生活滿意度越高】心理學家教你培養「自我意識」的4 個技巧
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自我意識是什麼?簡單來說,就是你非常了解真實的自己。
自我意識( Self-Awareness)的概念最早在1972 年由心理學家Duval Shelley 和Wicklund Robert ...
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自我意識是什麼?簡單來說,就是你非常了解真實的自己。
自我意識(Self-Awareness)的概念最早在1972年由心理學家DuvalShelley和WicklundRobert提出,他們認為有良好自我意識的人,能夠:
–清楚自己的優缺點和行事動機
–精準闡述自己的人生觀和信念
–掌握自己的情緒
#提升自我意識有什麼好處?
1.更有機會成為領導者
2.擁有更美好的人際互動關係
3.掌握職場及人生未來的方向
哈佛商業評論的專欄作家VictorLipman認為,領導階級的人士都有很好的自我意識。
他們了解自己的強項和不足,知道自己最需要什麼樣的人才和團隊,同時具備良好的自我表述與溝通能力。
自我意識越高,意味著邁向整體成功的機率越高,也能有更好的生活滿意度。
#如何培養自我意識
1. 拿出一張紙,寫下任何有關「你」的事
比如:
–用三個形容詞描述自己
–你現在的短期目標、計劃和優先事項
–未來的長遠計畫
–你的長處和短處
–你最重視的人事物和價值
你可以任意書寫,不拘形式和內容。
最重要的是你首先要對目前的自己有一定程度的認知,才能做出調整,知道自己要朝哪個方向前進。
2.養成寫日記的習慣
寫日記的目的在於自我反思。
每天花一點點時間在日記上寫下工作、生活上發生的重要的事件以及情緒感受、你今天的成就和失敗、別人對你的行為評價等等。
這個方法能讓你思考如何修正自己的不足,往更好的目標邁進。
3. 進行人格和心理測驗
尋求專業的人格測驗是最快速又可靠的方法。
例如目前在司法、教育和心理咨詢等領域最廣泛應用的艾森克人格測驗,能判斷你的情緒及心理狀態;或是企業最愛的D.I.S.C四型人格測驗,能幫助你了解自己在職場上的行為表現。
4.找你信賴的朋友來形容你
了解他人眼中的自己是發展自我意識必要的因素。
找一個親密知心的朋友,請他以開放、誠實、客觀的角度談談你是個怎麼樣的人,有什麼優缺點。
雖然他們沒辦法給出專業意見,但你能從他們的回饋中找到自己的盲點,或是過去自己從未意識到的一面。
延伸閱讀
【99%的人不了解自己的價值】你答得出:「我是個○○的人」嗎?
(參考資料:developgoodhabits,psychologytoday.com。
)
(本文提供合作夥伴轉載。
)
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【越了解自己,生活滿意度越高】心理學家教你培養「自我意識」的4個技巧
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