表格檔案下載 - 高雄市政府勞工局
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延伸文章資訊
- 1解僱員工通知書完整相關資訊| 星娛樂頭條-2021年7月
雇主資遣我時應該做些什麼？ - 中華民國勞動部全球資訊網大量解僱勞工保護法所訂解僱計畫書之通報是什麼？勞動事件法上路！想要合法解雇員工變困難了，這個規定最讓 ...
- 2什麼時候可以解雇？應提前多久通知？_yes123_上班這檔事
一，雇主無法繼續聘任員工的標準. （一）依照勞動基準法第11條[1]，如果雇主因為 ... 勞工已工作3個月以上、未滿1年，雇主應在解雇前10日事先通知；
- 3雇主可以解僱我嗎？ - 勞動部
日前就有當地的飯店員工投訴，雇主沒有依. 法定預告期通知，就直接解僱員工，讓被迫離職的人員相當不滿。1. 好不容易找到工作，但是卻被老闆莫名其妙給炒魷魚，難道就 ...
- 43級警戒延長老闆秒資遣員工合法嗎？經營困難縮編人力注意2件 ...
畢竟非各種行業別都受到疫情影響，也不是所有資遣、解僱的理由都合法喔。 ... 解僱60天前，將解僱計畫書通知主管機關、勞工等相關人員並公告(依大量 ...
- 5什麼時候可以解雇？應提前多久通知？｜法律百科Legispedia
圖1 合法解僱有哪些類型？ 資料來源：雷皓明、張學昌/ 繪圖：Yen. 雇主無法繼續聘任員工的標準. 依照勞動基準法 ...
