二 一九至二 年度公務員薪酬調整方案
文章推薦指數: 80 %
(二)中層及低層薪金級別的公務員,加薪幅度為5.26%。
公務員事務局發言人說:「考慮到遞增薪額開支過去十年一直上升及對薪酬趨勢淨指標的 ...
跳至主要內容
BrandHK
|字型大小:
|網頁指南
延伸文章資訊
- 1【公務員薪酬調整2019】行會通過中低層加薪5.26% 高層加 ...
- 2香港政府新聞網- 行會通過公務員加薪 - news.gov.hk
公務員事務局公布,行政長官會同行政會議決定調整2019至20年度公務員薪酬,低層及中層薪金級別加薪5.26%,高層及首長級加薪4.75%,生效 ...
- 3〈財經主筆室〉台灣軍公教明年調薪幅度考驗政府改善低薪決心 ...
過去幾年財政穩健,但從2018年調薪後,就以近年物價平穩,2019年 ... 到5%的調薪幅度,但公務人員卻7年都沒有加薪,政府不帶頭,怎麼有 ...
- 42019-20年度公務員薪酬調整 - 財務委員會討論文件
(A) 因應2019-20 年度公務員薪酬調整, 由. 2019 年4 月1 日起,對公務員薪級表作下述調. 整-. (a) 把首長級和高層薪金級別的薪點的金額上.
- 5公務員事務局- 公務員的薪酬調整
當 局會從薪酬趨勢總指標( 該總指標已把年終獎金等 額外酬金計算在內) 中, 扣除公務員的遞增薪額的薪酬開支( 佔每個薪金級別總薪酬開支的百分比) , 從而得出薪酬 ...