曹總裁的經營哲學－財聚人散財散人聚 - Yahoo奇摩新聞

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閱讀全文0劉朱松2010年10月24日下午3:35工商時報【劉朱松】曹世忠在經營事業中，很重視客戶、市場及人才，也提出「財聚人散，財散人聚」的經營哲理。

財聚人散指的是，老闆把所有錢，都沒有分出去，該獎賞、該升遷、該提拔人才，都沒有做，人才自然留不住，最後，事業也沒有辦法經營。

反之，「財散人聚」，該獎賞，就獎賞，人才自然會留在老闆身邊效命。

比如說，動物與魚類，再怎麼傻，若馬上獎賞或把東西給牠，魚也會變聰明。

曹世忠不喜歡交際應酬，也不喜歡像有些老闆，有點成就，就出任與公司營運不相關的公（協）

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