員工犯錯導致公司損失，雇主可對勞工求償嗎？｜法律小教室

部屬犯錯時，主管拿捏處罰的力道，可說是一大難題。太重，可能會讓部屬隱匿失誤，最終釀成大錯；太輕，又會讓部屬無法汲取教訓。最好的方式，是找來犯錯的員工，用問 ...

員工犯錯導致公司損失，雇主可對勞工求償嗎？｜法律小教室. 2022-04-29. ~104人力銀行. 若因勞工的工作疏失、作業時犯錯，導致公司蒙受損失，公司能夠因此向勞工直接 ...

有一次演講的機會，台下有人問我，如何看待「犯錯」？我的答案是，把錯誤當作是人生中的學習機會，犯錯的當下會沮喪自責，但錯都犯了，就讓這不好經歷 ...

主管應該包容錯誤、避免情緒性指責，但絕不能放任員工的錯誤一而再、再而三地發生，因此面對員工犯錯時，建議主管參考以下幾個做法：. 避免在公開場合指出 ...

【懲戒❗️】 員工犯錯，老闆可不能因為心情不爽就隨便扣薪小心變成「雇主未全額直接給付勞工工資」的違法事由！ #HR好朋友--------------- 加入Line好友， ...