員工因天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點所定 ...
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員工因天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點所定之情形無法出勤工作,本公司不予扣發工資應公司之要求而出勤之員工就相關資訊， ... 首頁戰算同事變員工因天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點所定之情形無法出勤工作,本公司不予扣發工資應公司之要求而出勤之員工就員工因天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點所定之情形無法出勤工作,本公司不予扣發工資應公司之要求而出勤之員工就2021-04-20文章推薦指數：80%投票人數：10人天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點(民國98年06月...二、本要點所稱天然災害，指颱風、洪
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法無明文規定加班費:至於上班的勞工是否要加發加班費，或是補假一天，這就視勞雇雙方當初在訂定 ... 《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》 ... 第七點- 勞工因前點所定之情形無法...
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... 勞工因「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」所定之情形無法出勤工作，本公司不予扣發工資。」或者於雇主將工作規則送請 ...
- 3天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點
二、本要點所稱天然災害，指颱風、洪水、地震及其他經目的事業主管機關認定屬天然災害者。 三、天然災害發生時（後），勞工之出勤管理及工資給付事項，除相關法令 ... 七、勞工因前點所定之情形無法出勤...
- 4訂工作規則之事業單位
員工因「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」所定之情形無法出勤工作，本公司不予扣發工資。應公司之要求而出勤之員工，就該段出勤時間加給 ...
- 5宇恒法律事務所- 沈以軒律師 - Facebook
... 第20-1條『員工因「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」所定之情形無法出勤工作，本公司不予扣發工資。』等語，則當日薪資依約定本該照付 ...
