看完這篇,你談薪就有救了! | 健康跟著走

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因此想 ... ,之前的工作經驗,都是先口頭offer 時會順道告知薪資通常也就是面試時雙方... 推dogisburning: 很多大公司談薪水是HR的工作用人主管不過問的 ... ,上禮拜六 ... 看完這篇,你談薪就有救了!   參考資訊 談薪水ptt 口頭offer談薪水 文章 參考資訊 口頭談...口頭談定的工資算數嗎?...情況一,你對目前這個offer比較滿意,薪資和麵試時談定的沒有出入,入職的意願也比較迫切,那麼直接接受是比較穩妥 ... 近日求職取得兩個口頭offer,因應徵之職缺皆為助理職,所以薪水開N。

但口頭offer卻告知,錄取職缺將由助理改為專員,薪水為N。

與原先預期的發展有差異。

因此想 ...,之前的工作經驗,都是先口頭offer時會順道告知薪資通常也就是面試時雙方...推dogisburning:很多大公司談薪水是HR的工作用人主管不過問的 ...,上禮拜六得到知名外商的口頭錄取並詢問希望薪資後,原本開心的心情隨著...薪水比該職位最低薪水多開2k,但之前僅有大學期間與這工作相關的 ...,19推kusoking2009:之前錄取一個offer,面試時有寫期望薪資,但實際薪...24推mija:建議下次談薪水至少放原工資*120%加薪也一樣不要給範圍 ...,想請問一下,如果徵才公司已打電話給口頭offer,尋問是否有上班意願並已告知核薪結果,...推billmin:hr跟你報薪水的當下就要講了04/0909:07.,如果你想在...     很多人在面試談薪的環節,都覺得自己是很被動,根據前程無憂曾經做過的調查,7成職場人都會在簡歷中寫明期望薪資或者薪資範圍,但在面試時,近4成的的職場人被動等待企業提出薪資。

太強勢怕被嫌棄,太弱了又擔心自己被欺負。

萬一對自己當場的態度表現不是最滿意,那又怎麼辦?各種糾結充斥內心!當然,你不用太緊張,因為大部分人都是普通人,都不是牛人,所以在這麼敏感的環節,都會有這樣那樣的困擾。

今天我們就來聊聊如何坦然應對談薪過程中的各種狀況。

   首先,你要知道一個前提,就是我的薪資到底由誰決定?   關於薪資的決定權,不同的公司方式也不同。

一般而言私企、小型企業,薪資大多是老闆說了算;而國企、事業單位、大型企業會有自己的薪資架構、制度。

這樣的公司會根據崗位的不同來決定你的薪資待遇,一般會同崗同酬。

在招聘面試時,HR與用人部門給定的薪資基本上是根據上述老闆/薪資體系而劃定的薪資區間。

 輕易妥協薪資,會不會讓對方覺得我太隨便?   如果對方表明不錄用你的原因就是開價太高,而你確實非常想得到這個offer,對薪資也能放低要求,完全可以妥協,但要表現出充分考慮過的態度,對方並不會因此質疑你的能力。

 對薪資滿意,但對其他福利待遇不滿,有必要向HR爭取嗎?   可以適當詢問,探聽是否有先例。

假如公司有先例且你所聘崗位屬於核心重要崗位,可以嘗試爭取。

 面試不談薪資,是不是沒戲了?   不一定。

要看該公司該崗位有幾輪面試,如果是初面,不涉及薪資也是可能的。

 口頭談定的工資算數嗎?   任何口頭承諾都是不穩定的,一旦發生勞動糾紛,求職者很難舉證該口頭協議的存在。

因此建議以書面協議為準。

 面試結束,後悔工資談低了,還能挽回嗎?   求職時不要過分糾結面試時工資是否談低了,最主要的是薪資在可以接受的範圍內。

說不定你的薪資開高了,企業反而不會錄用你,而且約定好後再反覆的行為,也會降低你的可信度。

如果一定要再挽回,可以在收到offer後婉轉跟對方說明,比如自己手上有另一份薪資更豐厚的offer,但你仍然很想入職他們公司,工資可否再提高之類的方式。

當然這樣做也要冒著失去此份工作的風險,求職者應三思而後行。

 拿到offer後,薪資還能再談嗎?   情況一,你對目前這個offer比較滿意,薪資和麵試時談定的沒有出入,入職的意願也比較迫切,那麼直接接受是比較穩妥的做法。

    情況二,offer上薪資的數目和麵試所談定的有出入,此時可以詢問造成差距的原因,強調自身的特殊價值和能力,表達希望提高薪資的意願。

    情況三,offer上的薪資和麵試談定的沒有出入,但是你有點不甘心,想要更高。

這種情況下,如果你有過人的工作能力和經驗,是公司急需的核心人才,可以稍稍試探下談薪的餘地。

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但口頭offer卻告知,錄取職缺將由助理改為專員,薪水為N。

與原先預期的發展有差異。

因此想 ... #2[問題]口頭錄取之後才開始談薪資?? 之前的工作經驗,都是先口頭offer時會順道告知薪資通常也就是面試時雙方...推dogisburning:很多大公司談薪水是HR的工作用人主管不過問的 ... #3[問題]口頭錄取後到收到offer前的不安 上禮拜六得到知名外商的口頭錄取並詢問希望薪資後,原本開心的心情隨著...薪水比該職位最低薪水多開2k,但之前僅有大學期間與這工作相關的 ... #4[問題]拿到offer了但是如何談薪? 19推kusoking2009:之前錄取一個offer,面試時有寫期望薪資,但實際薪...24推mija:建議下次談薪水至少放原工資*120%加薪也一樣不要給範圍 ... #5[請益]薪資有辦法討價還價嗎?-看板Tech 想請問一下,如果徵才公司已打電話給口頭offer,尋問是否有上班意願並已告知核薪結果,...推billmin:hr跟你報薪水的當下就要講了04/0909:07. #6沒談薪資沒簽合同口頭offer是否靠譜 如果你想在面試的時候給老闆留下好的印象,獲得月入過萬的工資,這三句話一定不要說。

一、這份工作一般的待遇是多少?求職|薪水翻倍至24萬歐 ... #7談薪水學到的教訓 我想很多職場老鳥可能都有跟我受過一樣的教訓,當談薪水的時候容易因為單純的...然後發覺被擺了一道的時候已經過了一個月或是也放棄其他不錯的offer,...如果對方公司只敢口頭承諾,那你應該心裡要有個底,要知道就是沒有。

#8距離合理薪資只差最後一哩路,如何談出與你能力條件相符的... 以前我在收到口頭offer之後,總是幻想HR會打來跟我說薪水是多少,問我O不OK,然後我們便會開始透明地討論薪水。

後來發現HR根本不會給自己添麻煩,給你這 ... #9面試的時候沒談薪水,能不能回頭再談? 面試了一個大公司很喜歡的工作,本來也沒想過會上,結果拿到了口頭offer,主管問說要多少薪水時,我說依照公司規定,面試隔天再打電話跟人資談 ... 無刀飛秒激光矯正視力不必多挨刀   隨著潮流改變,擁有一雙水汪汪的大眼已經不是絕對迷人的象徵,引發韓流風暴風靡無數台灣少女的韓星RAIN,為瞇瞇眼注入性感新元素,雖然在流行上扳回一城,但很多人也許不知道,如果瞇瞇眼不小心近視了,可能... 外商獨資辦醫院大陸准了   醫療機構獨資進中國門戶漸開。

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