70017J2_人力資源管理師/資深管理師｜神通資訊科技股份有限 ...

不定期福利活動:電影包場活動/員工家庭日 -多元社團活動 -神通市集 ◇經營成果與員工分享 -年度績效獎金 -員工分紅 ◇注重員工職涯發展 地點0 職務0 搜尋 求職登入 註冊 企業求才 招募服務介紹 刊登價格方案 我要刊登 求才系統登入 總覽 履歷 工作配對 收藏夾 Hi,您好 有遇到任何問題，或是想了解更多？歡迎利用以下服務 Q&A LINE@ 意見反應 合作提案 線上客服 找工作APP Hi,您好 有遇到任何問題，或是想了解更多？歡迎利用以下服務 Q&A LINE@ 意見反應 合作提案 線上客服 找工作APP 70017J2_人力資源管理師/資深管理師 更新2022/06/10 全職 大學以上 面議（經常性薪資4萬含以上） 台北市內湖區 應徵人數： 分析 需求人數： 1人 到職日： 不限 全職 大學以上 面議（經常性薪資4萬含以上） 台北市內湖區 工作內容 工作資訊 工作影音 要求條件 公司福利 應徵方式 神通資訊科技股份有限公司 電腦軟體相關 更多職缺 工作內容 神通資訊科技(股)公司前身為神通電腦(股)公司，成立至今已40餘年，為國內資深系統整合(SystemIntegration)廠商，營運目標是整合資訊技術與經營知識，以提升客戶的競爭優勢、生產力與工作效率，並運用資訊產品與顧問服務，為客戶提供整體解決方案。

  因應數位轉型，人力資源單位亦將朝向HRBP的角色邁進，除原HRD作業外，也開始從事大數據及人力資源指標分析業務，提供更完善的資訊予組織以決策與人才培育。

  我們的團隊負責集團內人才招募及人才培育等業務。

職務內容為： 一、人才培育： 1.發展教育訓練與職能體系； 2.規劃執行年度教育訓練課程與成效分析； 3.編修訓練相關辦法； 4.製作訓練教材(含數位化課程)； 5.擔任企業內部講師(含新人訓練課程)； 6.設計推動集團組織文化活動。

  二、人才招募： 1.規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題； 2.招募流程優化與改善； 3.協助事業單位進行組織及人員管理，並提供人力資源諮詢； 4.規劃及推動多元招募活動，提高企業曝光率； 5.校園徵才與產學實習活動策畫及推廣。

  三、人資專案： 1.協助擬訂與執行人才發展規章制度； 2.人才發展e化作業優化推展； 3.人力資源指標分析； 4.規劃推動其他人資專案； 5.其他主管交辦及團隊協作事項。

  ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

工作資訊 工作時間： 日班 休假制度： 週休二日 工作待遇： 面議（經常性薪資經常性薪資4萬含以上包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金；如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作（生產績效、業績）獎金及全勤獎金等。

4萬含以上） 查看薪資水平 相關職務薪資 人事／人力資源專員 教育訓練人員 更多職務薪資 工作性質： 全職 職務類別： 人事／人力資源專員 關於人事／人力資源專員 職務解說 薪資比較 人資證照課程(中華人事主管協會) 更多相關工作 、 教育訓練人員 關於教育訓練人員 職務解說 薪資比較 更多相關工作 工作地點： 台北市內湖區 要求條件 工作經驗： 5年以上工作經驗 學歷限制： 大學以上 科系限制： 不拘 工作技能： 人力資源相關知識 規劃人力資源年度計畫與預算 釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書 人員培訓與激勵技巧 職能心理測驗與職涯諮商 招募任用制度設計與執行 教育訓練規劃與整合內外部訓練資源 績效指標制度設計與執行 電腦專長： AdobeAcrobatDC Excel PowerPoint Word 語言能力： 中文 聽 精通 說 精通 讀 精通 寫 精通 英文 聽 中等 說 中等 讀 中等 寫 中等 打字速度： 英文每分鐘30字 中文每分鐘30字 附加條件： 1.具備人力資源相關知識；2.熟悉勞動相關法令；3.熟悉勞保、健保相關法規及作業；4.處事細心、嚴謹，對工作具主動、積極的態度；5.具備責任感及同理心並需善於溝通協調；6.會資料分析尤佳。

※完成 ９大職能星 並開啟「企業瀏覽」功能優先面試！ 歡迎所有求職者 公司福利 法定項目： 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、哺乳室、有合作托兒中心 福利制度： 獎金類： 年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金 保險類： 員工團保、員工及眷屬住院慰問金 居住類： 員工購屋低利貸款 交通類： 員工購車低利貸款、員工停車位或停車補助 設備類： 員工健身房、員工餐廳、交誼廳 娛樂類： 員工電影、國內旅遊、國外旅遊、慶生會、尾牙 補助類： 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助 其他類： 員工在職教育訓練 更多說明： ◆符合勞基法之健全員工制度◆多重節日禮券-生日禮券-三節禮券-員工優惠票券訂購◆鼓勵工作與生活平衡-家庭關懷補助(結婚/生育補助；員工子女獎學金)-國內外旅遊補助-不定期福利活動:電影包場活動/員工家庭日-多元社團活動-神通市集◆經營成果與員工分享-年度績效獎金-員工分紅◆注重員工職涯發展-內部各式訓練課程提供-外部訓練補助-菁英人才訓練計畫◆員工協助方案-急難救助貸款-無息購車/購屋之優惠貸款◆落實員工健康管理-健身房設置-兩年一次員工健檢-定期醫師駐診及護理師隨時服務 應徵方式 聯絡人員： 陳小姐/陳先生 應徵方式： 合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？ 到職日期： 不限 1111人力銀行提醒您 履歷表關閉狀態，仍可投遞履歷表！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！ 更多 01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身」的五不原則。

02. 保護自己的三要原則「要陪同、要確定、要存疑」。

03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

04. 不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

05. 如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫，同時向1111反映問題。

檢舉/反應不實 神通資訊科技股份有限公司 電腦軟體相關 更多職缺22 面試心得1 神通資訊科技股份有限公司 電腦軟體相關 更多職缺22 面試心得1 神通資訊科技股份有限公司 電腦軟體相關 更多職缺22 面試心得1 分享 列印 詢問 對此職缺說明詢問 提出您的詢問與建議，我們替您反應，讓此職缺頁的說明更完整！ 詢問內容： 請注意，公司無法透過此功能聯絡、回覆您，敬請見諒，並謝謝您的詢問。

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