離職真正原因，老闆為何需要知道？「員工三累」會壓垮一間 ...
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啟動成功關鍵，隨時掌握商周.com最新資訊提供第一手新聞解析、財經趨勢、專屬活動相關網站相關網站追蹤商周1.面對員工的高離職率、二代拒絕接班⋯早就高高在上的成功老闆們，往往無法釐清頭緒、看到問題的根源，當然也拿不出具體的解決辦法來扭轉情勢。
2.當中低層員工離職的時候，通常他們會告訴部門主管是「另有高就」、「個人生涯規劃」、「家庭因素」等原因。
但如果無法釐清離職真正原因，就無法降低離職率、提高向心力、提升客戶滿意度，公司也將因此無法壯大。
員工離職率高，甚至二代不願接班，有時候並不是因為表面上的理由，而是因
