願景是什麼意思? - 人人焦點

文章推薦指數: 80 %
投票人數:10人

「願景」,是一個人不斷對內探索自己,找出自己獨一無二的價值、興趣、專長,並且決定以此與世界建立關係,爲世界貢獻心力的一種東西。

有願景的人,懂得 ... 人人焦點 影視 健康 歷史 數碼 遊戲 美食 時尚 旅遊 運動 星座 情感 動漫 科學 寵物 家居 文化 教育 故事 願景是什麼意思? 2021-02-19輕奢美包包小鋪 願景是一個人的理想,是抽象概念,反應一個人的價值偏好,更是一個人用來與世界建立關係,甚至用來解決世界上既有問題的「看見」。

好像小時候大家都寫過的作文題目「我的理想」,想當科學家什麼的,背後那個理由,就是「願景」。

「願景」是一個人的核心價值觀的具體展現。

舉例來說,日本經營之神松下幸之助看見戰後一片荒蕪又貧困的日本,人民窮苦,對未來毫無盼望。

從生產腳踏車燈到電器,松下內心一直以來的希望,就是透過他所生產的產品能夠像水龍頭打開就嘩啦啦流不停的水一樣,供應給需要的人,讓更多人因爲擁有這些產品,日子因而過的更方便,甚至幸福(雖然不見得是如此),這就是松下幸之助的人生願景。

有願景的人,了解自己存在的意義與價值,擁有值得奮鬥的目標,因而懂得安排、規劃自己的生活作息,將工作是爲一種履踐遠景的職業(而不光是賺錢維生的職業)。

下班後不斷努力學習,充實自己。

絕不浪費時間在與願景無關的事情上。

比方像買東西,只買能幫助自己在專業或工作有所幫助的產品/服務。

全人投入,連旁人都能清楚感受其熱情,就算全世界都嘲笑他也依然堅持。

有願景的人相信,只要堅持到底的努力,一定能夠走出一條屬於自己的路來。

就算最後失敗,此生也沒有白活。

反觀沒有人生願景的人,成天覺得無聊,日子昏昏噩噩的過,對什麼事情都提不起勁來。

出了社會,想的就是錢多事少離家近,問起人生理想,「抱歉,沒有!」人當然可以選擇悠閒自在的安穩過日子,「願景」並不必然非得透過有給工作來實踐。

有的人可能在工作上不想有特別成就,反而對某些非本職工作,或者擁有自己的興趣,發願投身於此,不斷鑽研,整理,累積,那也是很美的人生(例如一些投身藝術創作的朋友,沒想過作品賣不賣的出去,只知道堅持做自己想做的事情)。

「願景」,是一個人不斷對內探索自己,找出自己獨一無二的價值、興趣、專長,並且決定以此與世界建立關係,爲世界貢獻心力的一種東西。

有願景的人,懂得個人與世界間最健康的聯繫方式,絕對不會做出破壞世界的事。

一心一意想的都是讓社會更好,更進步,更安康。

像愛迪生一生發明無數,並不是爲了壟斷專利發大財,而是興趣使然,令其投入研究發展;更希望透過其所發明的產品,幫助這世界上的人過的更好。

於是,愛迪生留下了電影、留聲機、電燈給我們,而這世界也將永遠紀念他替人類所做的貢獻。

賺錢對有願景的企業家來說,只是實踐願景後跟隨而來的附加價值。

至於沒有願景(或只以賺錢爲願景)的企業家,則是走後門關說、綁標,再不然就是拿企業超貸,想盡各種方法掏空,累積個人財富,不顧員工死活。

想發財沒有錯,想過好日子也沒有錯,只是在此之前,得找到一個既能展現所長,又能對世界有貢獻的「願景」,終身持守,才不會因爲富裕成功了之後,迷失於紙醉金迷,淪爲追逐金錢遊戲的「經濟動物」。

相關焦點 企業的使命、願景、價值觀到底是什麼? 這是申鶴公衆號第762天的第757篇原創文章最近在認真思考新公司的使命、願景、價值觀。

7年前的那個兩居室,公司只有幾個員工的時候,我們就在討論公司的價值觀到底是什麼,那個時候,對於使命、願景還沒有多麼宏大的構想,也似乎沒有得到使命召喚,總結提煉都有些強弩。

所以我只是單純的和大家探討到底我們共同要秉持的品質和原則是什麼,也就是價值觀吧。

公司的使命、願景和理念,三者之間有什麼區別? ;價值觀是企業在實現使命和願景過程中的思維模式和行爲方式,即做事原則。

第二種是按照美國波多里奇質量獎標準,2008年以前的順序是願景、使命、價值觀(2009年以後是願景、價值觀、使命)。

從國外一些企業所公布的願景、使命、價值觀看,這裡的「願景」相當於卓越績效評價準則中的「使命」,表達企業的終極目的和承擔的歷史任務。

而「使命」相當於卓越績效評價準則中的「願景」,這可能是中英文詞語含義的差別造成的。

企業願景使命戰略目標 願景是指一個組織或個人希望達到或創造的理想圖景。

企業使命願景核心價值觀邏輯關係辨析 企業都有自己的使命、願景及核心價值觀,通過一些語句表達出來,短小精緻、振奮人心,印在公司的宣傳文件,華麗而思路清晰,讓人百讀不厭。

但是當把很多公司的使命、願景、核心價值觀匯總到一起的時候困惑就來了,有的企業把使命放在最前面,把願景放在後面,而另外的企業卻把願景放在前面,把使命放在後面,還有些企業只有使命或者只有願景?這是怎麼回事呢?它們之間沒有位階順序嗎? TGIF是什麼意思? 知不知道TGIF是什麼意思?在周五的美國,每個職場人和學生都在想:TGIF! 願景的力量:真實謊言成就的人生 丨吳伯凡幻視幻聽般的願景或者意向其中一個小話題引發了同學們很大的興趣,這個話題就是「願景( Vision)」 。

 近幾年,馬雲先生在各種場合都講到過願景、使命和價值觀對於一個企業的重要性,隨即,「願景」也成爲了一個高頻詞彙。

建立完整的紀律及打動人心的團隊願景 ◆使用Trello、Asana、Tower.im等服務,就能讓團隊任務推進,成爲更棒的團隊嘛?好像不是這樣,在回程的高鐵上細細思索,用這些協同作業服務,是爲了貫徹以下三件事情Focus(專注)、Commitment(承諾)、Vision(願景),而領導者的責任在於「建立完整的紀律及打動人心的團隊願景」。

正確理解願景、使命、價值觀的概念,別亂寫你的企業文化 企業文化中的願景、使命、價值觀到底是怎麼回事?看到一家企業的企業文化只寫了三個內容,願景:和諧共生,發展創新。

理念:追求卓越,成就未來。

準則:誠實守信,敬業奉獻。

這家企業的企業文化展示,對願景概念的理解是不到位的,所以他的願景並沒有反應企業的發展目標。

所以企業在總結、提煉、確定自己的企業文化時,首先對願景、使命、價值觀的概念要有清晰的了解,包括理念和服務宗旨等概念也要有準確的理解。

企業是人,文化是魂。

小企業經營靠感情,中企業經營靠制度,而大企業經營靠文化。

996是什麼意思?996的含義 996是什麼意思什麼梗? Excel&""是什麼意思? Excel&是什麼意思呢?特別是在篩選公式中很常見。

領導者要共啓願景.領導是一個對話的過程. 卓越領導者有五種共同的習慣行爲: 以身作則;共啓願景;挑戰現狀;使衆人行;激勵人心。

 昨天的日課里分享了以身作則,今天來聊共啓願景。

 分享今天的8點成長與收穫: 1. 夢想或願景是改變未來的力量 任何偉大的組織都起始於一個夢想或願景。

  2. 領導者要共啓願景 願景不是領導者本人的。

 實現願景的前提是共啓願景。

 領導是一個互動的過程,不是領導者一個人的獨角戲。

  3. 吐槽是什麼意思——幾種網絡語言解釋 4、 思密達是什麼意思:這是一種語氣詞,只是代表一種語氣,尊敬,一般用在一句話的結尾。

就好象口頭語一樣。

就象四川話里的「撒」,北京話里的「來者」一樣。

  5、馬甲是什麼意思:其實就是ID的意思,就是你在某個網站或論壇上註冊了多個號,就是多個ID了。

【溝通是管理的核心】-願景.太毅 溝通表達能力高的領導者,會強化管理工作的效能,也會很容易擁有追隨者,這也是願景。

太毅在開幕活動時,爲什麼帶給大家第一場的體驗會,就是溝通表達的課程。

張老師下半年目前僅有一梯次的課程時間可以安排,在八月即將展開,課程名額有限,若欲報名者請洽各願景中心同仁諮詢。

商務英語-CFO,DDL是什麼意思? 比如:BreakaLeg乍聽起來,怎麼都像是「打斷腿」的意思,是個非常不好的詞吧?但是,它真正的意思會讓你大跌眼鏡。

breakalegisusedforwishingsb.goodluck它的意思是:祝你好運,比如:Iunderstandyouhaveajobinterviewtomorrow.Breakaleg!我知道你明天上午有個面試,祝你好運! HR是什麼意思 考官問她:「HR是什麼意思?」女孩答:「壞人!」3昨天下班在公交車上聽到一個媽媽一路都在苦口婆心的教育她兒子,媽媽說,你不能挑食,你得多吃蔬菜多吃魚,吃魚才能變聰明,兒子卻說,被抓的魚都是笨魚!4男票跟女票打鬧,鬧著鬧著把女票鬧發火了,直接給他一大嘴巴子,男票瞪著兩隻驚恐的眼睛呆呆的看著女票,女票一看情況不妙,趕緊蹭到他懷裡:麼麼噠! 男女之間tb是什麼意思 這三個概念聽起來很像,那麼它們之間有什麼關係呢?有哪些常見的系統?三者中有高級嗎?作爲HR大軍的一員,我知道人力資源從業者愛學習,尤其是爲了趕時髦。

國際國內的人力資源觀念從來不倒,什麼火都會蜂擁而至競爭。

看起來很努力很努力,但實際上他們對風險的了解很少。

我個人經常被這種好學的精神所感動,很榮幸能成爲這個羣體的一員。

外企常用詞coordinate,其實不是協調的意思,那是什麼意思呢? coordinate字面上是「協調」的意思。

大四找工作時,我曾經當過國企高管的舅爺囑咐我說,你一定要強調你有很強的「協調能力」。

說實話,那時我連中文「協調」是什麼意思都不懂,更別提英文coordinate的意思。

我只知道身體協調,協調發展這些概念,和工作也八竿子打不著。

願景太毅今天在佛山開幕做一流人建一流企業 ppt是什麼意思?ppt製作教程 PPT相信很多人都聽過這個叫法,但是有些新手卻不知道ppt是什麼意思。

願景太毅【計劃組織與前瞻】佛山體驗課 願景擬定:目標如何設定?6.     關鍵成功要素:管理的關鍵概念與PDCA7.     成果呈現:執行力展現 想提升領導管理能力的你立即把握有限名額快來參加【計劃組織與前瞻】體驗課!!日期:7月9日(六)時間:1900-2200地址:願景佛山中心(佛山市禪城區季華四路33號佛山創意產業園3棟505-509)費用:免費講師:莊正一先生



請為這篇文章評分?