。

近年來CSR討論度越來越高,大眾對於一間「好企業」的期待,不再僅是它賺錢與否、更在意是否顧及對社會、環境的影響。

而台灣金融監督管理委員會(簡稱金管會)自2014 年起,便要求上市(櫃)食品業、金融業、化學工業以及實收資本額為新台幣100億元以上之公司,應編製企業社會責任報告書(簡稱CSR報告書)。

2017年金管會又下修資本額門檻,50億元以上的企業也都納入需編寫CSR報告書的範疇。

製作一本CSR報告書耗時又傷神,他在AI中找到解方 彼時,就讀東吳大學企業管理系的李振北,在大學期間曾修習校內所開設的「綠色科技與永續發展學程」,開始接觸到關於永續發展及CSR等相關資訊,從而對此領域產生興趣。

畢業之後,他便選擇進入管理顧問公司「頤德國際」,協助企業擬定CSR策略、編寫CSR報告書。

工作5年來,李振北發現,一間企業要編制一本CSR報告書,需要耗費大量的人力與時間成本去溝通、搜集並彙整資訊。

此外,若想參考其他企業的CSR報告書也相當不便,因CSR報告書常散落各處、加上檔案通常是PDF格式,非常不利於搜尋。

難道沒有更有效率的方式可以編寫報告書、並讓這些資訊更加開放共享?這些問題,李振北在AI(ArtificialIntelligence,人工智慧)技術中找到答案。

透過AI建立演算法,開發搜尋引擎及資料管理系統,一方面可將CSR報告書拆解成詞庫,方便使用者透過關鍵字搜尋、參考其他企業的報告書內容;另一方面還可建置CSR報告書架構,方便企業直接輸入資料、套用架構便能輸出一本報告書,節省編寫的時間。

這一切,並非李振北憑空想像——他在2019年成立「永訊智庫」,逐步實踐上述的構想。

透過競賽驗證,累積創業能量 回溯創業歷程,起先,李振北利用下班時間自學AI相關課程、之後更加入台灣人工智慧的學院,接受長達3個月密集的培訓,也在此訓練中結識創業夥伴鄒昌佑與林鼎皓,如今分別為永訊智庫的資訊長及技術長。

在正式成立公司之前,為了確認AI技術應用在CSR領域真的可行,3人決定透過參與各項競賽來做驗證,他們的點子一舉拿下AIxCSR人文智慧競賽冠軍、新北創力坊最佳技術獎、以及OpenData創新商業實務戰前十強等殊榮。

永訊智庫推出兩大服務,解決企業痛點 經過相關競賽的磨練,3人認為時機已臻成熟,便正式成立公司,目前主要提供「SMS永續管理系統」及「CSR大數據資料庫」兩大服務。

SMS永續管理系統是一套線上CSR編制系統,提供各項常見的國際框架,如GRI(註一)、SDGs(註二)等標準。

亦提供協作編輯與管理進度的功能,不僅能同步讓數名使用者共同編輯、更能有效地追蹤各指標的最新狀態。

使用者只要按照介面上的選項進行勾選、輸入資料,便能匯出一份完整的報告書,能有效縮短50%作業時間、節省30%編制成本。

除此之外,此系統也能為使用者客製化自行定義的指標,或是建立報告框架的關聯性、找出不同框架中的對應指標,減少重複蒐集資料的問題。

而CSR大數據資料庫,則提供資訊查找的功能,以往欲搜尋CSR報告書內的資料,由於數量龐大且無系統化的彙整,因此無法有效率地進行查詢,更無法依照個人需求篩選所需要的內容。

因此,永訊智庫便搜集全台灣上千本CSR報告書,建置為資料庫,供使用者簡單且快速地從大量的報告書中,搭配條件式設定,找到符合搜尋條件的資料。

李振北表示,藉由SMS永續管理系統協助企業盤點內部永續資料、以及透過 CSR大數據資料庫掌握產業動態並分析競爭者,便可進一步協助企業訂定符合永續發展之商業決策。

目前,永訊智庫處於起步階段、正積極地尋求業務合作的機會,李振北分享,一間企業的永續發展方針與公司整體的經營策略密不可分,相關負責人通常具一定的資歷,因此,作為資歷尚淺的新創團隊,如何贏得大企業的信賴便是一大挑戰。

對此,李振北目前採取的作法是,透過與外部夥伴合作,邀請較資深的前輩一同參與,有助於在與初次拜訪的企業洽談業務時,增加對方的信任感。

舉例而言,永訊智庫曾和台北大學企業永續發展研究中心的諮詢顧問陳耀德博士合作,雙方建立了一定的互信基礎,而後也在陳耀德的引薦下,獲得與其他大企業洽談合作的機會。

加入社企流iLab孵化器,多樣資源一次滿足 2019年,為磨練企業經營技能並串連人脈,李振北加入社企流iLab孵化器。

他分享,一年多來,孵化器為永訊智庫注入兩大能量——第一是藉由參與交流活動、或透過社企流平台介紹等,有效協助組織曝光,並媒合相關人脈;第二是透過社企經營相關課程、以及業界前輩經驗分享,協助團隊精進經營技能。

李振北表示,前輩們大多走過初創組織正在經歷的階段,對團隊的情況相當了解,也因此能夠給予很貼近現況且實用的建議。

盼成企業最佳幫手,共同推進社會正向發展 對於組織的未來,李振北期許永訊智庫能擔任3大角色——第一是為大企業提升效率,將資源與心力更放在制定企業永續經營策略上;第二是為中小企業降低投入CSR的成本門檻,助其也能快速導入CSR管理機制;第三則盼能作為大企業與社會企業之間的橋樑,透過了解大企業的永續發展、CSR策略,媒合相關的社會企業合作。

一方面讓企業推展CSR順利、另一方面則讓社會企業能發揮專業,共同推進社會正向發展。

「台灣推動CSR的品質在亞洲是數一數二的!」李振北肯定地說,越來越多大企業重視永續經營,CSR不僅僅是政府規定要產出的報告、更是企業重要的經營策略。

在這由商業驅動的世界中,當大企業紛紛制定CSR策略,從日常業務出發,採取兼顧社會與環境效益的行動,也將能帶動上下游供應鏈,一同朝向更永續的未來前進。

註一:GRI,為全球報告倡議組織(GlobalReportingInitiative)於2016年10月所推出的永續性報告全球標準,為組織提供了一種非財務資訊的通用語言。

註二:SDGs(SustainableDevelopmentGoals),為聯合國於2015年推出的永續發展目標,一共有17項,旨在促進經濟成長、社會進步與環境保護。

特派員心得 讓世界變得更好一點 很開心也很榮幸能參與此次的特派員計畫。

近來年,許多社會企業如同雨後春筍般崛起,他們並不是只是為了賺錢營利,而是真的能透過解決社會上某一個議題,讓這個世界變得更好一點。

每當了解這些社會企業背後的故事,都很佩服他們能擁有一顆堅毅的心。

或許經營這間公司無法賺大錢,但創辦人仍能堅持理想,只希望為這個社會貢獻微薄心力。

社企流提供了一個平台,讓更多默默努力的社會企業讓大眾看見,讓更多人能知道社會企業對於這個社會的影響力。

這次擔任特派員,讓我能更深入地了解經營社會企業背後的辛酸史。

在與創辦人訪談的過程中,能感受到他抱著相當大的熱情,以及想要幫助更多人的企圖心,這些都只能在近距離的訪談中體會到。

很感謝社企流提供一個如此難得的機會,讓更多人能親自去接觸到社會企業。

從一開始訪綱撰寫、到進行訪談,最後完成文章,社企流都提供相當大的協助,讓訪談經驗不足的人,也能很快就上手。

若你心中也有想改變這個社會的點子,不妨實際將這些想法化為行動吧! 核稿編輯:李沂霖 「社企流網站集資計畫」需要你的支持,為社會創造更多可能! →馬上支持 延伸閱讀 >> 與企業永續部門一同成長!國泰金控呂盈潔:想解決社會問題,企業內部轉型是關鍵 >> 按部就班的上班日常,不是人生的全部!下班後號召「影響力編輯台灣隊」,為社創組織提升對外溝通效能 >>「越重視ESG的公司,具有越強的恢復力」從環境、社會與治理3大面向衡量企業永續力 【社企流iLab孵化器徵件中!】 在你的創革路上,iLab從0到100陪伴創業者錨定方向、穩健前進,掌握社會創新創業必備技能與思維! 只要你正致力於改善某個社會議題、透過商業創造影響力,無論你正在驗證點子或商業模式、測試市場與產品服務、或已邁入穩定營運階段,在iLab孵化器,你都能找到對應的專業服務與資源,以及100+與你志同道合的創業團隊社群! +了解更多iLab孵化器:https://pse.is/J7W6X +立即申請:https://pse.is/3aj4um +徵件截止日:2021年1月31日23:59 +還是不清楚?來和iLab聊聊吧>>> https://pse.is/QKEN5 如果喜歡我們的文章,請幫我們按讚或分享 標籤: CSR企業社會責任企業經營AIiLab孵化器 你可能也喜歡 3模式X3建議,讓企業與社企攜手共創永續價值鏈! 當在地DNA成為顯學——國發會與資誠永續辦競賽,支持企業與地方創生團隊攜手合作 最新亞太企業永續評比:台灣首度奪冠、澳洲居次、韓國第三 企業經理人,你聽過SDGs嗎?3大行動建議,助企業實踐永續發展目標 「地球已超載,我們一直在跟未來世代借款」兩位台灣女生從小地方開始,逐步實踐無塑日常 「面對挑戰要想著贏,而非不能輸」愛迪達副財務長BradCasselman提出疫情衝擊之下的企業因應之道 「將永續概念融入品牌,更能帶動公司成長」看中華電信、金百利克拉克等大企業如何兼顧商業與社會影響力 NPOX大企業首創跨界人才培訓!「無所不學」將成稱霸職場的關鍵特質 社企流獨家特派員 「獨家特派員」為社企流網站集資計畫的回饋方案之一,由社企流編輯帶領特派員親自完成訪綱擬定、採訪、撰文等編採流程,一同記錄社創團隊的創業故事。

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