曹總裁的經營哲學-財聚人散財散人聚 - Yahoo奇摩新聞
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閱讀全文0劉朱松2010年10月24日下午3:35工商時報【劉朱松】曹世忠在經營事業中,很重視客戶、市場及人才,也提出「財聚人散,財散人聚」的經營哲理。
財聚人散指的是,老闆把所有錢,都沒有分出去,該獎賞、該升遷、該提拔人才,都沒有做,人才自然留不住,最後,事業也沒有辦法經營。
反之,「財散人聚」,該獎賞,就獎賞,人才自然會留在老闆身邊效命。
比如說,動物與魚類,再怎麼傻,若馬上獎賞或把東西給牠,魚也會變聰明。
曹世忠不喜歡交際應酬,也不喜歡像有些老闆,有點成就,就出任與公司營運不相關的公(協)
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