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原來人格特質與這些工作能力有關係！ – HRDA

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本篇作者透過FFM 的架構建立了Big Five Competencies Grid (BFC grid)，將五大人格特質與六項工作職能做對應，得到以下的結果：. 外向性：與 ... 跳至主要內容從古至今，「人才爭奪」一直是雇主關心的議題，每個時期都有不同的企業需求與環境挑戰，進而衍伸出不同的用人標準，但唯一不變的是「選對人才才能幫助企業贏得先機」。

體力時代PhotobyAliHajianonUnsplash二十世紀以前，機械化設備並尚未興起，雇主關心的自然是員工先天的身材條件，例如：身形、敏捷度、肌肉耐力等，在那個時代，體力是最

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