勞基法工時計算

一般勞工的工作時數規範在《勞基法第30條》：勞工正常工作時間，每天不能超過8小時，每週不能超過40小時。而《勞基法第32條》提到：雇主如果有需要讓勞工 ...

勞動基準法權益簡介 · 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資： 1. 延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給1/3以上。 · 加班補休規定：

以「月薪制」的上班族，也就是勞基法中所稱的「勞工」來說，只要工作8 小時以外的時數，就算是加班。 勞基法第30 條就規定，除了每天不能工作超過8 小時之外，每週的工作時 ...

(一)勞動基準法第24條規定：. 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延. 長工作 ...