公司印章管理規定含流程圖 - 道客文檔
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3定義印章是公司經營管理活動中行使職權,明確公司各種權利義務關係的重要憑證和工具,公司印章主要指:公章、合同章、財務章等各職能部門章。
4職責4.1 ...
公司印章管理規定含流程圖
2021-05-1120:56:10字數1537閱讀1498
1目的為保證公司印章使用的合法性、嚴肅性和安全性,加強公司印章的管理,特制定本辦法。
2適用範圍
公司及各部門公務使用之印章
3定義印章是公司經營管理活動中行使職權,明確公司各種權利義務關係的重要憑證和工具,公司印章主要指:公章、合同章、財務章等各職能部門章。
4職責4.1人力資源部:
4.1.1公章及合同專用章保管。
4.1.2因業務需要新章刻制事務跟辦。
4.1.3改制、停用、廢止的印章的封存或銷燬。
4.2各部門經理
4.2.1部門因業務需要刻制部門級印章的稽核。
4.2.2部門級印章的保管、監督。
4.3總經理:
4.3.1新章刻制及舊章廢止的批准。
4.3.2因特殊需要印章外帶的批准。
5內容5.1種類
5.1.1正式印章:指公司章以及公司所屬分支機構印章。
5.1.2專用印章:指公司以及公司所屬分支機構財務專用章、人事專用章、各部門章等用於指定用途的印章。
5.1.3人名用章:指以個人名義刻制的用於公務的簽名章或印鑑章。
5.2刻制、改制
5.2.1印章的刻制由提請人或部門申請,部門經理稽核總經辦批准後交人力資源部辦理。
5.2.2提請刻制印章的申請中應將印章種類、名稱、形式、使用範圍及管理許可權加以說明。
5.3保管
5.3.1專人保管:公司章由人力資源部經理保管;部門級印章應由部門經理指定可靠心細、原則性強的人妥善保管;個人印章由個人自己保管。
5.3.2印章保管人因故臨時請假,須更換印章保管並做好交接記錄。
5.3.3固定存放:印章必須存放在牢固的抽屜或箱櫃內並加鎖,保管人不得委託他人代為蓋章。
5.4使用
5.4.1對於常規需蓋公章的檔案,各部門統一提交經總經理審批的《常規需蓋公章檔案清單》至人力資源部備案,清單裡所列的檔案可直接到人力資源部登記後蓋章。
《常規需蓋公章檔案清單》於每年9月份更新一次。
5.4.2《常規需蓋公章檔案清單》羅列以外的檔案,需蓋公章的請填寫《公章使用審批表》經部門經理稽核,總經理審批後,由人力資源部執行並做相應的備案工作。
5.4.3人力資源、財務及商務等部門印章管理者必須做好印章使用、審批等臺賬,並永久儲存。
5.4.4辦理用章事宜應在上班時間內。
5.4.5已有總經理署名之檔案及合同,視同已獲批准,直接於人力資源部登記蓋章。
5.4.6印章保管人對用印有監督權,對不合格手續或不合法的用印,有權拒絕。
5.4.7公司之公章原則上不準帶出公司使用,如因業務必須,須填寫《公章使用審批表》向總經理申請特批。
5.5停用
5.5.1因印章內容變更或因業務需要停止使用的印章,由保管人寫出印章停用說明,經部門經理稽核總經理審批簽字後交人力資源部備案。
5.5.2印章散失、損毀、被盜時,各保管人應迅速向公司遞交說明原因的報告書,人力資源部經理則應根據情況依相關規定的手續處理。
5.5.3停用的印章於人力資源部封存三年後予以銷燬。
6流程圖
有需求部門人力資源部總經理輸出記錄
7相關檔案/記錄
8附件修訂一覽公司印章管理規定含流程圖543行政人事財務及業務等部門印章管理者必須做好印章使用審批等臺賬,並永久儲存。
544辦理用章事宜應在上班時間內。
545...
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