如何透過師徒制建立良好彈性生產機制- myMKC管理知識中心

在公司裡推行師徒制本文轉載自台灣EMBA雜誌第275期（2009年7月出版） 學者絲堪娜（Terri Scandura）統計，財星五百大企業中，七一％的公司設有師徒制。

师徒制在我国由来已久，即老师带领学生进行学习、工作、生活，使学生更好、更快的融入工作当中的一种形势。通常中国传统的师徒制分为两种概念：第一种是 ...

學者絲堪娜（Terri Scandura）統計，財星五百大企業中，71％的公司設有師徒制。絲堪娜的研究顯示，如果配對成功，在公司裡擁有師父的員工，通常薪資比較 ...

企業人員必須具備多能工概念，除了替自己創造競爭力外，也會為公司創造更大彈性，當企業彈性大了就可以因應環境多變的挑戰；因此導入師徒 ...

在中國傳承多年的師徒制度，後來因其弊病逐漸被淡忘。如今，基於當前企業對人才的需求，我們客觀分析師徒制的本質，不得不承認它存在的天然 ...