【跳出舒適圈】極限，是你自己定義出來的- DK耀尊(@drkurttw)
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ManagementPersonality【跳出舒適圈】極限，是你自己定義出來的發布於2020年2月26日分佈式入口只有解方是不夠的，還要你願意努力。 想當然耳，薪水也是美商公司最高，但不只語言有隔閡，連時差也可能會是個問題。 於是乎，我這位親愛的強者朋友就找上我聊聊了。 跳出舒適圈的 ... 舒適圈這個名詞，每個人都聽過，但大部分的人，會把它和惰性混為一談，甚至，覺得要脫離、要抵抗舒適圈，才會成長。 ... 感謝分享，我現在知道什麼是在舒適圈外和什麼是舒適圈內了，好，現在開始就積極的... 他們認為一件事做得很熟練就沒意思了，應跳出舒適區，去另外一個領域嘗試。我不同意這個觀點。職場十幾年，我發現不少待在舒適區，堅持做 ... 走出舒適圈就是一定是要去嘗試刺激、危險的事情嗎？ ... 無論是過於舒適（一直停在最佳表現區），還是過於冒險（一下子跳出舒適區太遠），都 ... 目前因為疫情的關係許多人開始放無薪假，甚至是離開原來的公司，也因此有不少人想趁下次換工作時能夠跳脫舒適圈，重新跨足新的領域，讓自己的技能、薪資都 ...
還記得前幾個禮拜才剛過完新年，我寫了篇文章，給預定要在年後轉職的朋友們，果不其然，這幾天真的就有朋友找我聊聊，關於他該如何選擇未來想該去的公司。
而他的選擇困難，則讓我看到不同人，面對「舒適圈」的不同態度。
一般來說，一篇好的文章應該先聊聊什麼叫做舒適圈，順便講些大道理之類的；但今天我不想多說廢話。
就讓我們直接切入主題。延伸文章資訊
