勞動紀律- MBA智库百科

總則為了進一步規範辦公室工作規章制度，提高員工工作的自覺性、紀律性，保障各項工作正常、有序開展。細則按時上班，做到不遲到，不早退 ...

為提高公司良好形象，營造美好的工作氛圍，改善工作懈怠、紀律鬆散的不良習慣，提升執行力，促進企業發展。

守紀律就是遵守規範，也就是遵照規範執行。 ... 進入不同的產業與企業組織後，也會點滴從工作過程或公司培訓中，體會到深淺不一的經驗歷練。

因此，影響一家公司競爭力的組織文化是快樂工作較重要呢？還是應該著重工作紀律。 一般來說，當然要視產業特性不同而有不同的考量， 但是，對於一般的公司 ...

勞動紀律是用人單位為形成和維持生產經營秩序，保證勞動合同得以履行，要求全體員工在集體勞動、工作、生活過程中，以及與勞動、工作緊密相關的其他過程中 ...