獵人頭- 維基百科，自由的百科全書

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獵人頭（Headhunting或Executive Search），是一種人才招聘方式，意思即指「網羅高級人才」。

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  關於與「獵頭(招聘)」標題相近或相同的條目，請見「獵人頭」。

獵人頭（Headhunting或ExecutiveSearch），是一種人才招聘方式，意思即指「網羅高級人才」。

獵人頭與一般的企業招聘、人才推薦和職業介紹服務的不同是，獵人頭追逐的目標都盯在高學歷、高職位、高價位三位一體的人身上，它搜尋的是那些受教育程度高、實踐經驗豐富、業績表現出色的專業人才和管理人才，是一種幫助公司企業招聘高級候選人的人才仲介機構。

專業的獵人頭顧問一般具有良好的人事經理經驗，為企業提供人力資源開發指導性建議，提供候選人才的真實情況並進行坦誠交流，閱歷豐富，或從事過較高的職位，以提供有參考價值的意見。

專業的獵人頭顧問嚴守行業規範和職業操守，具備高超的溝通能力和技巧，準確全面的了解客戶真正需要。

有些獵人頭顧問還具備較深的心理學、人際關係學等知識。

這種專業服務從人員質量及招聘成本上均被許多企業所認可。

獵人頭的收費通常是候選人年薪的25%-30%左右。

比較通用的收費形式分為「收取預付定金」、「不收預付定金」兩種。

目次 1獵頭顧問與職業介紹所的差異 2獵頭在中國 2.1日資系獵頭 3相關 獵人頭顧問與職業介紹所的差異[編輯] 獵人頭公司和職業介紹所有很大不同，獵人頭公司不對個人進行收費，只向企業收費，職業介紹所則對服務需求方進行收費，即個人要找工作就對個人收費，企業找人就向企業收費，職位的層次比較低。

獵人頭公司需要提供人才評價、調查、協助溝通的顧問諮詢服務，職業介紹所往往非常簡單的撮合；獵人頭收費很高，而職業介紹所收費往往比較低；獵人頭主要是主動尋找人才，職業介紹所更多的是在現有資源中撮合。

另外，職業介紹所更多的為找工作的人服務，獵人頭公司更多的是為能力強、職位較高或特殊的人才服務。

獵人頭在中國[編輯] 獵人頭服務在二十世紀末進入中國大陸，隨著中國的改革開放以及大批外資企業的湧入，中國獵人頭行業也隨之萌芽，進入探索和快速發展階段。

隨著中國加入世貿組織，整個經濟環境越來越具有競爭性，人力資源作為企業中活躍的部分，成為企業進一步發展的決定性力量。

獵人頭服務的出現，促成社會經濟體制中人力資源的流動和合理配置，獵人頭服務成為企業求取高級人才和高級人才流動的重要渠道，並逐漸開始形成了一種產業。

中國職業經理人市場的日漸成熟，這些公司為了儘快適應市場需要，一般都會尋求專業的獵人頭公司為其提供適合企業的人才。

通常在中國獵人頭分為三種：歐美系，日資系，本土獵人頭。

這三種服務方式和獵人頭公司內部的企業文化通常迥然不同。

日資系獵人頭[編輯] 日資系的獵人頭通常介於中層人才至高端人才之間。

因日資企業文化的緣故，通常會將企業中除了低層以外的招聘工作全部外包，且因日資獵人頭只在就職成功後才收費，因此往往會出現一家大型日資企業的人事擔當，同時與數家甚至數十家中小型獵人頭簽約的現象（此時獵人頭的職能更偏向於上文所述的仲介服務），可以說是一種廣撒網再擇精優的招聘模式。

相關[編輯] 人力仲介 閱論編僱傭契約成立（求職） 履歷 面試 招聘 獵頭／挖角 背景調查 試用期 藥物測試 工資 最低工資 維生工資 績效獎金 同工同酬 工時工作時間 全職 兼職 責任制 輪班工作制 朝九晚五 彈性工時 加班 公司日曆 工時規管（標準工時 最高工時） 八小時工作制 六小時工作制 休假 一例一休 無薪假 五天工作制 四天工作制 996工作制 事假 病假 喪假 公假 年假 補休 國定假日 災防假 月事假 婚假 產假 育嬰假 家庭照顧假 留職停薪 職業安全、健康 職業傷害 職業安全 職業病 過勞死 壓力 職場霸凌 人因工程學 職業過勞 重複性勞損 勞工保險 醫療保險 勞工保險（台灣） 五險一金（中國大陸） 員工福利、津貼 下午茶時間 三節獎金 十三薪 尾牙 慶生會 團體保險 員工宿舍 員工餐飲 員工旅遊 員工價 公司車 失業 解僱 解僱最後手段性原則 裁員（大量解僱） 下崗 辭職 失業救助 公司破產／工資墊償 提早退休計劃 退職 職業退出 引退 退伍 退役 退休 退休金 型態 全職 長期雇員 合同工 勞務派遣（派遣工） 介於雇主與勞工間：經理 非典型勞動：臨時工 兼職 零工經濟 工讀 暑期工 實習生 建教合作 產學合作 類似勞工：自僱人士 自由職業者 居家就業 獨立承攬人 無償服務：志工 集體勞動權 工會 集體協商（團體協約） 罷工 怠工 按章工作 不當勞動行為 勞工運動 違法行為 童工 廉價勞工 非法勞工 人口販賣 強迫勞動 工奴 職場性騷擾 性別歧視 著裝守則 層壓式推銷 血汗工廠 無薪加班 濫用志工 低薪實習 濫用責任制 規避退休金及遣散費 不當勞動行為 黃犬契約 其他 就業推銷騙術 勞資爭議 競業條款 工作貧窮 窗邊族 辦公室政治 人事管理 職業道德 工作與生活的平衡 玻璃天花板 玻璃懸崖‎ 拒絕工作 請參閱模板 公司頭銜 有組織的勞工 閱論編市場 狹義市場傳統市場集市-逢場-路邊攤-貨郎擔-傳統市場-農貿市場-小商品市場-跳蚤市場-雜貨店-商店-零售商-批發商現代市場百貨商場-連鎖店-加盟店-品牌店-專賣店-步行街-商場-超級市場-便利商店-電視購物-網上銷售 廣義市場金融市場資本市場-貨幣市場-（證券市場等）-股票市場-期貨市場-保險市場-外匯市場人才市場人才交流會-招聘服務-獵人頭服務-派遣服務-人事代理服務其它房產市場-信息市場-旅遊市場-產業市場 取自「https://zh.wikipedia.org/w/index.php?title=獵頭_(招聘)&oldid=65766220」 分類：​獵頭公司招聘隱藏分類：​自2010年3月缺少來源的條目部分地區的觀點拒絕當選首頁新條目推薦欄目的條目含有英語的條目 導覽選單 個人工具 沒有登入討論貢獻建立帳號登入 命名空間 條目討論 臺灣正體 不转换简体繁體大陆简体香港繁體澳門繁體大马简体新加坡简体臺灣正體 查看 閱讀編輯檢視歷史 更多 搜尋 導航 首頁分類索引特色內容新聞動態近期變更隨機條目資助維基百科 說明 說明維基社群方針與指引互助客棧知識問答字詞轉換IRC即時聊天聯絡我們關於維基百科 工具 連結至此的頁面相關變更上傳檔案特殊頁面靜態連結頁面資訊引用此頁面維基數據項目 列印/匯出 下載為PDF可列印版 其他語言 ČeštinaDeutschEnglishEspañolSuomiMagyarBahasaIndonesiaItaliano日本語한국어КыргызчаLietuviųNederlandsPolskiPortuguêsРусскийSlovenščinaУкраїнська 編輯連結