國定假日加班補休

所以，我個人建議，基於這個立法疏漏比較好也比較正確的解決方式， 應該是要依照國定假日加班費做1給8的法律規定，發給員工補休時數。 否則員工選擇加班 ...

而勞工於5月1日(星期六)休息日出勤，應依勞動基準法第24條第2項規定計給休息日加班費。勞工於國定假日或休息日出勤工作後，勞雇雙方亦可協商同意另行補休。

一、勞動節是法定的休假日，比照政府機關行事曆的公司應讓員工「補假」一天 ... 的補假日上班，依法還是需要「加倍發給」工資，月薪制勞工加班費計算方式為「一日工資= ...

今天是中秋連假首日，勞動部指出，依勞基法第37條，中秋節為應放假之日（俗稱國定假日），雇主應依法給假並給薪；如徵得勞工同意在休假日出勤，工資應 ...