離職預告何時提？怎麼說？3招守住員工權益- Cheers快樂工作人

《勞動基準法》告訴我們，預告離職首要注意的，是你已經在這家公司做了多久。

現行的《勞基法》要求員工若未做滿3個月，離職不需預告；待3個月未滿一年，需要10天前預告；如果工作滿一年、不到3年，需要在20天之前預告；最後凡是工作滿3年以上，就要於30天之前預告。

如果你是約聘員工，跟公司簽以1年為單位的定期契約，連續在同一家公司工作滿3年後，也要比照一般員工辦理，應該在30天之前預告離職。

這些規定背後的原因，一來是讓老闆有餘裕找人替補，二來在公司崗位上待愈久，相對的工作內容複雜度也比較高，交接工作亦然。