成功經營關鍵:做多特瑞文化的守護者 - doTERRA
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成功經營關鍵:做多特瑞文化的守護者
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文化代表的是「我們是誰」,它提供我們應該如何經營多特瑞事業的藍圖,因此是我們要維繫的重要資產。
我們的文化是什麼呢? 在美商多特瑞,我們的文化是態度、行動和信念的組成。
它也是我們的人格、心靈和靈魂,它更代表了我們最重要的價值,驅策我們的行動。
多特瑞文化來自何處? 從一開始,美商多特瑞的經營團隊就建立了強而有力的文化,讓夥伴們可以融入他們的團隊和組織。
「美商多特瑞文化是致力於提升:家庭社區的健康,並透過科學研究的教育,以及我們在與人分享產品或事業時的誠信品格,且委身於人道工作的付出以回饋人群,而其中最重要的是我們把重心放在每個人身上-且不僅止於此。
」-馬可‧沃福/總咨詢顧問。
為什麼我們的文化很重要? 認識美商多特瑞文化-並實踐出來-會吸引有類似價值觀和理念的人;文化不只是我們做什麼,也是我們是誰的定義。
強而有力的文化會擁有一連串明確的價值,益發蓬勃發展並積極地引導我們的夥伴和公司整體運作的方式。
下列雖非簡明扼要的內容,不過仍可適切表達出美商多特瑞努力奉行的價值: 我們努力關懷世界各地健康的提升。
我們願為眾人服務。
我們致力世界各地的人道救援工作來提供人們更具意義的機會。
我們真誠可靠。
我們相信有原則的領導風格-我們的行為和與人的互動都秉持誠實、符合倫理和道德。
我們的產品可以幫助家庭、鄰里和社區。
我們推廣純淨、天然、非合成之精油和產品。
我們致力於教育。
對於過度誇大、渲染事實和誇張的手法,我們唯恐避之不及。
【延伸閱讀】打造正向積極的團隊文化成功者的謙遜品格
Therearenocustomerreviewsyet.
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