約聘人員約僱人員約聘僱人員約聘僱人員任用條例行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法台南市約用人員桃園市政府及所屬各機關學校約聘僱人員進用及考核要點約僱人員考核約僱人員獎懲行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法法規內容-臺中市政府及所屬機關學校約聘僱人員考核要點
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一、臺中市政府（以下簡稱本府）為激勵本府及所屬機關學校約聘僱人員
戮力奉公，提昇服務效能，特訂定本要點。
二、約聘僱人員於當年度一月至十二月任職期間之服務成績，本府及所屬
機關學校依本要點加以考核；任職未滿一年者，亦同。
三、本要點按工作、勤惰、品德、獎懲等四項分別考核評分如下：
（一）工作考核（占六十分）
1.品質：處理業務是否精確。
（十分）
2.數量：處理業務數量多寡。
（五分）
3.時效：能否依限完成應辦之工作。
（十分）
