「最討人厭的公司活動」 員工旅遊讓日本員工超無奈 - 鏡週刊

「最討人厭的公司活動」 員工旅遊讓日本員工超無奈. 文｜劉映君. Mirror Media. 日本團體旅行網站「団体旅行ナビ」2017年度的員工旅遊熱門目的地排行 ... 焦點2018.12.1011:30臺北時間「最討人厭的公司活動」　員工旅遊讓日本員工超無奈文｜劉映君日本團體旅行網站「団体旅行ナビ」2017年度的員工旅遊熱門目的地排行榜中，前三名依序分別為沖繩縣、北海道和靜岡縣。

圖為靜岡縣自然名勝「白絲瀑布」景觀。

（圖取自じゃらんネット）員工旅遊是日本企業社員福利措施的一環，但並非所有職員都樂在其中。

更糟的是，往往因為各種理由，即便不想去，也不得不參加。

雖說是福利，但以各種條件、手段強迫參與，反而扭曲了讓員工放鬆、充電與交誼的初衷了。

許多日本企業都會舉辦員工旅遊。

若是業績蒸蒸日上，還可能推出豪華的旅遊企劃，譬如租下整座迪士尼樂園，或海外旅行……等，希望加深職員們的情誼，並暫時放下工作，享受一番。

然而，並非所有日本職員都樂於參加。

女性社群網站「GirlsChannel」的討論話題「最討厭的公司活動」當中，常可見到「員工旅遊」這個字眼。

有人留言寫道：「這只是包含住宿的應酬，我不喝酒，完全沒有樂趣」。

許多留言也表示，相較於公司同事、上司，自己比較想和家人或情人一塊出遊。

員工旅遊雖然是公司給員工的福利之一，但對部分人來說卻是另種壓力。

（東方IC） 日本入口網站goo在2014年發表的「擾人公司活動排行表」中，榜首便是員工旅遊。

但在同年度，調查公司「產勞綜合研究所」的調查顯示，日本近一半(46%)的企業會舉辦員工旅遊，而其中82%表示往後將會繼續舉行。

到了去年(2017年)，日本企業情報、評論網站「CareerConnection(キャリコネ)」舉行的問卷調查指出，受訪者中僅有8%想去員工旅遊。

有超過六成以上受訪者回答「絕不想去」。

且讓我們看看網站上，不想去員工旅遊的社畜們怎麼說吧：「若是不去，會給人壞印象，被人嫌一陣子。

員工即便是真的不想去，也只能無可奈何地參加。

」許多人異口同聲的說，必須參加員工旅遊，成了工作業績的一環、在企業中生存的潛規則。

「我們每個月會被扣除一部分薪水，挪作旅費。

雖然不參加會退回，但理事長以下的主管哪管想不想去，總之都會強迫員工出席，真是老古板。

」不參加退錢的狀況還好，某些企業甚至反過來強制收費，即使員工不參加也不給予退費。

旅行固然成了許多職員的樂趣，然而，「是否參加員工旅遊會影響工作評價」的評論，更是引人關注。

難以拒絕、擔心請假會影響觀感，這麼一來，一定有職員會把員工旅遊視為重荷。

在意眾人眼光之下，職員強迫參加，讓員工旅遊成為壓力，就失去意義了。

「CareerConnection」指出，公司應該尊重員工選擇參加與否的決定，不應讓它影響員工在職場的評價。

「公司這邊要改掉強迫員工參加的行為，以及如同學校體育社團般的調調，營造出讓人得以輕鬆參加旅行的氣氛才行。

」 更新時間｜2018.12.1110:02鏡週刊加入追蹤訂閱下載 加入會員 鏡週刊訂閱制上線，讓有價的閱聽成就更多優質文章，並獻上無廣告的閱讀環境，讓您盡情享受15類會員專屬內容，誠摯邀請您 立即加入。

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