看HR如何識別適應性強的員工 - SecDA知識頻道

A13.企業篇文章分享文件看HR如何識別適應性強的員工 作者:网络文章分享(09-0811:11) 發表討論 列印 詳細資料   如何在人力資源管理實踐中識別富有適應力的員工呢?管理者可以從以下四個方面考慮： 　　一、問題解決適應行為 　　識別員工的適應能力，首先是要識別他的問題解決行為，尤其是在不確定情境下或危機困境中的處事方式和行為模式。

　　富有適應力的員工在緊急工作情景下，能迅速分析問題，想出多種解決問題的方案;面對緊急的工作任務，能想方設法，不打折扣地達成工作