通訊課程(1)【專業課程】：談職場霸凌及其因應之道
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職場霸凌是當今工作環境中的一個相當重要議題，雖然它會發生在各種職業場域，但從許多研究顯示，醫療照護體系的職場霸凌盛行率相較於其他職業確實高出許多 ... 首頁138期護訊137期護訊136期護訊135期護訊134期護訊133期護訊132期護訊131期護訊130期護訊129期護訊128期護訊127期護訊126期護訊125期護訊124期護訊123期護訊122期護訊121期護訊120期護訊112期護訊119期護訊118期護訊111期護訊117期護訊110期護訊109期護訊116期護訊108期護訊115期護訊107期護訊100期護訊114期護
延伸文章資訊
- 1職場霸凌的恐怖，要先理解才能體會- 課組- 創新學院
大家都知道職場霸凌是不對的，但是往往會在自己不知情的形況下，成就了霸凌者的企圖，甚至成為了霸凌者。 本次課程希望透過對於霸凌的解析，可以讓大家重新 ...
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- 3伸出援手！-談職場霸凌相關預防及因應處理-中華人事主管協會
而「職場霸凌」，即屬於職場中來自雇主、主管、同事、服務對象或其他 ... 訓練課程，並確保主管、一般同仁均有參加，並可聘請外部專家協助。
- 4新北勞動雲-勞動教育平臺
綱要 109年度勞動議題研討會-場次5-職場霸凌面面觀. 課程內容 主持人：劉梅君（政治大學勞工研究所教授） 主題一：職場霸凌面面觀—–國外經驗對我國之啟示/ ...
- 5通訊課程(2)【專業課程】：淺談職場霸凌
受霸凌者因霸凌事件出現情緒問題進而對機構運作有所影響，如低工作士氣、破壞團隊合作關係及高離職率。陳等(2010)對護理人員遭受職場霸凌後情緒反應研究： ...
