勞工健康保護規則英文

雇主對一般在職勞工應實施「一般健康檢查」，檢查頻率依勞工健康保護規則第15 條規定：. 年滿65歲以上者，每年檢查一次。 40歲以上未滿65歲，3年檢查一次 ...

（一）一般健康檢查： 1、新進員工任職前需實施「一般體格檢查」，在職勞工任職中要做「一般健康檢查」。 ... (二)特殊健康檢查：於特殊環境工作之勞工，雇主需每年幫該勞工 ...

雇主對在職勞工，應依下列規定，定期實施一般健康檢查： 一、年滿六十五歲者，每年檢查一次。 二、四十歲以上未滿六十五歲者，每三年檢查一次。 三、未滿四十歲者，每 ...

因法令沒有規定新進員工的體檢費用誰應負擔，原則上是由勞資雙方協商，但如果員工可以提出沒有超過年限的檢查證明，就不需要再做檢查。在稅務方面，雇主如 ...

事業單位及勞工篇 · 新進人員體格檢查之時間？ · 原事業單位得否要求承攬商提供勞工個人健檢紀錄? · 雇主保存勞工健檢紀錄是否違反個人資料保護法? · 在職勞工定期健康檢查需於 ...