《勞動基準法》新修加班後換補休勞工有選擇權

本次《勞動基準法》修法後所新增之加班補休制度，保障了勞工加班費請求之權益，同時也讓勞工多了一種工時運用選擇權，雇主不可以片面要求勞工只能補休，或是在還沒加班 ... 跳到主要內容區塊 手機版選單 搜尋 搜尋 進階搜尋 分享 Facebook Twitter line Email 公布欄 統計資訊 縣府新聞 活動行事曆 縣府公告 招標公告 徵才公告 單位簡介 主管簡介 業務概況 組織編制 聯絡資訊 便民服務 表單下載 FAQ答客問 申辦服務 民意信箱 法令規章 單位 中央 網站連結 青年事務發展專區 雲青夯NEWS 雲林縣政府第1屆青年事務諮詢委員會成員 創業資源一把罩 雲青有GO站 中區青聚點 勞工相關專區 安全衛生專區 勞資爭議調解申請 勞動基準法專區 勞動基準法違法事業單位事業主公告專區 違反性別平等工作平等法及就業服務法第65條之3公布專區 性別工作平等專區 公告-已核備之勞動基準法第84條之1事業單位 雲林縣視障按摩據點一覽表 外國人工作專區(系統) 雲林縣庇護工場專區 照顧服務員訓練專區 勞動部投資青年就業方案 外送員權益專區 防疫專區 上方連結 網站導覽 回首頁 雲林縣政府 下方連結 單位分機 :::雲林縣政府勞動暨青年事務發展處雲林縣政府勞動暨青年事務發展處 上方連結 網站導覽 回首頁 雲林縣政府 請選擇服務網站 =府內單位網站= 政風處 主計處 人事處 計畫處 行政處 水利處 文化觀光處 新聞處 地政處 城鄉發展處 勞動暨青年事務發展處 社會處 農業處 教育處 工務處 建設處 財政處 民政處 =附屬機關網站= 環保局 衛生局 稅務局 消防局 警察局 採購中心 動植物防疫所 體育場 家庭教育中心 工商策進會 =戶政事務所網站= 斗六戶政事務所 斗南戶政事務所 虎尾戶政事務所 西螺戶政事務所 北港戶政事務所 麥寮戶政事務所 =地政事務所單位網站= 斗六地政事務所 斗南地政事務所 虎尾地政事務所 西螺地政事務所 北港地政事務所 臺西地政事務所 =鄉鎮市公所網站= 斗六市公所 斗南鎮公所 北港鎮公所 林內鄉公所 莿桐鄉公所 大埤鄉公所 古坑鄉公所 褒忠鄉公所 東勢鄉公所 麥寮鄉公所 崙背鄉公所 二崙鄉公所 水林鄉公所 口湖鄉公所 四湖鄉公所 元長鄉公所 臺西鄉公所 土庫鎮公所 西螺鎮公所 虎尾鎮公所 =其他機關網站= 雲林縣議會 雲林縣選委會 雲林監理站 雲林縣工策會 字級 字級：小 字級：中 字級：大 分享 Facebook Twitter line Email 搜尋 搜尋 進階搜尋 ::: 公布欄 統計資訊 縣府新聞 活動行事曆 縣府公告 招標公告 徵才公告 單位簡介 主管簡介 業務概況 組織編制 聯絡資訊 便民服務 表單下載 FAQ答客問 申辦服務 民意信箱 法令規章 單位 中央 網站連結 青年事務發展專區 雲青夯NEWS 雲林縣政府第1屆青年事務諮詢委員會成員 創業資源一把罩 雲青有GO站 中區青聚點 勞工相關專區 安全衛生專區 勞資爭議調解申請 勞動基準法專區 勞動基準法違法事業單位事業主公告專區 違反性別平等工作平等法及就業服務法第65條之3公布專區 性別工作平等專區 公告-已核備之勞動基準法第84條之1事業單位 雲林縣視障按摩據點一覽表 外國人工作專區(系統) 雲林縣庇護工場專區 照顧服務員訓練專區 勞動部投資青年就業方案 外送員權益專區 防疫專區 ::: 首頁 公布欄 縣府新聞 縣府新聞_ 網頁功能 列印內容 《勞動基準法》新修加班後換補休勞工有選擇權 發布單位：公共關係科 雲林縣政府新聞參考資料107.03.27本次《勞動基準法》修法後所新增之加班補休制度，保障了勞工加班費請求之權益，同時也讓勞工多了一種工時運用選擇權，雇主不可以片面要求勞工只能補休，或是在還沒加班之前，一次性的向後拋棄加班費的請求權，而不給付加班費。

如有違反者，依法應處新台幣2萬元以上100萬元以下罰鍰。

縣府勞工處表示，勞雇雙方可循下列方式進行加班補休：1、補休方式：依勞工延長工作時間或休息日工作事實發生時間先後順序補休。

2、補休期限：原則上由勞雇雙方自行協商約定，惟為避免補休期限無所限制，並利勞雇雙方遵循，已於施行細則明定以勞雇雙方特別休假約定年度之末日，作為最終補休期限。

3、未補休完畢：勞工如果未能補休完畢，雇主仍然應依延長工作時間或休息日工作當日之工資計算標準發給工資。

所謂「工資計算標準」，係指以延長工作時間或休息日當日，勞雇雙方原所約定不低於勞動基準法規定之平日每小時工資額及延長工時乘數計算之。

（平日延長工作時間者，前2小時加給1/3，再延長2個小時加給2/3；休息日出勤者，前2小時另再加給1又1/3，第3至8小時另再加給1又2/3，第9至12小時另再加給2又2/3）。

4、未休畢工資發給期限：補休屆期時：於屆期後當月份契約之工資給付日發給或30天內發給。

契約終止時：雇主應於契約終止後，連同應結清之工資，給付勞工。

雲林縣政府勞工處張世忠處長再次強調，雲林縣政府配合中央政策法令執行沒有空窗期，事業單位應依法辦理，絕不容許有違規脫法情事，也會加強勞動檢查。

雇主如有違法情事，勞工可檢具相關事證，就近向勞工處申訴，或撥打勞動部勞工諮詢申訴專線1955，以維權益。

另考量本縣產業結構多為中小企業，除採宣導與檢查並重策略外，對於有意改善確有困難者，勞工處也提供諮詢輔導服務，以促使企業落實遵守勞動法令，避免勞資爭議，增進勞雇關係和諧，事業單位如對於新修正法令有疑義者，亦可逕洽雲林縣政府勞工處諮詢（05-5522855），會有專人為您解答服務。

上版日期：107-03-27 回上一頁 回最上面 選單::: 公布欄 統計資訊 縣府新聞 活動行事曆 縣府公告 招標公告 徵才公告 單位簡介 主管簡介 業務概況 組織編制 聯絡資訊 便民服務 表單下載 FAQ答客問 申辦服務 民意信箱 法令規章 單位 中央 網站連結 青年事務發展專區 雲青夯NEWS 雲林縣政府第1屆青年事務諮詢委員會成員 創業資源一把罩 雲青有GO站 中區青聚點 勞工相關專區 安全衛生專區 勞資爭議調解申請 勞動基準法專區 勞動基準法違法事業單位事業主公告專區 違反性別平等工作平等法及就業服務法第65條之3公布專區 性別工作平等專區 公告-已核備之勞動基準法第84條之1事業單位 雲林縣視障按摩據點一覽表 外國人工作專區(系統) 雲林縣庇護工場專區 照顧服務員訓練專區 勞動部投資青年就業方案 外送員權益專區 防疫專區 下方連結 單位分機 更新日期: 111-07-26 瀏覽人次: ..資訊安全政策|隱私權宣告|政府網站資料開放宣告 雲林縣政府勞動暨青年事務發展處|電話：05-5522810|行動代表號：0988-640526  640201雲林縣斗六市雲林路二段515號|copyright©2007LaborAffairsDepartment.AllRightsReserved.