44 主管常存有「民可使由之，不可使知之」的 ... - 阿摩線上測驗
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44 主管常存有「民可使由之，不可使知之」的觀念，是屬於那一類型的溝通障礙？ (A)語意上的障礙 (B)地理上的障礙 (C)心理上的障礙 (D)地位上的障礙. 編輯私有 ... × 載入中..請稍候.. 關閉 ● 公告 搜尋 回報 註冊 登入 各國教育制度整理108年臺灣港務公司新進從業人員招考 正備取開缺158名法學緒論重點港務局召募新進人員1
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- 225.行政主管常存在著「民可使由之，不可使知之」的心態，這 ...
行政主管常存在著「民可使由之，不可使知之」的心態，這是何種溝通障礙所產生？ (A)地位上的障礙 (B)地理上的障礙 (C)心理上的障礙 (D)平行溝通的障礙.
- 3(A)孔子論政，+主張「民可使知之，不可使由之。」+-阿摩線上 ...
(A)孔子論政， 主張「民可使知之，不可使由之。」 (B)荀子論政，主張「禮義廉恥，國之四維，四維不張，國乃滅亡。」 (C)莊子論政，法自然，提倡「小國寡民」 ...
- 4行政主管常存在著「民可使由之，不可使知之」的心態，是何種 ...
行政主管常存在著「民可使由之，不可使知之」的心態，是何種溝通的障礙所產生？ (A)地位上的障礙 (B)地理上的障礙 (C)心理上的障礙 (D)平行溝通的障礙.
- 5對下列人物及其主張，選出正確的選項？ (A)孔子論政， 主張 ...
(A)孔子論政， 主張「民可使知之，不可使由之。」 (B)荀子論政，主張「禮義廉恥，國之四維，四維不張，國乃滅亡。」 (C)莊子論政，法自然，提倡「小國寡民」 ...
