【人力資源管理】二代健保補充保費 - 中小企業財會諮詢服務網

二代健保補充保費 · 會計師回覆#1 · 蔡淑惠. 榮譽會計師. A：您好!1.打工的勞務人員兼職薪資所得在單次給付達基本工資才需繳1.91%之補充保費。

2.投保單位補充保險費每月支付 ... 馬上辦 最新消息 找顧問 找知識 找資源 找工具 找網站 常見問題 線上申請專區 財會諮詢專區 財會諮詢專區 我要提問 首頁 財會諮詢專區 人力資源管理 二代健保補充保費 二代健保補充保費 Q：請問，有關二代健保補充保費，因公司有打工的勞務人員，但每次金額未達需繳補充保費，這樣就不需繳納個人部份，但這樣公司部分必須加入薪資給付總額來計算補充保費嗎?因為我有看到有文章解釋兼職所得的補充保費是個人和雇主各1.91% 姓名：廖先生/小姐 行業別：Ａ大類【批發及零售業】 區域：台北市 詢問日期：2019-04-03 會計師回覆#1 蔡淑惠 榮譽會計師 A：您好!1.打工的勞務人員兼職薪資所得在單次給付達基本工資才需繳1.91%之補充保費。

2.投保單位補充保險費每月支付之薪資所得(於所得稅之所得格式代號列為50者)總額超過其受僱者當月投保金額總額部分，納入補充保險費計收範圍。

(針對上述諮詢問題，係由經濟部中小企業處「強化中小企業財務能力計畫」（111年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題，惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務，執行團隊聯繫電話：（02）23328558#351劉專員) 回覆日期2019-05-17 會計師回覆#2 曾伊齡 榮譽會計師 A：你好: 108.1.1起對於臨時工資單次給付未達23100,則可以不用扣費.該薪資是屬於申報扣繳薪資所得的部分.因此如果有薪資給付總額與投保薪資總額有差異則需要繳納1.91%補充保費 (針對上述諮詢問題，係由經濟部中小企業處「強化中小企業財務能力計畫」（111年度委託執行單位：中華民國全國創新創業總會）之榮譽會計師本著自身財會專業予以回覆問題，惟因網路文字表達有時不見得可充分說明本意，如您針對回覆文字有所疑惑，或產生更深入相關財會問題，建議可直接與本計畫工作團隊聯繫，本團隊將了解您的問題及企業基本資料後，協助詢問榮譽會計師後再行回覆，亦可提供現場/視訊諮詢及進階診斷服務，執行團隊聯繫電話：（02）23328558#351劉專員) 回覆日期2019-04-03 返回論壇列表 相關提問 遭居家隔離或確診員工之薪資計算 Q：請問會計師~ 若有員工因染疫或有被匡列無法上班，是否可不支付薪資 是跟事假的處理方式一樣嗎? 若不支薪，員工說要申請政府補助一天一千元，那麼我這邊要提供什麼資料給他 詢問日期：2022-04-25 健保 Q：被保人未在本公司投保勞保，只投保健保且外加兩位眷屬，這樣會有什麼問題嗎? 以及他們的健保費是如何計算的? 詢問日期：2022-05-06 休假計算（周年制） Q：請問員工108年3月報到，111年6月30離職，請問111年可以請的休假天數？謝謝 1、滿3年14天*6/12=7天嗎 詢問日期：2022-05-27