通訊課程(2)【專業課程】：淺談職場霸凌
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受霸凌者因霸凌事件出現情緒問題進而對機構運作有所影響，如低工作士氣、破壞團隊合作關係及高離職率。
陳等(2010)對護理人員遭受職場霸凌後情緒反應研究： ...
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